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武威中电科耀风电设备制造有限公司介绍?

134 2024-04-24 02:05

一、武威中电科耀风电设备制造有限公司介绍?

简介:武威中电科耀风电设备制造有限公司成立于2014年05月09日,主要经营范围为新能源项目建设、风力发电设备制造、机械加工、设备租赁等。

法定代表人:王新炜注册资本:1000万人民币联系方式:wangvoo@qq.com地址:甘肃省武威市凉州区新能源装备制造产业园

二、宁夏神耀科技有限公司招聘?

宁夏神耀科技有限责任公司招聘岗位

一、资深市场专员/1.6万-2.5万/月

1. 任职资格

(1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,有良好的职业素养,无不良记录。

(2)有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队合作意识。

(3)年龄在40周岁及以下,特别优异者可适当放宽年龄限制。

(4)本科及以上学历,化工、环保、市场营销等相关专业优先。

(5)有5年及以上煤化工行业技术、设备等的设计或销售经验。

(6)熟练使用办公软件,具备学习能力和独立工作能力(投标文件制作、合同文本起草),适应国内出差。

(7)形象气质佳,身体健康,有责任心,具有良好的心理素质。

2. 岗位职责

(1)根据公司营销战略和计划,开展煤化工市场调研与项目分析,能够识别和创造项目销售机会。

(2)根据不同用户需求和项目情况,积极开展商务合同洽谈,并及时向部门领导汇报。(3)关注市场发展和潜在用户项目的进展情况,了解市场动态,联系和拜访潜在客户,为客户解决疑问,维持已有客户的常态联系;定期上报销售报告、市场分析。

(4)执行部门下达的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

(5)完成公司交办的其他工作。

3. 薪酬福利

(1)薪酬待遇:固定工资+绩效奖金+项目中标奖励(不封顶)+业绩超额完成奖励(不封顶)。个人销售目标完成后,税前20-30万元/年(不含项目中标奖和业绩超额完成奖)。条件优异者薪酬可面议。

(2)人员一经录用,签订《劳动合同》。缴纳五险两金及商业保险。

(3)其他福利:通勤、通讯、伙食补贴、取暖补贴、带薪年假、租房补贴(区外引进人员享有)等。

(4)公司根据工作开展情况,每月给予宁夏自治区外引进人员(配偶及子女在外地居住)一定天数的居家办公待遇,公司报销部分差旅费用。

二、高级研发员(工业固废资源化利用方向)/1.5万-2万/月

1. 任职资格

(1)遵纪守法,责任心强,品行端正,团结诚信,有良好的个人修养。

(2)2022/2023届硕士研究生及以上学历,化学工程、化学工艺、固废资源利用相关专业优先。

(3)有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队合作意识。

(4)身体健康,具有良好的抗压能力。

(5)无不良记录。

2. 岗位职责

(1)协助部门主任及资深研发员开展气化固废、泥煤和生化污泥干化及处理、水处理技术以及低热值固废(包括灰渣的焚烧、灰渣高附加值利用、环保、灰渣固化CO₂技术等方向)资源化利用技术开发。

(2)进行技术研发、技术资源、产品、质量等管理工作。

(3)收集行业产品信息,进行产品原材料、工艺的优化。

(4)编写技术研发过程中的各类技术文件(包括立项建议书、实验报告、可研报告、结题报告等)。

(5)收集、汇报客户提出的技术研发及改进需求,组织评审会议,协助部门负责人制定优化方案,完善研发计划,立项并监督实施。

(6)执行部门下达的工作目标和经费预算,为公司优化工艺流程、节约成本提高生产效率提供支持。

(7)完成公司交办的其他工作。

3. 薪酬福利

(1)薪酬待遇:包含基础工资、月度绩效、年度绩效。根据公司经营情况结合个人(1)薪酬待遇:包含基础工资、月度绩效、年度绩效。根据公司经营情况结合个人工作成果,另设置董事会奖励、总经理奖励、技术研发成果奖励。

(2)经过公司2-3年培养考察,个人业绩贡献突出,经评估符合持股条件的,可加入公司员工持股计划,根据董事会决议及《员工持股方案》规定享受分红及公司资本化运作红利。

(3)人员录用并签订劳动合同后缴纳各项社会保险+住房公积金+企业年金+意外伤害险。

(4)其他福利:通勤补贴、餐补、通讯补贴、取暖补贴、带薪年假等,宁夏回族自治区外引进人员另按月发放租房补贴(三年)。

(5)公司根据工作开展情况,每月给予宁夏自治区外引进人员(父母、配偶及子女在外地居住)一定天数的居家办公待遇,公司报销部分差旅费用。

(6)博士、硕士在校期间,与公司签订预引进协议,可申请助学补贴(2-3万元/年)。已取得学历证书且满足申报条件的,公司可推荐参加宁夏回族自治区高层次人才(E类)认定,批准后按目前政策,预计5年可取得宁夏回族自治区安家费及工作补贴50万元左右,同时享有宁东能源化工基地配套安家费和工作补助40万元左右。

三、科研助理/6千-7千/月

1.任职资格

(1)遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,职业素质良好,抗压能力强。

(2)35岁以下,硕士研究生及以上学历。

(3)熟悉科研管理相关体系标准。

(4)具备良好的语言表达能力和文字功底、团队协作能力、沟通能力、抗压能力。

(5)能熟练使用office软件。

2. 岗位职责

(1)协助副总工程师制定、完善公司科研工作管理制度及流程。

(2)负责公司科研课题申报、管理及服务。

(3)掌握各级政府部门科技项目补贴政策,与各级政府部门建立良好联系,协助各部门完成政府补贴申报工作。

(4)收集、汇总各技术部门年度、月度研发计划和工作总结,协助副总工程师编制年度研发工作计划和总结报告,跟进各研发部门工作进度。

(5)组织公司技术委员会、评审会、研讨会、技术交流等会议,联络、接待技术专家,做好会议记录,并监督落实会议决议。

(6)负责国家高新技术企业、专精特新企业、各类科研创新平台的申报、管理、考核、验收等工作。

(7)管理及维护公司各科研项目网站,跟踪政府补贴、课题申报进度。

(8)负责公司知识产权管理(论文、专利、软件著作等)。

(9)负责公司质量、环境、职业健康管理体系认证及管理工作。

(10)负责组织国家高新技术企业、科研创新平台的申报、管理、考核、验收等工作.

(11)协助党支部委员会完成部分党建工作。

(12)完成公司交办的其他工作。

3. 薪酬福利待遇

(1)薪酬标准为税前7000元/月左右。另外发放餐费、通勤费、通讯费、冬季取暖费等。公司整体业绩超额完成后,按照董事会的奖励办法另行奖励。

(2)按照自治区规定缴纳基本养老、失业、医疗生育、工伤保险。

(3)节日福利。

(4)每年1次健康体检。

(5)意外伤害险。

4. 此岗位为劳务派遣岗位,根据员工工作业绩情况按照公司规定可申请转为正式工。

福利待遇

五险 通讯补助 餐补

交通补助 采暖补贴 带薪年假

住房公积金 企业年金

联系方式

邮箱:yangli@nxsytc.com

地址:德宁国际中心NIG OFFICE

三、上海耀鸿科技招聘靠谱吗?

是真的。我们知道,耀鸿科技是一家比较大的企业,线上招聘是经过有关部门同意的,一般来说都是真的,不必担心,你可以尝试一下。

四、希而科工业控制设备(上海)有限公司介绍?

希而科工业控制设备(上海)有限公司是2014-04-08在上海市浦东新区注册成立的有限责任公司(外商合资),注册地址位于上海市浦东新区王桥路1034、1035号4层。希而科工业控制设备(上海)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310115088664687M,企业法人GANG CHEN(陈刚),目前企业处于开业状态。希而科工业控制设备(上海)有限公司的经营范围是:工业控制仪器仪表及零部件、机电产品、计算机硬件及配件、通讯器材、汽摩配件、五金交电、金属材料及制品(钢材、贵金属、稀有金属除外)、建筑装潢材料(钢材、水泥除外)、化工原料及产品(除危险品)、纺织品、日用百货的批发、佣金代理(拍卖除外)、进出口,并提供相关服务(上述涉及配额许可证管理,专项规定管理的产品按照国家规定办理;依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在上海市,相近经营范围的公司总注册资本为1140454万元,主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中,共342家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

五、上海科盈环保设备有限公司招工吗?

招工的

上海科盈环保设备有限公司最新招聘1个职位,分布在1个地区(上海),学历本科最多,占100%。

VOCs废气处理工艺工程师

¥8000-12000

六、科尼起重机设备(上海)有限公司介绍?

简介:科尼起重机设备(上海)有限公司隶属于科尼集团,是外商独资企业。科尼起重机设备(上海)有限公司成立于2002年,是亚太地区领先的起重机设备制造商与服务供应商。

科尼产品主要包括工业起重机、轻型起重设备、特种起重机、核电起重机、重型叉车、起重设备服务等等,业务涉及一般制造业、电力、汽车自动化、采矿、钢铁、石油和天然气、造纸、联运和轨道运输、港口等多个领域。

法定代表人:陈清波成立时间:2001-12-07注册资本:400万美元工商注册号:310000400284488企业类型:有限责任公司(外国法人独资)

公司地址:上海市普陀区绥德路789号1-6幢

七、盐城耀强模塑科技有限公司招聘?

模具钳工

面议

职位详情

招 15人 不限到岗 不限性别 不限婚况

1、5年以上塑胶模具钳工经验,2年以上家电、汽车类塑胶模具制作经验;

2、熟悉加工工艺,合理安排模具的加工,独立复合模具,合理提出修模和改善模具的方案,单独操作车、铣、磨、钻;

会简单操作2D、3D软件。

法定代表人:苏强

成立时间:2011-11-24

登记状态:在业

注册资本:600万元人民币

企业地址:盐城市亭湖区南映路12号(18)

经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;模具制造;模具销售;产业用纺织制成品制造;产业用纺织制成品销售;机械设备研发;机械设备销售;塑料制品制造;塑料制品销售;电气设备销售;电气设备修理;机械电气设备制造;机械电气设备销售;技术进出口;货物进出口;专用设备制造;技术玻璃制品制造;技术玻璃制品销售;日用玻璃制品制造

八、宜宾英发德耀科技有限公司招聘?

职位描述

任职要求:

1、大专及以上学历,应届毕业生,材料、物理、化学等相关专业优先;

2、熟练使用Excel、Word、CAD等办公软件;

3、能适应两班倒作业形式,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力;

4、具备正直、严谨、勤勉、上进的素质,能承受一定的工作压力。

具有良好的职业素质,原则性强,严格执行公司规章制度。

5、非应届毕业生:

熟悉太阳能电池制程工艺,有光伏行业工作经验。

上班地址:-四川-宜宾-叙州区高新技术产业园区

九、紫科环保设备有限公司招聘

紫科环保设备有限公司招聘

紫科环保设备有限公司招聘

尊敬的应聘者,感谢您对紫科环保设备有限公司的关注与支持。作为环保领域的领军企业,我们一直致力于提供高品质的环保产品和解决方案,推动社会的可持续发展。目前,我们正在扩大团队规模,为公司的发展注入新的力量。现就公司招聘相关事宜向广大求职者发布此公告。

一、公司简介

紫科环保设备有限公司成立于2005年,总部位于中国,是一家专注于环保设备制造的企业。多年来,我们始终秉承科技创新、品质为本的发展理念,不断研发和生产符合国际标准的环保产品。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的团队,以及先进的生产设备和检测设施,为客户提供全面的服务。

紫科环保设备有限公司的产品涵盖空气污染治理、水处理设备、废物处理和再生利用等领域。公司以创新的技术和可靠的品质赢得了良好的声誉,并与多家国内外知名企业建立了长期合作关系。我们致力于为客户提供高效、可持续的环保解决方案,为建设美丽家园贡献自己的力量。

二、招聘岗位

目前,紫科环保设备有限公司需要招聘以下职位:

  • 1. 环保工程师:主要负责环保项目的设计、施工、运营等工作。
  • 2. 销售经理:负责公司产品的市场拓展和销售工作。
  • 3. 研发工程师:参与新产品的研发和技术改进。
  • 4. 后勤管理员:负责公司的后勤保障工作,包括人力资源管理、行政事务等。

三、招聘要求

1. 环保工程师:

  • 本科及以上学历,环境科学、环境工程等相关专业。
  • 熟悉环保行业相关法律法规,具备一定的项目经验。
  • 具备优秀的团队合作精神和沟通能力。

2. 销售经理:

  • 本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业。
  • 有3年以上销售经验,熟悉环保设备行业。
  • 具备良好的市场开拓能力和客户维护能力。

3. 研发工程师:

  • 本科及以上学历,机械设计制造、自动化等相关专业。
  • 精通CAD、SolidWorks等设计软件,有机械设计经验。
  • 具备良好的创新意识和团队协作能力。

4. 后勤管理员:

  • 本科及以上学历,管理学、人力资源等相关专业。
  • 具备人力资源管理经验,熟悉劳动法律法规。
  • 细致认真,责任心强,具备良好的组织和协调能力。

四、薪酬福利

紫科环保设备有限公司为符合条件的应聘者提供有竞争力的薪酬和福利待遇:

  • 基本工资加绩效工资,年终奖金。
  • 五险一金,补充医疗保险。
  • 带薪年假,节假日福利。
  • 提供良好的职业发展机会和培训计划。

五、应聘流程

  • 请将个人简历发送至公司人力资源邮箱:hr@zikeenviro.com。
  • 简历投递截止日期为xxxx年xx月xx日。
  • 初审通过后,我们将电话联系您安排面试。
  • 面试通过后,正式录用并签订劳动合同。

六、联系方式

如有任何疑问或需要进一步了解,欢迎通过以下方式联系我们:

  • 公司地址:中国XXX市XXX区XXX路XXX号
  • 人力资源邮箱:hr@zikeenviro.com
  • 公司网站:www.zikeenviro.com
  • 招聘热线:400-xxxx-xxxx

感谢您对紫科环保设备有限公司的关注与支持,我们期待与您的合作,共同创造美好的未来!

十、上海耀垦建设有限公司?

公司成立于2020年4月16日,注册资本12800万元,经营范围:各类工程建设活动;电力设施承装、承修、承试;特种设备安装改造修理;房地产开发经营;住宅室内装饰装修;建筑物拆除作业(爆破作业除外);建设工程设计;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;建筑智能化工程施工;建筑劳务分包。