如何评价小米公司。？

一、如何评价小米公司。？

下面从我的角度扒一下小米这家公司，本文分公司简介、企业文化、薪酬待遇、公司福利、

企业成功因素、企业模式、企业未来7个部分，时间紧的同学可以直接跳着看。

1公司简介

小米（MI，全称：北京小米科技有限责任公司）由雷军于2010年4月在北京创立。

是一家专注于智能硬件和电子产品研发的移动互联网公司，也是一家专注于高端智能手机、互联网电视以及智能家居生态链的创新型科技公司。2018年7月9日小米在香港上市。

“为发烧而生”是小米的产品概念。“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。小米公司应用了互联网开发模式开发产品的模式，用极客精神做产品，用互联网模式干掉中间环节，致力让全球每个人，都能享用来自中国的优质科技产品。

小米已经建成了全球最大消费类IoT物联网平台，连接超过1亿台智能设备。小米系投资的公司接近400家，覆盖智能硬件、生活消费用品、教育、游戏、社交网络、文化娱乐、医疗健康、汽车交通、金融等领域。

说起小米，无论如何都绕不过雷军。雷总是一个值得被所有业内人士和用户尊敬的人。有人这么评价他“一个没有任何后台的工科生靠自己勤奋努力所能达到的最高成就”。

他的存在就是在告诉普罗大众，在今天，在中国，无论你多么平凡，都有向上的可能。至于雷总的成就，在创办小米之前，他就是一个非常成功的天使投资人，在天使投资人之前，他还带领着金山做出了WPS。

2企业文化

小米没有森严的等级，每一位员工都是平等的，每一位同事都是自己的伙伴。小米崇尚创新、快速的互联网文化，讨厌冗长的会议和流程，让每位员工在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。

小米相信用户就是驱动力，并坚持“为发烧而生”的产品理念。同事之间说得最多的一句话就是：“我有什么可以帮你的吗？”所有公司都有自己的企业文化，“永远相信美好的事情即将发生”就是小米人天天挂在嘴边的话，所以整个公司给人的感觉也是洋溢着乐观的。

小米的企业文化遗传了雷军的品性——朴实却不简单。雷军总觉得高端不一定得高价，高价都是坑消费者的钱，小米要靠高效率将高端产品也做到低价。小米的核心价值观:真诚热爱。真诚就是不欺人也不自欺;热爱就是全心投入并享受其中。

2010年，小米创始人们共饮一碗小米粥，开启了小米加步枪干革命的故事。2018年员工5周年活动上，雷军说道"老员工是小米最宝贵的财富，没有老兵，没有传承。

没有新军，没有未来。"感谢有一帮志同道合的小伙伴，一起哭，一起笑，一起战斗!岁月数载，初心不变，始终真诚，永远热爱。

小米的LOGO是一个“MI”形，是Mobile Internet的缩写，代表小米是一家移动互联网公司。另外，小米的LOGO倒过来是一个心字，少一个点，意味着小米要让我们的用户省一点心。

小米的品牌文化到底是什么呢?其实很简单，就是雷军口中一直说的“和用户做朋友”、“因为米粉所以小米”。至于“为发烧而生”只不过是一种包装，因为小米的发烧指的并不是传统意义上的发烧友，实际上是一种伪发烧，是对年轻人流行品牌文化包装起来的一种品牌文化，包括青春、活力、酷玩、伪极客等，而这才是小米所谓的发烧，其实是年轻人群体间广泛流行的一种亚品牌文化。

把握当代年轻人所需正是小米的战略之一，一个公司之所以会被人喜欢，是因为它带有的品牌文化内涵符合它目标用户的心理诉求。

3薪酬待遇

小米在“雷布斯”的带领下俨然已经成为了大众心中的明星企业。旗下的产品一直以超高的性价比被大众所津津乐道，综合加班程度、成长空间以及福利待遇等，小米给应届生薪水的“性价比”也挺高的。

算法岗的白菜价32万左右，SP Offer在36万~40万左右；SSP Offer 60万+；开发岗的薪资大概是在25万~32万左右；产品岗普通Offer 22万~25万左右，SP Offer 28万左右；硬件工程师大概25万左右。

4公司福利

小米食堂也是蛮不错的，互联网公司有自己食堂的其实不多，很多公司的食堂都是外包的，或者写字楼自带的。

小米食堂的厨师和服务员都是小米的正式员工，食堂本身也享受公司补贴，菜价都很良心，在五彩城这个地方，一荤一素一碗饭只要13块，一个月700块的餐补，你如果都去食堂的话，肯定够吃了。

除了菜价便宜，小米食堂和别的食堂最大的区别就是——健康。小米食堂的使命一直都是:低油，少盐，少糖，拒绝不良添加剂。现代人大鱼大肉可以留在周末，平时的工作餐，吃的健康真的比吃的爽重要太多了。每顿都会有一道菜叫做“清炒时蔬”，绿色环保，贵在营养健康。

小米有一群妹子，叫行政。听起来好像挺严肃的，但是行政妹子其实各个都是萌萌哒的，她们在加班的时候给你发夜宵，下午给你发下午茶，生日会还会把果盘拼成MIUI的形状，她们每天琢磨的就是怎么让小米的员工们工作的更舒心。

你在办公平台申请一个办公用品，下午就会有一个行政妹子提着印有小米logo的橘色纸袋过来，亲自送到你工位上，超级贴心。生日的时候，行政妹子会发一张贺卡，上面都是自己部门同事手写的祝福，而且是趁你不在偷偷搜集的，小米的员工买自己的产品虽然没有优惠，但是你可以在公司申请免费体验最新的小米产品，包括未发售的，只需要交一些押金即可，并且体验完毕如果你想买下它，只需要大概7折的样子就可以了。

除此之外，每个月有30块钱多看读书券，20米币，基本够一个人一个月买两本书和开一个爱奇艺会员了。像F码，小米商城优惠券什么的很多人都白送的，小米对自己员工还是很nice的。周围有很多餐厅也和小米有合作，时不时就能去蒿一波羊毛，还有很多活动票白送，小米未来科技馆什么的，工作外的生活，还是很丰富的。

雷军不是高高在上的CEO，你经常可以在楼下的小米之家遇到他，兴致勃勃的跟这个市长，那个书记介绍小米产品，可能也正是和政府关系比较好，小米的北京户口名额比别的公司多一些。

5企业成功因素

1.智能硬件。小米和其他互联网企业不同，不从软件入手，而是去把控互联网的根基——智能硬件。比如智能手机、智能手环、路由器、智能电视等等，凡是能够联网各种硬件，是互联网的根基所在。

每销售出一个智能硬件，相当于收获了一个用户。互联网企业最在乎的便是用户量了。小米手机的销量＋平板的销量＋……＋各种智能硬件的销量＝小米的用户量。

互联网企业拥有了巨大的用户量，就不怕赚不到钱。首先是大数据，淘宝平台大数据挺多的，但全是交易数据，而百度平台大数据也挺多的，但全是搜索数据，这些数据当然也能转化成金钱，但毕竟想象力不大。

而小米掌握的是什么大数据？是大家生活中的全部数据，这才是大数据最有想象力的部分。比如小米商城上的各种智能硬件都能联网，接入了miui平台，意味着各种智能硬件的数据都接入了miui当中。你想想看，智能手环以后可以监测脉搏、心跳等数据；智能血压计可以监测血压等数据，而小米智能摄像头是你生活中视频数据、还有智能电视，能够记录你的节目观看数据……

随着物联网爆发，小米还会有智能门锁、智能床、智能秤、智能桌、智能碗筷等等一系列智能硬件，涵盖你生活方方面面，而这些智能硬件将你生活中各种数据统统上传至小米云保存下来。

这些数据能够干些什么？首先是巨额广告收入，百度将广告植入在你的搜索当中，凭借广告收入，一跃成为互联网三巨头，当然，这方面比它更厉害的是谷歌。

但你想想，如果小米硬件涵盖你生活的方方面面，它的广告收入会有多少呢？你用小米智能血压计检测血压，发现血压超标，然后数据自动上传至小米云，小米大数据搜索，然后推送相应医疗服务至你的小米手机……

然后是各种配件的收入，比如手机贴膜，手机壳，比如运动相机的支撑架……同时还有各类小米系的软件收入：多看阅读、金山词霸、小米小说、米聊……各类小米系的游戏收入……小米是从智能硬件切入互联网的。

有用户的各种生活数据和互联网的硬件根基，小米做广告的盈利前景要比百度凭借搜索做广告的前景要大；而小米网作为销售智能硬件的电商平台，未来开放平台，吸引其他商家商品入驻，也会是淘宝的一个大敌。

2.性价比高。中国产品的的一个现状就是大量产品非贵即差，质量好的东西往往特别贵，便宜的东西质量大部分都特别差，中间这个层次其实是一个空白，是没有占领的市场。

拿去年最好卖的电视——小米电视来举例，小米电视的价格低到让人难以想象。打开网络一查，大多数的电视都不超过3000块，你就可以拥有4K超高清的，又是全面屏，非常高的颜值的小米电视。

性价比的背后跟小米的定价策略也有关系，小米电视的定价策略，与它做手机的策略一以贯之：先以一个甚至低于当时的成本价的价格发售，以“高性价比”获得大销量，在一段时间后，靠元器件价格下跌、量产效应压低成本后，获得收益。俗话说得好，没有卖不出去的产品，只有卖不出去的价格。

小米在拥有不错的品质的同时，可以打出极其诱惑的价格，也难怪会卖的这么火爆。也就是说，小米所有的产品都是一个原则，就是要高性价比，正如它口号一样“感动人心、价格厚道”。

3.粉丝群体（米粉）。小米和别的互联网公司另一个比较大的区别就是，小米有自己的粉丝群体，你可能很少听见阿里粉丝，腾讯粉丝，但是你一定听过米粉。优秀的公司赚的是利润，卓越的公司赢的是人心。小米是一家少见的拥有"粉丝文化”的高科技公司。

对于小米而言，用户非上帝,用户应是朋友。为感谢米粉的一路相伴，小米将4月6日这一天定为"米粉节”，每年4月初都会举办盛大活动与米粉狂欢。同时自2015年起，每年年底小米都会举办小米家宴，邀请米粉回家吃"团圆饭”。

同时小米员工还会自发地为米粉手写10万张明信片（如下图所示），这是小米不一样的地方，是小米人发自内心、一笔一画亲手表达的情感，这是对愿景的最好诠释，这是和米粉交朋友的实际行动。

不仅用户是米粉，小米里面有很多员工也确实都是米粉，在小米工作你会感受到一种浓浓的小米文化，大家在茶余饭后也会津津乐道公司新出的产品，你会感觉到大家工作并不仅仅是为了讨一口饭吃，他们很多都是真心喜欢在这工作的，是真心想把产品做好的。

所以虽然你只是这个庞然企业中的一颗小螺丝钉，但是你也能深刻感受到，自己是这艘巨轮中的一员。

6企业模式

目前，小米已形成硬件＋新零售＋互联网的“铁人三项”模式，具备完善的实业＋投资的生态链产品组合。小米一直在强调，自己不是单纯的硬件公司，而是创新驱动的互联网公司。

2017年，雷军将小米的商业模式升级概括为“铁人三项”——智能硬件+互联网服务+新零售，其中硬件板块包含手机、电视、路由和外部的生态链智能硬件，互联网板块包括MIUI、互娱、云服务、金融、影业，而新零售板块则包含小米商城、全网电商、小米之家、米家有品。

在今天的竞争力，如果只是硬件做得好不够，只是软件做得好也不够，你需要在几个能力上都到一定的水准。

随着企业业务向全球发展，小米数字化趋势凸显，并开始借助人工智能、大数据、云计算等数字化技术，提升企业效率，改善产品质量，打造“科技小米”。

7企业未来

企业经营是一件非常不容易的事，小米一路走来，做到这么大规模，绝不是简单的运气使然，而是管理层能力和智慧的体现。任何一家企业都有问题，华为遇到的问题比小米更大，体系臃肿，还面临美国制裁，腾讯、阿里、拼多多乃至字节跳动都面临着自身的经营压力。

华为和腾讯，都曾面临着经营不下去的压力，小米目前虽然经营压力很大，但是还没到走不下去的地步，小米的管理层也有足够的智慧去应对这些问题，在智能手机领域，随着线下渠道的调整和完善，以及品牌价值的重塑，小米手机销售增速大概率会恢复正增长，如果自研芯片能有巨大突破，搭借5G的东风，小米手机业务未来可能会迎来新一轮的爆发。

在互联网领域，由于其与手机深度绑定，业绩将与手机业务的发展将呈现叠加效应；在loT和生活消费品领域，小米大概率将持续保持优势地位。

雷军在2020年4月6日（米粉节）的微博中写到：“凡是过往，皆为序章。

让我们一起造就小米未来十年的新辉煌。”我们也期待和小米一起开启“幂次生长”的新10年。

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二、如何评价小米公司？

目前还在小米搬砖所以匿名了,现在是2019年,准备拿完年终奖就走人

一句话总结小米,对用户真好,对员工真差,是一个追求性价比的公司,对员工抠门

第1件事,小米从2018年开始取消下午茶了

第2件事,小米的员工福利就是发优惠券(等于自己倒贴钱,买自己家的东西,真会算账)

第3件事, 加班文化,鼓励加班,老大其实没有明说的,就是在中层例会的时候会提一嘴,谁谁谁最近走的好晚啊,看来挺辛苦的... ...

第4件事, 小米白天的会议室员工中层只能预定几间,其他的都是老板会议室,如果你用了老板要开会你就要让出去,普通员工想用会议室只能用晚上的7点开始之后的会议室... ... 节省成本,正常时间不让你开会,只能加班用晚上的会议室

第5件事,小米团建费一个人一个月80,一个季度好像,清零一次(貌似是),反正基本上没用,部门出去团建都要自己垫钱

对其实小米的福利就这么多了, 对了之前入职的时候会发一个手机(红米系列-小米系列别指望了,1000块钱一下)但是2018之后就只发一个1000快钱的优惠卷了,要买工程机,自己掏钱买... ...

---------其实福利差点还能接受,工资低,对刚毕业的我来说还可以,无法忍受的是管理的混乱

小米的中层超级无能,无论是信息部,还是云平台,有品,都不要去,天坑,具体的可以去脉脉上看看,里面说的99%是真的. 主要体现在

1.流程制度太不清晰,完全无规则可言. 对研发来说就是干的很多都是一拍脑门子的事情(最近好了点了,估计也发现问题了)

2. 中层一票否决,你做任何技术,即使你做的在对,中层不懂看不明白,和他们想的不一样,他们就不会让你去做,可以对你的方案一票否决,你用一个周讨论的东西到他那里1分钟就否决... ... 还觉得自己非常对. 看了几本书就觉得自己牛逼上天. 整天拽一些名词

3. 小米技术积累太差. 不能说的太多容易暴漏身份

----------管理混乱大不了佛系呗,但是让你吸甲醛是为啥

小米科技园装修好了,美名啥啥啥,空气啥啥啥,呵呵,同事进去几天就喉咙疼咳嗽等症状,可笑的是门口就是空气质量检测合格的报告

最要命的是新科技园没有窗,新风系统根本不开呵呵呵... ... 牛逼,小米,为了省钱,花钱买的甲醛必须内部消化.

对了新园区的会议室再也看不见老板把我们赶出去了,会议室永远充足... ...唉,因为新园区没有老板,能出差去武汉避灾的避灾,有条件不动的不动,牛逼的股票套现跑路. 666

以前是个米粉,来小米工作就成米黑了

已经离职一年多了 ， 目前在字节。 感觉挺好，工作时间上其实差不多，但是待遇真的比小米强太多了。

看评论中很多喷子， 我想说的是，如果不信，就自己去小米看看，然后跳到字节或者其他大厂比较一下，然后再来喷。

最近又出了pdd的事情，其实吧。 当前就业市场和环境下所有公司都一样，其实都是在比烂罢了。不过经历了小米，也没觉得其他公司有多烂了，至少不闹心了 。 哈哈

三、如何有效的投诉小米手机或者小米公司？

分享一下我的经历。

算不上是投诉成功，只能说是老米粉与资本家的相互妥协

首也先如何投诉小米，如果你口才流利，能在小米客服的手上讨打好，

你要了解他们的政策，一味的霸蛮很难解决问题，找到有利于你的政策条文。

联系他们他们的服务电话是400 100 5678

但是，他们只是普通底层员工，都是讨生活的，耐心远比权力大，只能友好的告诉你一些流程，帮你向上面报备一下，然后许多实际问题还是不能帮你解决，尽管有时候还受气，尤其是我这种火爆老哥的牢骚。相互体谅一下吧。

有些事情既然他们解决不了，就找能解决问题的客服，400的客服会帮你找他们的领导，领导办事效率很快。

如何有效的投诉

北京工商局投诉页面：

打开是这样子

其中有一个分栏是明了的，我要维权。

一个是下载APP投诉，我们说一下这个。一个是网页上直接投诉

APP

投诉界面，注意，你还要提交你的订单号，和 手机，订单照片，手机照片等等。

然后小米市场部的客服会联系你，这种客服手里有一定的权力。他送了我一个没有兑现的小米手环三。 而我修手机修了325块.整屏加扬声器模组。你在备注里写上，小米维修部门可以把原来的屏幕一并寄还给你的。

手环已兑，有些东西还是要争取。

其它投诉途

1.电话：投诉热线010-12315

2.互联网：请使用电脑登陆网址:政民互动-北京市工商行政管理局

3.信件：邮寄地址为北京市海淀区苏州街36号北京市工商局12315中心，邮编100080

4.传真：拨打010-12315后按4键

5.来访：地址为北京市海淀区苏州街36号

四、小米公司介绍？

基本简介↓北京小米科技有限责任公司成立2010年4月，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的移动互联网公司。“为发烧而生”是小米的产品概念。小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。小米还是继苹果、三星、华为之后第四家拥有手机芯片自研能力的科技公司。“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。小米公司应用了互联网开发模式开发产品的模式，用极客精神做产品，用互联网模式干掉中间环节，致力让全球每个人，都能享用来自中国的优质科技产品。

五、小米公司分布？

小米华东总部所在地江苏南京。2019年5月小米2亿元摘地，目前华东总部规划刚刚出炉，主要建设科研及相关配套设施，配备人才公寓，预计2024年竣工。

32.小米武汉总部于2019年12月在光谷启用，并在2020年6月初迎来首批员工入驻，每人干了一碗小米粥，以延续雷军当年喝完小米粥走上创业路的传统。

43.小米国际总部则落户于深圳南山区后海中心区。据悉，小米国际总部主要包括智能手机与人工智能中心、商务拓展中心、互联网服务中心三大板块。

54.北京市海淀区安宁庄路小米科技园。2019年，小米正式搬入小米科技园。据悉，小米科技园于2015年7月22号开始动工建设。占地总面积为22万平方米，一共修建8栋办公楼，投入金额约20亿元。

六、小米公司属于？

属于科技公司，全称叫小米科技有限责任公司。

七、小米母公司？

      小米（Xiaomi corporation，全称：北京小米科技有限责任公司）是一家互联网公司，也是一家创新型科技企业，由雷军、王川等于2010年4月在北京创立。

        小米企业主要经营高端智能手机、互联网电视、IoT平台、智能硬件以及智能家居生态链建设，于2018年7月9日，在港交所上市。

八、小米公司待遇？

待遇不错，在互联网公司中，小米公司居于中等水平。该公司总部位于北京市海淀区，工作环境良好，收入待遇、福利待遇不错。对员工比较关心，生日、节假日、新品发布会一般都有福利发放。

九、小米手机公司？

小米公司2010年4月成立，是一家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司，由前Google、微软、金山等公司的顶尖高手组建。目前已获得来自Morningside、启明、IDG和小米团队4100万美元投资，其中小米团队56人投资1100万美元，公司估值2.5亿美元。2010年底推出手机实名社区米聊，在推出半年内注册用户突破300万。此外，小米公司还推出手机操作系统MIUI，当年6月底MIUI社区活跃用户达30万。2011年8月16日，小米公司通过媒体沟通会正式发布小米手机、米聊、MIUI是小米科技的三大核心产品。

十、小米公司背景？

小米公司成立于2010年4月，是一家专注于智能产品自主研发的移动互联网公司。“为发烧而生”是小米的产品概念。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。 2014年12月14日晚，美的集团发出公告称，已与小米科技签署战略合作协议，小米12.7亿元入股美的集团。

2015年9月22日，小米在北京发布了新品小米4c，这款新品由小米4i升级而来，配备5英寸显示屏，搭载骁龙808处理器，号称安卓小王子。2015年12月23日，正式推出手机以旧换业务，换新券允许用户购买任意小米手机或相关配件，在完好无损的情况下最高可抵价1240元。成立背景创始人雷军于1992年参与创办金山软件，1998年出任金山软件CEO。1998年创办了卓越网。

2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件总裁兼CEO职务，担任副董事长。

之后几年，雷军作为天使投资人，投资了凡客诚品、多玩、优视科技等多家创新型企业。

2010年4月6日，雷军选择重新创业，建立了小米公司，并于2011年8月16日正式发布小米手机。