一、长兴诺力新能源招聘？

招

浙江诺力新能源发展有限公司于浙江省湖州市长兴县太湖街道南方大厦104室 主营新能源技术开发，煤炭（无储存）、化工产品（除危险化学品、易制毒化学品、监控化学品及专营产品）、建筑材料、钢材、农业机械设备、生铁、化纤及化纤原料批发、零售。

二、大船集团长兴岛招聘？

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

三、长兴碧桂园招聘职位

长兴碧桂园招聘职位

公司简介

长兴碧桂园是中国领先的房地产开发商之一，成立于1989年。公司在全国各地拥有多个房地产项目，包括住宅、商业和工业地产。碧桂园以其高品质的建筑、良好的社区规划和卓越的客户服务而闻名。

招聘职位

长兴碧桂园目前正在寻找以下职位的合适候选人：

• 销售经理 - 负责推动销售团队实现销售目标，拓展客户网络。
• 市场营销专员 - 负责市场调研、制定市场推广策略并执行。
• 项目经理 - 负责项目规划、执行和监控，确保项目按时完成。
• 工程师 - 负责房地产项目的设计和施工。
• 客户服务代表 - 提供卓越的客户服务，解答客户问题并处理投诉。
• 财务分析师 - 负责财务数据分析和预测。

职位要求

长兴碧桂园对候选人有以下基本要求：

• 具备相关职位所需的学历和工作经验。
• 良好的沟通和协调能力。
• 团队合作精神和领导能力。
• 熟练使用相关的办公软件和专业工具。
• 对房地产行业有一定的了解和兴趣。
• 积极进取、有责任心。

福利待遇

长兴碧桂园为员工提供竞争力的福利待遇：

• 具有竞争力的薪资和奖金体系。
• 完善的培训和发展计划。
• 良好的职业发展机会。
• 全面的社会保险和福利。
• 舒适的工作环境和良好的企业文化。

如何申请

如果你对长兴碧桂园的招聘职位感兴趣并满足我们的要求，请将个人简历发送至招聘邮箱 careers@bgy.com.cn，并在邮件主题中注明应聘职位。我们将尽快与您联系。

长兴碧桂园是一个充满机会和挑战的地方，我们欢迎您的加入！

四、长兴金陵医院招聘职位

五、长兴新都汇招聘职位

长兴新都汇招聘职位：开启您的职业生涯之门

在竞争激烈的就业市场中，找到一份满意的工作并非易事。但是，如果您正在寻找令人激动的职业机遇和发展前景广阔的公司，长兴新都汇是您的不二选择。

长兴新都汇作为一家领先的公司，为客户提供卓越的产品和服务，致力于成为最值得信赖和受人尊敬的企业之一。我们的成功离不开背后团队的支持和贡献，因此我们非常重视员工的发展和成长。

为什么选择长兴新都汇？

长兴新都汇是一家注重员工发展和幸福感的企业。我们提供一系列福利待遇和培训机会，以使员工能够全面发挥自己的潜力，实现个人和职业目标。

1. 丰富的职业发展机会

长兴新都汇提供各种不同职位的工作机会，无论您是刚入行还是经验丰富的专业人士，我们都有适合您的岗位。我们相信以人为本，为员工提供成长和晋升的机会，激励他们在工作中不断取得成功。

我们的职业发展计划涵盖了不同的领域，从销售和市场营销到财务和技术。无论您是对客户关系感兴趣，还是更喜欢数字分析，我们都将为您提供一个可以发挥才华的平台。

2. 职业培训和学习机会

在长兴新都汇，我们相信终身学习的重要性。我们致力于为员工提供丰富的培训和学习机会，以帮助他们不断更新自己的知识和技能。

我们的内部培训计划涵盖了各种专业领域，包括软技能培训、团队建设和管理培训等。此外，我们还鼓励员工参加外部培训和会议，以提升他们的职业发展。

3. 具有竞争力的薪酬和福利

长兴新都汇重视员工的贡献，并为他们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。除了基本工资外，我们还提供丰厚的绩效奖金和年度奖金，以激励员工取得优异的业绩。

此外，我们还提供灵活的工作时间安排和周末休息，以帮助员工实现工作和生活的平衡。我们为员工提供全面的医疗保险和退休金计划，确保他们的健康和福利得到妥善保障。

4. 科技创新和领先行业

长兴新都汇一直以来都致力于科技创新和领先行业。作为我们的一员，您将有机会参与到各种创新项目中，并与业界顶尖的专业人士合作。我们鼓励员工提出新的想法和解决方案，并提供资源和支持来推动创新。

我们还与各大学合作，开展研究项目，并为员工提供参与学术会议和研讨会的机会。加入长兴新都汇，您将能够与行业领袖一同工作，共同推动科技创新的发展。

5. 融洽的工作氛围和团队精神

长兴新都汇注重团队合作和员工之间的互动。我们鼓励员工开展合作、分享知识和经验，共同实现团队和公司的目标。

我们定期举办团队建设活动和庆祝活动，以加强员工之间的联系和凝聚力。不仅如此，我们还尊重员工的意见和建议，鼓励他们发表自己的观点，使每个人都有归属感。

职位空缺和申请方式

目前，长兴新都汇有一些激动人心的职位空缺，我们正在寻找有才华和激情的候选人加入我们的团队。

如果您有兴趣加入长兴新都汇，请发送您的简历和求职信至recruitment@changxingnewtown.com。请在主题中注明您申请的职位名称，以便我们更好地了解您的背景和技能。

无论您是刚刚毕业还是职场资深人士，长兴新都汇都欢迎您的加入。我们相信，在长兴新都汇这个大家庭里，您将找到实现自己梦想和追求成功的机会。

加入长兴新都汇，开启您的职业生涯之门！

六、长兴招聘上常白班8小时？

可以在长兴当地的招聘广告、招聘网站、社交媒体上查找长兴市区常白班8小时的工作机会，也可以到当地的人才市场或招聘会去参加，与雇主面对面沟通了解他们的招聘信息。还可以通过朋友或家人的介绍来寻找工作机会。在寻找工作时，注意留意工作地点、薪资待遇、工作内容以及公司背景等信息，选择适合自己的工作。祝您好运！

七、嘉祥乡村发展有限公司招聘？

一）招聘条件

　　遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有招用岗位所规定的其他条件。

　　（二）招聘范围

　　乡村公益性岗位主要安置以下就业困难群体：

　　1、乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象);

　　2、民政部门登记管理的农村低收入人口;

　　3、残联登记管理的农村残疾人;

　　4、农村45-65周岁大龄人员等群体。

　　（三）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员；

　　2、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；

　　3、违法违纪正被调查处理的;

　　4、法律、法规规定不得招聘的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　乡村公益性岗位补贴按照“80%基本补贴+20%绩效补贴”发放，绩效补贴依据考核结果发放，岗位补贴不超过800元/月，同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

　　统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

　　四、报名和资格审查

　　（一）招聘岗位:各岗位工作内容、岗位要求、工作地点、负责单位及联系人见附件1：《2022年嘉祥县乡村公益性岗位招聘计划表》。

　　（二）报名时间：2022年3月8日- 3月11日

　　上午8:30-12:00 下午13：30-17:30

　　（三）报名地点：嘉祥县各村（社区）委办公室。

　　（四）报名方式：报名采取线下现场报名方式，报名人员持本人身份证及有关证明到村（社区）提出报名申请，填写《济宁市城乡公益性岗位申请报名表》（见附件2）。每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

八、长兴天能集团招聘职位

长兴天能集团招聘职位

概述

长兴天能集团是一家在能源领域拥有良好声誉的跨国企业，致力于提供可持续发展的清洁能源解决方案。由于业务不断扩张，我们现正寻找有才华、敬业且具备创新精神的人才加入我们的团队。以下是我们目前开放的招聘职位列表。

职位详情

• 职位：工程师助理
• 工作地点：北京
• 岗位要求：
  • 本科及以上学历，电气工程或相关专业
  • 具备扎实的专业知识，熟悉智能电网领域者优先
  • 良好的团队合作能力和沟通能力
  • 有相关实习经验者优先考虑
• 简介：

  作为工程师助理，您将协助项目经理进行项目的计划与执行，跟踪项目进度，并协助解决项目中出现的问题。这是一个展现个人才能并快速成长的绝佳机会。

申请方式

如果您对以上职位感兴趣并且认为自己符合我们的要求，请将您的简历发送至recruitment@changxingtianenergy.com，邮件主题注明申请职位名称。我们会尽快审核您的申请，并安排面试。谢谢。

结语

长兴天能集团正在不断追求卓越，我们相信只有拥有优秀的团队，才能实现企业的长远发展目标。如果您渴望在清洁能源领域发光发热，展现自己的价值，那么加入我们，让我们携手共创美好未来。

九、长兴江森自控招聘职位

长兴江森自控招聘职位

近年来，长兴江森自控作为一家领先的自动化解决方案提供商，不断拓展业务范围，为客户提供高质量的服务。在公司持续发展壮大的背景下，长兴江森自控诚挚邀请有志之士加入我们的团队。以下是我们目前开放的招聘职位：

技术支持工程师

作为技术支持工程师，您将负责为客户提供技术支持和解决方案。主要职责包括：

• 协助客户解决技术问题
• 提供培训和技术支持
• 参与项目实施和技术调试

销售代表

作为销售代表，您将负责开拓新客户并维护现有客户关系。主要职责包括：

• 制定销售计划并实施销售策略
• 跟进客户需求并提供解决方案
• 达成销售目标并确保客户满意度

软件开发工程师

作为软件开发工程师，您将参与公司产品的软件开发和优化工作。主要职责包括：

• 参与软件系统设计和开发
• 进行编码和测试工作
• 优化软件性能并解决技术问题

长兴江森自控重视员工的职业发展和个人成长，为员工提供良好的培训和晋升机会。我们希望能与充满激情和创新精神的人才共同成长，共同开拓未来。

加入我们的理由

长兴江森自控作为行业领先者，提供丰厚的薪酬福利和良好的工作环境。加入我们，您将有机会：

• 获得全面的职业培训和技能提升
• 参与国内外项目，拓展国际视野
• 与优秀的团队一起合作，共同成长
• 享受灵活的工作时间和福利待遇

长兴江森自控鼓励员工不断学习和创新，为员工提供发挥才能的舞台和机会。我们相信，只有员工成就，企业才能成功。

申请方式

如果您对以上职位感兴趣并符合条件，欢迎将简历发送至招聘邮箱：jobs@changxingjiansen.com。请在邮件标题中注明申请职位名称，我们将尽快安排面试，期待您的加入！

长兴江森自控，与您共创美好未来！

十、兰州农业集团发展有限公司招聘？

一、基本要求

遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，团结合作，身体健康，有良好的职业素养和心理素质。

二、招聘岗位、人数及任职条件

1、运营部部长(1名)：年龄40周岁以下，具有相关工作经验者优先;本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业;熟悉行业相关政策及法律法规;善于收集和分析市场信息，具有敏锐的市场洞察力和一定的营销策划能力，并善于处理动物、游客投诉等造成的舆情;逻辑思维缜密，熟练掌握各类营销策略;有一定的文字功底和文案创意能力;具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的适应力和学习能力。

2、综合管理部副部长(1名)：年龄40周岁以下，具有1年及以上相关工作经验;本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、文秘、汉语言文学等相关专业;熟悉国家劳动法律法规，熟悉办公室管理流程;具有较强的组织、沟通、协调、公文写作以及语言表达能力，熟练掌握办公软件。

3、运营部干事(1名)：年龄30周岁以下，具有相关工作经验者优先;本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业;善于收集和分析市场信息，具有一定的营销策划能力和文字功底;具有良好的沟通能力、适应能力和学习能力。

4、综合管理部干事(1名)：年龄35周岁以下，具有国企相关工作经验者优先;本科及以上学历，人力资源、行政、文秘、汉语言文学等相关专业;具有一定的写作功底，良好的沟通表达能力，熟练使用办公软件。

5、财务部干事(1名)：年龄45周岁以下，有财务相关工作经验，具有专业技术职称者优先;本科及以上学历，财务、经济等相关专业;熟练掌握会计核算及账务处理流程，熟悉税收申报业务;具有良好的风险控制、财务管理等专业知识和技能，熟练使用财务软件、办公软件;具有良好的学习能力，工作细致，有较强的工作责任心。

6、动物管理员(5名)：年龄35周岁以下，有一定动物饲养工作经验者优先;大专及以上学历，动物科学、生命科学、动物医学、动物营养学、畜牧、兽医等相关专业;身体健康，能吃苦耐劳，适应长期户外工作。

7、智能园区运维干事(1名)：年龄35周岁以下，具有大型企业相关项目经验者优先;本科及以上学历，通信、计算机网络、软件工程等相关专业;具备网络安全、硬件维护等相关知识，并掌握相应技能。

8、后勤管理部干事(3名)：年龄45周岁以下，具有相关职称或职业资格者，具有相关工作经验者优先;大专(含高职)及以上学历，暖通、制冷、电力、电气、水处理、给排水、园林绿化、绿地养护等相关专业;具备后勤管理相关知识和技术;具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳。

9、发展规划部干事(1名)：年龄35周岁以下，具有国企相关工作经验者优先;本科及以上学历，工商管理、经济学等相关专业;具有一定文字功底及金融财务相关知识;良好的沟通表达能力，熟练使用办公软件。