为什么有些人的信息搜索以及整理能力那么强？

一、为什么有些人的信息搜索以及整理能力那么强？

一个很重要的规律：当你为了一件很重要的事情向20个人打听，最后百分之九十五的有用信息，绝对是由其中一个最关键的人提供的。

其他19个人提供的有用信息不会到5%。

除非这个事情以你现在的能力很好打听到，不然你放心，最后的结果绝对是我说的这样，只取决于你能不能找到一个最关键的人。

之所以这么肯定是因为这种事我完整地经历过好几次了。最典型的一次是我做毕业论文的田野调查的时候，需要去找人问公司运作的相关信息。

我导师都帮我找好了一个头部公司的HR了，但一点用都没有，人家说的就是新闻上能找到的东西，而且你请客吃饭人也不出来，付费咨询也不行，就是电话里很快地跟你说一说。

也不是不回答，但回答的东西只是就这个问题对方想告诉你的，并不是你想知道的。你想知道什么人家根本不管，只要回答了这事就算交代了。所以问出来的内容根本就用不上。

此外，我田野调查的公司里的员工同事，能提供的也就是一些平时工作上的信息，关于行业的更高层次的信息他们也提供不了。而我又不能直接找高管去问，其他各个网路平台上找到的相关的人要么就不回复，要么也没法提供关键信息。

当时论文眼看就写不下去了，要延毕的节奏。

直到我遇到了一个曾经在头部平台任职的中层，现在已经离职的人，他在某乎上有付费咨询，我看到他的相关文章以后直接就付费去问了，结果回答得非常详细，完全从我的需求出发去回答问题，极其有帮助，发给我的东西修改修改甚至可以直接放到论文里。

后来我又陆续找他咨询了两次，然后直接就要了他的微信，一次性给他打过去了三次咨询的费用，一直问到我论文写完，可以说我论文里真正值钱的关键信息几乎全是他告诉我的。

其余的人，问点信息出来总像是在套话，很不直接，每次聊天都要费半天劲。

我考研的时候也是这样，初试复试几乎所有关键信息都是我师兄告诉我的，因为我之前买了他的资料，之后就一直问他。其余经验贴我也看了不少，其他学长学姐我也有问过，但实际作用都极小。

所以当我们需要大量高效地了解一件事的时候，一定要找到同时符合两个条件的人，一是对这件事足够了解，二是乐意回答你。两个条件缺一不可。

只有当一个人足够了解这件事，你才不用到处找很多人问，不至于最后也汇总不出一个系统性的答案。直接问一个就行了，他对这件事情的理解就是成系统的，这一点很关键，因为有用的信息是有结构的和成体系的，甚至是环环相扣的。

同样地，只有一个人乐意回答你，你才能一直问，直到你所需的所有的拼图都补齐。要想满足这一点，最省事的其实就是付费，就像我毕业论文，要是我没找到一个可以付费咨询的，可能就完犊子了。

因为不卖东西的人，在偶尔被别人问到的时候，心里想的其实就是在不影响自己的情况下顺手帮个忙，或者为了礼貌回复一下。一般是不会从你的角度出发给出详尽回答的。而卖东西的人，因为你买了他的东西，他是非常乐意去帮你解决问题的，或者这个人卖的就是咨询本身，那就更不用说了。

所以我们搜集信息的时候一定要多花功夫、多找人。多找人的用处并不是说找的人越多我们获得的有用信息就越多，而是为了找到那一两个能够帮我们解决问题的关键的人。

二、怎么快速搜索公司名录信息？

对于单个企业信息查询而言，查询企业信息最简单的方法就是通过“国家企业信用信息查询系统”来查询，可以查到企业的营业执照信息和股东及出资信息等，但关于动产抵押登记信息、股权出质登记信息、行政处罚信息、知识产权信息等，这些更深入的企业信息一般系统上不会披露，这就需要从其他的渠道去查询。

针对不同的信息类目，可以根据所需要查询的信息去相关的网站/系统查询，例如：

1、动产抵押登记机构是工商局，因此动产抵押登记信息可在当地工商局合同科查询。

2、知识产权信息可以通过国家知识产权局“专利检索系统”查询，也可以查询各专利权法律状态、专利证书发文、年费计算及全国大部分省市的专利代理机构名录等内容。

3、行政处罚信息和信用失信信息则可以从中国法院网“公告查询”和最高人民法院“全国法院被执行人信息查询系统”去查询。

对于需要进行批量查询企业的信息时，按照上述的方法查询企业信息就很难了。

一是需要花费大量的时间和精力去查询整理

二是不一定能够查询得到相关的信息

三是查询到的信息不一定准确。

最好的办法是有一个政府机构能够把企业的所有信息都集成在一个数据库/系统上，一键查询，但目前政府机构并没有这样一个便民的系统。不过，市场上近年来出现了很多集成企业信息数据的平台和系统，如企查查、天眼查、创蓝万数平台等，这些平台可提供一键查询企业信息的服务。

以创蓝万数的企业信息查询API接口为例：

对于投行来说，每天都会接触大量的企业客户，快速查询一家企业的信息并进行审核是从事投行人的一项重要的技能，第三方企业信息查询平台正好提高了查询的效率，也为投资者的决策提供了参考。不过，这种提供查询

API接口的企业信息查询方式一般不对个人开放，主要为有批量查询需求的企业提供服务。

三、市场信息收集和整理

市场信息收集和整理的重要性

在今天的竞争激烈的商业环境中，市场信息收集和整理对于企业的成功至关重要。无论是中小企业还是大型跨国公司，了解市场趋势、竞争对手和消费者需求的能力，都是取得持续增长的关键。

市场信息收集的目的

市场信息收集的目的是为企业提供以数据为基础的决策依据。通过收集和分析市场信息，企业能够了解市场动态，预测趋势，并做出相应的调整。这样，企业就能够更好地把握市场机会，避免风险，并提供更好的产品和服务。

市场信息收集的方法多种多样，可以通过在线调查、市场调研、竞争对手分析等手段获取。收集到的信息可以包括市场规模、消费者行为、产品需求等方面的数据。

市场信息整理的重要性

市场信息整理是将收集到的大量数据进行整合和分析的过程。这个过程非常重要，它能帮助企业从大量的信息中提炼出有用的洞察力和结论。

市场信息整理的好处是显而易见的。首先，它能够帮助企业更好地了解消费者需求。通过整理和分析市场数据，企业能够找到潜在的市场机会，针对消费者的需求开发新产品或改进现有产品。

其次，市场信息整理还可以帮助企业监测竞争对手。通过对竞争对手的收集和整理信息，企业可以了解他们的策略、产品和市场份额，并做出相应的竞争策略调整。

此外，市场信息整理还能帮助企业优化市场营销策略。通过整理市场信息，企业可以了解市场的特点和趋势，从而制定更具针对性的市场营销策略，提高市场份额和销售额。

市场信息收集和整理的挑战

市场信息收集和整理并非一件轻松的事情。它面临着一些挑战，需要企业克服。

首先，市场信息的收集需要投入大量的时间和资源。企业需要设计调查问卷、组织市场调研、分析大量的数据等。这些都需要专业的团队和工具支持。

其次，市场信息整理需要企业拥有分析能力。市场数据本身并没有意义，只有通过分析和整理才能转化为有用的决策依据。因此，企业需要拥有数据分析师和市场研究人员等专业人才。

此外，市场信息的准确性也是一个挑战。市场信息收集和整理过程中可能会出现数据错误或偏差的问题，这会对决策产生重大影响。因此，企业需要建立严格的信息审核机制，确保数据的准确性和可靠性。

市场信息收集和整理的最佳实践

为了克服市场信息收集和整理的挑战，企业可以采用以下最佳实践：

结论

市场信息收集和整理对于企业的发展至关重要。它能够帮助企业了解市场趋势、预测和应对风险，并提供更好的产品和服务。虽然面临一些挑战，但通过采用最佳实践，企业可以充分利用市场信息，取得持续增长。

四、上海水岩服装整理有限公司怎么样？

上海水岩服装整理有限公司很不错。公司成立于2005年6月7日。注册地址上海市浦东新区川沙路2843号9幢厂房一、二层

经营范围包括:从事各类服装、服饰、家用纺织品的后整理与检品服务及加工，并提供相关配套服务；商务信息咨询（金融信息除外）；服装服饰及面辅料、针纺织品、家居用品、鞋帽箱包、文体用品、餐具的批发、佣金代理（拍卖除外）和进出口，并提供相关的配套服务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）；在租赁厂房内从事仓储服务（危险品除外）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】

五、上海浪速服装整理有限公司怎么样？

上海浪速服装整理有限公司是一家专业从事服装整理、干洗、皮毛维修、婚纱礼服保养、制衣加工等服务的公司，业务范围广泛。根据其官方网站介绍，浪速公司拥有多年的行业经验和技术，公司在服装处理方面拥有先进的设备和设施，标准化的加工流程，以及专业的技术人员。

根据网络上的用户评价，浪速公司的服务质量得到了一些用户的肯定，被一些用户认为是可靠的服务提供商。同时也有一些用户对公司的服务提出了一些不满意的意见，如服务不够热情，价格较高等。

总体来说，关于一家企业的评价不仅仅因为它服务提供的好坏，还与个性化的需求有很大关系。所以，仍然需要您自己去实地了解，并结合实际需求，对公司的服务质量和价格进行综合评估。

六、信息公司和信息咨询公司的区别？

在于其主要业务领域和服务对象不同。信息公司主要从事信息技术的开发、咨询、销售及相关的技术服务业务，服务对象一般为企业、政府机构以及个人用户。而信息咨询公司则主要从事行业分析、战略规划、管理咨询及相关的专业服务业务，服务对象更多是企业、投资机构以及政府部门。因此，信息公司注重自身技术研发和创新，而信息咨询公司则注重对行业和企业的深入了解和分析，并提供相应的解决方案和咨询建议。值得注意的是，信息公司和信息咨询公司之间的界限也逐渐模糊，很多信息公司也在逐步向信息咨询领域拓展服务，以提供更全面的解决方案，而信息咨询公司也需要依托信息技术来提高服务效率和质量。

七、搜索推广和信息流哪个好？

搜索推广和信息流都是数字营销中非常重要的推广方式。搜索推广主要是在搜索引擎中投放广告，可精准地吸引到相关用户，而信息流是在社交媒体或其他平台上推送内容，可以获得更大的曝光量和更广泛的受众。具体选择哪种方式要根据品牌的推广目标、预算以及受众特征来决定。

一般来说，对于品牌知名度较高、目标受众比较明确的情况下，搜索推广较为适合；而对于新品牌、推广目标比较广泛的情况下，信息流则更为合适。

八、收集整理和使用求职信息的原则？

1.重要性原则。结合行业和企业的特点，按照不同规模和发展潜力，将招聘企业进行分类。

2.就近性原则。按照时间顺序对求职信息进行排序。

3.一致性原则。根据信息不同的发布渠道进行有效性和正确性确认。

九、如何在网上搜索一家陶瓷公司的信息？

哪一家陶瓷公司？做建筑卫生陶瓷的，还是日用陶瓷的？

除了百度关键字，找官网这种常规办法以外，建议可以看看专业媒体的一些报道。

推荐一个，陶城报和陶城网，在建筑卫生陶瓷方面的报道很专业的http://www.fstcb.com。

十、整理了下人才网信息，公司怎么会知道？

有的公司有后台记录，关于你浏览过什么网站后台都看得到的，在这种前提下，出现被知道也不足为奇，即便是google chrome的隐身模式也无用