公司要外包一个APP开发要多少？公司要外包？

一、公司要外包一个APP开发要多少？公司要外包？

按工时计算

假如你（或团队）一天工资 500

你（或团队）做一个app要7天

那就是3500

然后在乘以2

或者你自己衡量一个系数

二、公司跑路，外包的APP公司承担责任吗？

据我所知，公司跑路外包的app公司是不承担任何责任的。是由公司的法人承担所有的责任。

三、app外包公司需要聘产品经理吗？

最好需要一个，不需要很高端的产品经理，一般的有一年工作经验就可以了还便于与客户交流，不需要技术团队直接与技术交流。

四、seo外包app


SEO外包APP：为什么它是您业务成功的关键

如今，随着大量企业将业务转向数字化平台，SEO外包APP已成为提升公司在搜索引擎中排名的关键策略之一。SEO外包APP通过优化您的网站和内容，帮助您在搜索引擎结果页面上获得更高的排名，从而提供持续的品牌曝光和更多的潜在客户。本文将探讨SEO外包APP的重要性以及它对您业务成功的影响。

1. 提升网站可见性

SEO外包APP专注于提升网站的可见性，使其在搜索引擎结果页面中更容易被用户找到。无论您的企业规模如何，如果您的网站在搜索引擎中排名靠前，您就能够赢得更多的曝光机会。通过SEO外包APP，优化您的网站结构、关键词和内容，将使您的网站获得更高的排名，从而吸引更多的流量。

2. 提高用户体验

SEO外包APP不仅关注搜索引擎算法和关键词排名，还注重提供良好的用户体验。根据搜索引擎算法的更新，用户体验成为了影响排名的重要因素之一。通过SEO外包APP，您的网站将进行优化，包括改进网站速度、提升移动设备响应性和优化内容布局等。这将提高用户的满意度，增加用户停留时间，并减少跳出率，从而提高排名。

3. 有效的关键词优化

SEO外包APP的重要组成部分是关键词优化。通过深入了解您目标受众的需求和搜索行为，优化关键词将有效地将您的网站与潜在客户联系在一起。关键词的选择和使用在建立可持续的搜索流量中起着关键作用。SEO外包APP专家将帮助您进行关键词研究和分析，并将其应用到您的内容中，从而提高网站的可见性和搜索排名。

4. 大幅提高ROI

通过将SEO外包APP作为您的营销策略的一部分，您可以获得卓越的回报。相比于传统广告和推广手段，SEO外包APP提供了更高的转化率和更低的成本。通过将SEO外包APP与其他数字营销策略相结合，您可以实现更大的投资回报率（ROI），并获得长期的业务成功。

5. 针对本地搜索优化

对于本地企业和服务提供商而言，本地搜索优化是至关重要的。通过SEO外包APP，您可以针对特定地理区域或本地市场进行优化，以提高本地搜索排名。通过在本地搜索结果中获得更高的排名，您可以增加当地潜在客户的曝光度，并将他们转化为实际客户。

6. 专业团队的支持

SEO外包APP通常由专业团队来执行和管理。这些团队拥有丰富的经验和专业知识，可以为您提供最佳的SEO解决方案。他们将根据您的业务需求和目标制定战略，并利用各种工具和技术来实施。通过与专业团队合作，您可以确保获得专业的服务和最佳的结果。

综上所述，SEO外包APP是提升您业务成功的关键因素之一。无论您是小型企业还是大型企业，SEO外包APP都可以帮助您提高网站可见性、用户体验，并实现更大的投资回报率。通过选择一支专业团队来执行和管理SEO外包APP，您可以集中精力于您的核心业务，并获得长期的业务增长和成功。

五、外包app制作费用多少？

主要还是看功能，目前一般的就是十万左右，复杂的上不封顶。想做APP还有一种就是应用公园www.apppark.cn这种在线制作的，不用编程，费用不到一万。这个上面有很多模板，如果刚好适合的话，就不用开发了。

六、app开发外包费用明细？

1、企业app开发外包公司定制一个简单的生活应用app，不依赖后台，连子app设计+app开发都委托，直接开发工期=2周，app方案+app沟通+app测试+上线修改=2周，前前后后约1个月，看团队质量，价格应该在3万～10万。

2、再假如定制一个游戏app，纯单机，不依赖后台，无应用内购买，无Push，2D游戏，游戏app开发周期应该也是4周左右，移动游戏app开发的价格会略高些，5万到10万。

3、复杂的前后台app，比如现有系统整合的app或者业务系统复杂的委托开发，这种差不多就要8万起，而且一期很难开发到一个成熟的状态，需要差不多3次升级能达到一个可用度较高的状态，真要做好的话，找靠谱团队，价格应该在10万～几十万，周期约2个月～3个月。

4、虽然现在开发一个app并非难事，但也不是那么简单，在回答开发一个app需要多少钱之前先说说下面的这些问题。

七、做app外包行业的前景？

本人曾在一家软件外包公司干了六年，从程序员干到技术经理再到事业部经理，然后跳槽到现在公司的互联网项目部担任研发经理，谈谈自己在外包公司的经历和感受。当时不知道做软件外包和做软件产品有啥区别，只要有个工作干着就行了。在第一家公司主要是做政府软件开发、政府和国企的网站开发等。我进去时应聘的是互联网工程师，做的是各种定制网站，定制的投票系统，报名系统，业务工作系统等等，反正有啥做啥，而且时间压缩得比较紧，加班加点那是常有的事，因为跟客户签定的合同都是有期限的，到期完不成，不仅整个项目的利润要受影响，一堆子人的奖金都要受影响，开发线上的人压力都是蛮大的，当时我们基本上都是一个项目做完马上做下一个项目，想重构一下代码，想整理下工具类，想总结一下业务知识和项目经验，根本不会给你时间。这不能怪公司

，因为外包公司的盈利模式就是得靠不停接项目才能生存，项目越多，利润才会多，压缩开发周期才能使利润最大化，至于软件质量，我知道的就是能用，能满足功能，至于好不好用，代码好不好维护、规不规范，软件性能之类的，用大脑想一想就知道了，这得额外设多少个岗位，增加多少时间呀，甲方没有独立的第三方公司帮忙评估和验收的话，谁愿意花这钱？

软件外包公司又分为两类，第一类是项目外包（接各种各样的定制系统开发），第二类是人力资源外包（比如中软件国际就长期为华为招聘驻场人员，华为那边一个人开3万，中软给求职者1.5万，公司1.5万）。

软件外包公司和软件产品公司如何区分呢？主要是看该公司有没有核心产品，开发人员的主要精力是在升级完善产品，还是在接各种项目，盈利模式是靠不停的接活还是靠卖软件赚钱，当然有基于核心产品做一些定制开发的公司，这种公司我愿意称之为软件产品公司。

那么软件外包公司能不能学到技术和经验呢？以我之前所在的公司为例，刚毕业的底子好的同学可以独立实操一些小项目，这些项目的难度都不大，能收获的东西也就是巩固下语法，找找各种业务场景的数据库设计和代码操作的感觉，在界面上呈现数据，提交表单，做JS验证之类的，至于GOF设计模式，领域驱动设计、面向对象设计、面向接口编程、AOP、IOC、多层架构这些东西即使你听说过，你也很难理为什么要用

也很少有机会用

。因为外包开发的软件的生命周期对公司来说，交付客户就结束了，不像产品一样需要不停的升级和迭代，所以你很难体会到大牛们所说的扩展呀，灵活呀之类的好处了，况且要设计一个扩展性且架构良好的面向对象系统，花费的时间和精力都是巨大的，而且好的架构都是演化和重构而来的，你从事的工种决定了你很难有机会经历系统的演化，入驻甲方一起办公的，别人会有核心的框架，即使框架再强大，你干的也只是脏活累活，更不用说接触到互联网行业里海量高并发处理的技术了，这也就是很多做互联网的攻城狮看不起外包公司技术人员的原因。

而且你就算有那个能力，公司也很难会认可（公司需要的是开发速度快），你的客户更不会认可（客户需要的是按时交付他要的软件），你很难只靠工作时间来提升你的技术水平和技术修养。

我个人的建议，如果的公司没有设立核心技术小团队的话，你又不善于沟通，不喜欢写方案，不适合走管理路线的话，你要么在外派甲方时就给对方留下好印象，积极争取留在甲方的机会；要么顶多操练两年就去软件产品公司或互联网公司，跳槽之前，建议去网上找几个代码质量比较高的开源系统看一看，不管有多难，都要啃下来，绝对会进步飞速，让面试官刮目相看，不会因为你软件外包公司的出身就嫌弃你，否则只是做一般的技术人员待下去很容易浪费青春，以后外包公司没那么多项目了，再出去做技术，你会的太浅，又不甘心跟刚毕业两三年的拿一样工资，别人精力比你旺盛，能加的班比你多；做领域专家吧，你接触过的业务虽多，但是不精。

接下来谈一谈软件外包公司的薪资待遇。据我了解的大多数软件外包公司的薪资结构都是由基本工资+项目奖金构成。我在成都这边，09年入职时工资是3000元，然后加上项目奖金的话，大约一个月能拿到4K多接近5K的样子，今年4月面试过一个外包公司跳槽来的哥们，他是一般开发人员，各种收入加完能拿到7K左右，他们公司是四川某上市软件公司下面的子公司，另一外包公司的项目经理大约能拿到10K左右，外包公司的项目奖金会有很大的风险性，得等项目回全款时才会发，如果项目没有做完或未回款时就离职，这个奖金基本上就是打水漂，很多公司都会找理由不给，一个项目的总奖金会由多个人来分（项目经理、设计师、开发和测试等等），很容易产生矛盾。就一般的软件外包公司来说，涨薪空间不大，薪水也不具备想像空间，因为业务模式决定了他不能像软件产品一样具备可复制性，也不能像互联网平台一样具备海量用户，有多种变现渠道，公司想赚更多的钱就得接更多的项目，接更多的项目，就需要招更多的人，没有更的利润来涨薪，而且老板也会觉得性价比不划算，所以我在之前待得最久的公司做到了事业部经理时还是离职了，离职后接到国内某大型外包公司成都分公司的电话（某软国际），让我去面试技术总监，他们薪水能给到15K以上，回顾了下30岁前的职业生涯，实在不想再忍受很多软件明明有优化空间，却只能束之高阁，很多工位干几个月就换面孔了，然后断然拒绝了，一入外包深似海，只剩两行泪，劝君三思。

八、外包公司测试进外包好吗?

别进，我进过，说是长期，忙完了就把你踢了

九、外包公司分类？

外包业务通常包括：　　

1.研发外包　　研发外包是利用外部资源弥补自己开发能力的不足。　　

2.生产外包　　生产外包是企业将自己的资源专注在新产品的开发、设计和销售上，企业不再拥有自己的生产厂房和设备，而将生产及生产过程的相关研究“外包”给其他的合同生产企业。　　

3.物流外包　　物流外包是企业将物流活动“外包”给专业的物流公司来完成。　　

4.除核心业务外的完全业务外包　　即非核心业务全部“外包”，本企业只从事具有竞争优势的核心业务。　　

5.全球范围业务外包　　在世界经济范围内竞争，企业必须在全球范围内寻求业务外包。　　外包业务（Outsourcing），也称资源外包、资源外置，它是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作企业完成。

十、客服外包公司？

电话销售客服外包，技术全面的，天云祥科技呼叫系统成立年数很久。

集网站建设、电话营销、网络营销、程序软件开发、平面设计、网络安全等相关外包服.务。