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礼来初试过了~要我等人力资源部电话面试!(耐性的回答者追加分啊!!!)

194 2023-10-20 08:13

一、礼来初试过了~要我等人力资源部电话面试!(耐性的回答者追加分啊!!!)

我个人觉得你还是不要做销售的好,第一:销售已经不像是前几年属于暴利行业了,我对象和我师兄都是做销售的,他们做的是饲料,一个月收入一万+,在一个四线城市,每月省下的都还不如一个普通的上班族,投入几乎和产出相等了,就是用几年的青春去多接触了一些人和见识了一些事;第二:你的性格是不是适合做销售,现在做销售的门槛很低,有本科毕业去做销售的,也有小学毕业去做销售的,有没有前途完全看公司是怎么样对待你的,也许你本科毕业没有被提拔,而那个小学毕业和你差不多进来,就是你的领导呢;第三:销售的前途非常渺茫,原因在于销售极其容易让勤奋的变得懒惰,而且在你正在学东西的年龄尽量不要去做销售,人情世故都可以慢慢学,但是专业内的知识一般扔下了,就很难再拾起来,很多做销售的一直在这个岗位上转,再也跳不出这个圈了,因为他别的什么都不懂,没有办法再转行了

二、护士去当礼来公司糖尿病教育专员好不好

据我所知,在礼来合同工的各方面福利待遇和正式员工是一样的,只是由于该部门暂时没有人头不能直接将你聘入;唯一的区别是合同工的人事档案是放在外企(fesco),保险之类的都是那边帮着上,这点你基本不用考虑,因为如果工作一两年表现正常的话是可以有合同工转为正式员工的。

糖尿病教育专员没有指标压力,也没有季度奖金,待遇就是正常月薪加年底分红;还有一个十三薪。平均下来月收入7500左右吧。具体的薪水还要看你的过往工作经历以及老板对你的赏识程度了。

三、礼来面试

一面是群面,10个人左右进行案例分析。礼来医药代表每年的面试模式很固定,多看看前辈们的经验就行了,也可以下个礼来求职大礼包看看。

四、阿斯利康和礼来哪个好?

据我所知,阿斯利康是奖金比较高,压力比较大,要想有好的收入只有靠好的业绩~

礼来的底薪比较高,压力相对小点~有养老院之称~还有个小猪计划~就是你每个月的工资的20%在你工作三年后公司会当作补偿给你,当然,你平常的工资还是照拿,不会从你的底薪里扣的~

如果你销售能力比较好的话可以先到阿斯利康工作,等年龄大了跳到礼来是个不错的选择哈~嘿嘿~

五、礼来公司的获得荣誉

《财富》杂志:全球最佳领导者公司

福布斯在线:美国最慷慨的公司

《机构投资者》:与股东关系最好的公司

Med Ad News :全球最受尊敬的公司

《科学》杂志:最适合科学家工作的公司

《在职母亲》杂志:最适合职业母亲工作的100家公司