在比亚迪股份有限公司工作是怎样的体验？

一、在比亚迪股份有限公司工作是怎样的体验？

其实网上已经有了很多关于在比亚迪工作的体验分享，但我看了一下大多是一年以前的回答，所以我尝试着再次分享一下。

本人今年入职比亚迪，算一个妥妥的新人吧。

先说大家最关心的工资水平，确实在同行业来对比，属于较低的水平。我身边的几乎所有的同事都在吐槽，每个人都是降薪来到这里的。不过目前疫情期间，经济形势本就不景气。而且大家也在看好新能源车的未来前景，对比亚迪行业地位还是非常认可的。这也是为什么即使降薪，也要来的原因。（确实现在工作非常不好找，很多招聘网站上挂的职位都是虚的）

来到比亚迪的感受

大，茫然，无序，卷。

大，比亚迪真的很大，我是5万多工号的员工。深圳坪山区的办公地点，占地面积非常大。这么说吧，园区里为了节省楼与楼之间通行的效率，还有云轨动车。。。周末的时候特意和同事在园区溜了一圈，堪比大学校园，管宿舍楼就不下10多栋。

茫然。这是我面试到入职，最顺利，也是最茫然的公司。初面，人事电话沟通了10分钟吧。复试我还特意准备了一下，结果微信网络面试，前前后后也是10分钟。直管领导问了一下开展工作的思路，然后就没有其它问题直接结束了。当时的我各种感觉不靠谱，紧接着人事就通知面试成功，开始办理各种手续了。入职前前后后，没有见到一个同事或者领导，全部网络通话。

进了公司也是一样茫然。因为整体体量很大，导致很多事情，都需要自己摸索，没有人带新人，没有人告诉你应该怎么做。人力发过来几个ppt和视频，自己学习自己摸索。如果有了问题，你都不知道找谁，各种罗圈架，各种“不归我管”。

无序。这可能是比亚迪目前在急速扩张的一种后遗症吧。感觉领导们的管理逻辑、综合素质都是硬拔起来的，管理逻辑、业务开展思路都是想起一出是一出。各自为战，跨级沟通的现象非常明显。可以感知创业者的热情，但实话实说，工作开展起来需要有很好的沟通能力、学习能力，否则一定会上手很慢。无序不是一个贬义词，至少创业期就是为了增长而可以暂时牺牲掉管理，或者说野蛮管理是暂时的手段吧。

卷。这里真的很卷，入职一个多月，没怎么休息过。经常大领导一个电话，组内就各种ppt准备着。最BT的是周末晚上10点多，也会打电话各种要数、要报告。自上而下，都很卷。大老板卷，亲力亲为，带动着各个战区互相PK，比着谁的报告更全面，谁的分析更下钻。一个简单的微信群周报，洋洋洒洒写了一大堆，一群人周末不休的去准备。小老板也很卷，倒逼着员工不得不卷起来。

不过话说回来，比亚迪是个成功的公司，也是民族的骄傲。今年10月销量破20万，腾势、仰望高端品牌的发布，各种自主研发的技术专利。让人很难不对它“仰望”。

所以我还没后悔，工作就是如此，哪里都有各种鸡毛蒜皮，哪里都有各种卷来卷去。能接受就干下去，不能接受就另谋高就。很简单的道理。

希望它越来越好，希望工资可以涨一涨，希望可以有好的发展。

如果想学东西，想奋斗，可以考虑进来试试看。如果颐养天年，选择舒适安逸的话，真的不建议进来了。

二、比亚迪股份有限公司和比亚迪汽车有限公司？

前者比后者的概念大，股份有限公司里包含比亚迪汽车有限公司、蓄电池公司等

三、什么是比亚迪股份有限公司？

1. 比亚迪股份有限公司是一家专注于电动汽车和新能源领域的公司，总部位于中国深圳市。该公司自2003年正式进入电动汽车领域以来，已经成为全球最大的电动汽车制造商之一。2. 除了电动汽车制造业务，比亚迪还拥有光伏电池、储能系统等业务，并且在公共交通、电子元器件、手机底板等行业具有一定的影响力。3. 作为中国新经济领域的代表性企业之一，比亚迪股份有限公司在国际上也备受关注，经常被作为中国新能源汽车产业的代表，推向世界各地。

四、比亚迪股份有限公司属于什么行业？

基本信息

法定代表人

王传福

他有81家公司

成立日期

1995-02-10

经营状态

存续

注册资本

286114.2855万人民币

实缴资本

272814.2855万人民币

统一社会信用代码

91440300192317458F

工商注册号

440301501127941

组织机构代码

192317458

纳税人识别号

91440300192317458F

纳税人资质

企业类型

股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)

行业

电气机械和器材制造业

营业期限

1995-02-10至2053-02-08

人员规模

224280

参保人数

3593

五、深圳比亚迪股份有限公司的待遇怎样？

待遇还是挺好的，一线员工的话，基本工资在7000元左右，扣除五险一金以及生活费到手也有5000元左右，这样一个工资待遇还是挺不错的

六、请问比亚迪股份有限公司总部在哪？

比亚迪股份有限公司由王传福创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市。最早是从事IT产业的。2003年，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现“比亚迪汽车有限公司”），正式进入汽车制造与销售领域。现在比亚迪总部设在广东省深圳市坪山新区。

七、吉利集团和比亚迪股份有限公司哪个好？

都差不多，都属于国产车，性价比都高，如果你是问的品牌知名度的话，这两个品牌可谓是旗鼓相当。

八、比亚迪股份有限公司资本与股权结构？

我想，方法可以有一下几种：

第一是通过会计师公司，他们满可以帮你查；

第二是在公司注册的的政府的注册处

第三是在证券交易所的公司资料里面

但是，无论是哪一种都需要英文。

九、惠州比亚迪股份有限公司还招普工吗？

招呀！自己到公司门口就行！具体事宜可以问一下保安。现在大量招人。女工还接受二次进厂，要求是离职3个月以上的H级员工，男工不接受二次进厂。

十、比亚迪股份有限公司的“企业文化”是什么？

比亚迪股份有限公司的企业文化：

公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。

比亚迪自从成立以来，就一直倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”，提倡管理不仅要“人性化”，更要“家人化”。

公司努力营造亲近、和善的工作环境，提供家一样的饮食、住宿等基本需求服 务，开展体验式、传帮带式的培训，建立通畅有效的内部沟通渠道，给与员工温暖如家的关怀和关心，营造公司与员工“共赢”的局面。

公司积极开展品质文化建设，通过切实有效的长期建设机制，营造出品质文化的良好氛围。随着“造物先造人”为主题的品质文化建设得到不断深入开展，“比亚迪品质”必定会迈上一个新台阶，成为比亚迪崛起的脊梁。