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江苏享佳健康科技有限公司怎么样?

285 2024-08-28 20:17

一、江苏享佳健康科技有限公司怎么样?

江苏享佳健康科技股份有限公司创立于2007年11月,总部位于江苏省南京市江宁区。正式开启对中国老年健康服务的探索。立足于大健康产业,以健康大数据的采集、开发、分析、维护为核心竞争力,用电子商务模式重新改造传统健康产业,开拓了全新的健康产品电子商务模式,现已发展为国内领先的老年大健康电商平台。

二、享佳健康是正规公司吗?在享佳上班好吗?

我现在就在那上班的,在南京有十多年了,现在是一个规模挺大的公司。你是不是对它有一些误解,觉得这与养生有关,没什么实际用途,其实这跟我们以往的健康习惯有关。很多人一提到医院就害怕,觉得有点小病没必要去医院,等真正要去医院时,病情已经扩大了。所以我们在平时就要做好健康管理,让身体保持一个好的状态,做到少生病,不生病。这些都是我在那工作这些年改变的想法。这个行业很有前景的,如果你也是健康相关的专业,不妨来这里看看。

三、厦门畅享信息科技有限公司怎么样?

对员工福利不错,提供实习生两年包住,领导很有活力,公司都是老板说了算。做的业务也都很有前景。基本加班加班。转正以后没有比其他行业多,也没有少吧。

四、合肥中徽畅享科技有限公司怎么样?

我现在还在中徽畅享这个公司,说说我的感受吧。

我是22年的10月份国庆后入职的,当时来面试主要是看到BOSS上薪资给的挺高,过来瞧瞧,一开始也担心是BOSS聊一个样,到公司又另一个样。面试官是曾经理,很少见到有HR是男性的,面试过程聊的还挺好,面试官亲和力挺不错的。

基本信息跟BOSS上的情况一样,薪资(当时是试用期无责4000+提成,转正无责5500+提成,后面业绩当月完成两万二会上涨300最高到7000)、工作模式需要打电话(不过还好,一般是打抖音语音电话跟微信语音电话,不是像机器人一样重复打外呼),只不过有一点不一样的,就是面试官当时跟我说接下来半年的世界工作是要9点20到晚9点上班(中午下午各休一个半小时),一开始还挺犹豫的,心想是一直这样还是真的半年后会调整。当时疫情不好找工作,我就抱着试一试的想法,想着做到过年再说。

一开始到公司的两天,其实挺不适应的,因为客户群体跟之前我工作差别很大,都是五六十岁的老阿姨,跟我妈一样大了,可能是我当时运气好,第三天我犹豫要走的时候,主管帮我开了一单,我心想这么快就成交了,有提成了,就坚持留了下来。

后面适应了其实打电话还是很轻松的,就跟客户聊得开心就好了,有些时候都没想到客户会买单,她就成交了。我业绩做得不算很好,刚开始一万多业绩每个月,到后面每个月能做两万五的业绩,现在我的底薪涨到6400了,加上提成3500--4000左右,差不多平均有一万来块钱了,这也是我一直做下来的很大原因,毕竟在合肥能月薪过万还是不容易的,很佩服这里的经理,一个月做得好的有七八万八九万的业绩,每个月收入都有差不多三万,但是她们真的太拼了,要干到11点,我还没到这一步。

最大的惊喜在上个月底,公司老板在全公司大会上公布,四月份开始销售部门8点半上班到6点半下班,晚上不需要加班了,我当时差点没从椅子上蹦起来。。。。。。哈哈,晚上终于可以回去好好躺着了。。。。

我其实不是一个特别有想法的人,不过在中徽畅享这个大环境当中,被影响改变了很多,现在也会对自己的未来做规划,也在不断的冲刺自己更高的水平。当然,这期间也是看到公司发展越来越快,听公司同事讲,现在公司还在做抖音直播带货的业务,一个月都能有四千多万的成交额了,我们软件销售部门现在还要销售带货软件,做视频带货。。。。。。其实这也好,多了一个拿提成的地方

整体来讲,我在中徽畅享半年时间,确实还挺辛苦的,不过感觉蛮充实。收入的话也还好,关键是消费得少了(说到这里,必须要给小姐妹们说一下,中徽畅享有一个福利真的挺好,就是两个月转正后,可以去公司自己的理发店,全年不限次数,做头发不要钱。。。。哈哈,我喜欢做头发换发型,一年可以给我省好几千块)

其他的就不说了,反正工作嘛,没有绝对的十全十美,在中徽畅享,好的我认为有80%吧,不好的当然也有。。。。哈哈,不讲了

五、科技有限公司招聘靠谱吗?

年底公司招人本来就少,遇到这种情况,你首先需要去判别公司是诚意招人还是在打广告?这里教大家几招实用方法,当接到面试电话时,你该怎么做!

首先,你必须在电话里问清楚这些事情:

1.确认对方是否是自己主动投递简历的公司;

2.确认打电话的人的身份;

3.确认面试时间、地点、面试官的身份;

4.确认应聘岗位的具体工作内容 (对于非主动投递的面试邀约尤其重要);

5.确认上班时间;

6.确认薪资大致是多少?(对于非主动投递的面试邀约尤其重要)

六、宁海佳聪机械有限公司招聘?

宁海公司定于2022年9月1日开始招聘,本次招聘员工130名,其中机械加工车前,工人50名要求男性40岁以下身体健康月薪5000元,仓库管理人员两人要求50岁以下,男性月薪3500元,大货车驾驶员三人要求10年以上驾驶经验B照,40岁以下月薪8000元。

七、远景能源科技有限公司招聘?

远景能源本次招聘定于2022年12月10号,招聘地点,江苏省苏州市昆山路293号,招聘人数70人,招聘岗位,生产线工人20,人要求45岁以下身体健康,年薪7~8万元,车间主任两人要求50岁以下有相关管理经验,年薪10~12万,驾驶员5人要求35岁以下男性5年以上B照驾驶经验,年薪9万元。

八、远景动力科技有限公司招聘?

远景动力本次招聘员工210人,主要工种如下,流水线操作工普工每月工资3500元至4000元,招聘人数150人,仓库管理员月工资3500元,招聘人数5人,仓库搬运工月工资4500元至5000元,招聘人数10人大货车驾驶员,月工资6000元,招聘人数7人,前台接待月工资3500元,招聘人数两人。

九、郑州中云科技有限公司招聘?

中云(郑州)科技有限公司,成立于2021-04-20,注册资本为100万人民币,经营范围包括一般项目:网络与信息安全软件开发;网络技术服务;数据处理和存储支持服务;企业形象策划;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场营销策划;企业管理咨询;软件开发;软件销售;计算机软硬件及辅助设备零售。

公司招聘:行政助理人员。要求大专以上学历。有1~3年的工作经历。月薪4000元~5000元,公司交纳五险一金。

十、宁波康纳科技有限公司招聘?

宁波康纳科技有限公司位于浙江省宁波市慈溪市杭州湾新区,是一家专业从事纳米贵金属材料和催化剂研发、生产和销售的高科技企业。该公司部分招聘信息如下:

职位 工作地点 经验 学历 月薪 

销售助理 慈溪 不限 大专 6-10k 

销售代表 杭州 不限 本科 5-8k 

贵金属回收冶金研发 杭州 不限 本科 10-17k 

贵金属催化剂研发 杭州 不限 硕士 10-20k 

如需了解更多宁波康纳科技有限公司的招聘信息,可前往该公司官网或招聘网站查询。