大陆电子芜湖有限公司生产什么？

一、大陆电子芜湖有限公司生产什么？

大陆汽车电子(芜湖)有限公司(原西门子威迪欧)成立于1995年8月,截止到2005年底,公司注册资本为11910万元人民币,中德双方投资比率分别为11.81%和88.19%。公司具有独立法人资格。2007年6月21日,大陆集团在芜湖工厂举行二期工程扩建的奠基仪式。扩建工程完成后,大陆汽车电子芜湖公司的产能将翻番、员工人数也将增加一倍。

大陆集团下设四大分部:大陆汽车系统、轿车和轻卡轮胎、商用车轮胎和康迪泰克。大陆汽车系统分部主要开发和生产全球领先的电子制动系统、液压制动系统、车身稳定性和底盘控制系统、电子空气悬架系统、传感器系统、发动机管理和传动控制系统、混合动力驱动系统、冷却风扇模块、车身及安全电子系统、嵌入式车载通讯系统及车载免提通讯系统。公司引入、推行德国总部现代化的管理模式,建立并优化公司的内部结构,强化内部管理。针对中国汽车工业的发展走势,从德国引进高级专业技术人员,同时每年选送几十人次的工程师到欧洲技术中心和全球其他地区集团内的企业学习,为公司的发展培养了大批的优秀人才,为市场激烈的竞争奠定了坚实的基础。

公司集技术、制造、服务于一体,从事生产和销售组合仪表、供油系统、节气门体、怠速稳定控制阀、废气控制阀、表牌、行驶记录仪等产品。公司正持续扩大生产规模和业务范围,不断为中国的汽车工业做出应有的贡献。

二、在「大陆汽车电子（芜湖）有限公司」工作或实习是一种怎样的体验？

据近年来的发展趋势显示，大陆汽车车身电子系统（芜湖）有限公司（简写大陆汽车芜湖）是国内汽车电子领域中的佼佼者，在行业中具有较高的知名度和影响力，也被广泛认为是一个拥有舒适安全的工作环境和开放透明的文化氛围的国际化公司之一。那么，作为职员，实习生或校园招聘生在大陆汽车芜湖工作或实习会是怎样的体验呢？

1.良好的师徒体系

大陆汽车芜湖一直重视培养和发展人才，在其内部构建了良好的师徒体系，面向新人提供充分的培训和指导，帮助员工能够更好地适应新环境和新工作。从经验丰富的师傅身上学习到更多的实践技能，全面提高员工个人的综合能力和职业素养。

2.国际化的工作环境

作为国内汽车电子领域的龙头企业之一，大陆汽车芜湖拥有广阔的发展空间和高标准的国际化的工作环境，具有显著的国际化特点。员工可以与全球的供应商、客户和工作伙伴进行沟通和合作，在这样的环境中工作，员工可以接触到不同文化背景的人员，学习不同的工作和思维方式，增强国际化视野和跨国交流能力。同时，公司也通过可持续性发展、节能减排等多种方式，很好地展现了企业的社会责任，让员工深刻体会到自身工作的价值和意义。

3.丰富的人才发展项目

大陆汽车芜湖作为一个高度重视员工发展和未来成长的国际化企业，提供了多种人才发展项目，如晋升、培训和外部交流等，让员工能够不断提升自己的专业能力和个人价值，同时也能够为实习生提供良好的发展机会。

4.磨砺个人能力的机会

在大陆汽车芜湖，员工能够接触到行业内最先进的技术和管理理念，在业务范畴中获得更多的提升机会，不仅有助于员工熟悉行业运营流程，更能够发掘他们的个人发展潜力，充分发挥员工的自身才华。我们涵盖了非常广泛的工作领域，无论您是什么专业背景，都可以在我们这里找到适合自己的岗位。通过不断学习和实践提高自己的能力，不断扩展自己的职业领域。

5. 合理的薪酬和福利

大陆汽车芜湖为员工提供全面的薪酬福利，为不同层级和不同类别的员工提供了完善的福利保障体系，其中包括社会保险，高比例的住房公积金、补充商业医疗保险和补充养老金、激励性的年终奖金、免费的年度体检、人性化的休假制度、弹性工作时间和居家办公、团队建设活动等等，让员工能够在工作中获得长期稳定的保障，从而更加专注地投入到工作中去。

6. 良好的企业文化和发展前景

作为汽车行业的领军者，大陆汽车芜湖一直致力于创新和进步，为客户提供最优解决方案，为员工提供国际化的平台和发展空间。彼此信任、同舟共济、奋力拼搏、自主而为是我们的核心价值观，鼓励员工创新和实践，在这里可以享受到开放、平等、包容、尊重的工作氛围。 ，

在大陆汽车芜湖工作或实习是一种丰富多彩、富有挑战性和具有实际意义的体验。无论在方法或实践方面，公司都提供了大量的机遇给员工，同时也为员工成长和发展创造了良好的环境，为员工提供了全方位的发展支持和帮助。加入这个充满活力和机会的大家庭吧，让我们一起成长，共同迎接挑战，创造更美好的未来！

三、有谁去过芜湖大陆汽车电子面试？

什么职位？一般3轮，第一轮科经理面试随便聊聊，最后会英文口语交流；第二轮HR面试交流也会英语口语交流。

四、芜湖伯特利和大陆汽车电子哪个好？

伯特利公司不太解大陆汽车电子是个很有名气的好单位.软待遇算是可以的.但是拿到手里的钱不多。

现在操作工正常上班也就=1800，想去的话可以去维达人才看看去

五、大陆电子芜湖有限公司怎么样？

办公环境高大上,平台好公司环境比较高大上，弹性工作制，比较人性化，做事讲究效率。还是比较赞的，是我呆过的企业里算是比较好的，能学到东西。待遇在芜湖还算不错。

六、大陆汽车电子(芜湖)有限公司地址在哪?公司待遇怎么样？

公司地址：芜湖市经济技术开发区银湖北路27号（可耐福隔壁、美的斜对面）

大陆汽车（芜湖）有限公司前身是：西门子VDO汽车电子 均是德国公司，中方是以前的仪表国企； continental-cooperation有三个事业部：FS油泵 、ID电子仪表、AM。 在汽车行业内处于领先地位，待遇属芜湖地区最好的一类，福利待遇完善。 所有国家规定的节假日、国外圣诞节、一年后有带薪年休假。。。

七、芜湖大陆汽车电子公司怎么样啊？

我大学同学在里面做采购，月薪1800，五险一金。

这是家德资企业，里面有不少老外，德国人和卢森堡人等。外企各方面做的相对其他企业都比较正规，主要是自己不要吹毛求疵，沉下心来多学点东西。

在芜湖租一间房，有空调，有独立卫生间--应该在500左右，如果你对装潢条件不是很苛求。最好在离开发区进的地方租比较好，欧尚银湖北路那边。

本人住两室一厅，欧尚附近，全装全设，900/月（包括物业费和有线电视费），就是房屋年代比较老，95年的。

给你个参考，希望对你有用，小伙子加油干！

八、联合汽车电子芜湖的SQE供应商质量工程师VS芜湖大陆的产品机械工程师？

产品结构和我在外企时接触的一样，这个说实话女生很少做这个。

设计这种工作在外企算是压力比较大的，而且很没趣。

Conti的结构设计类职位其实也没什么复杂的，都是模块化产品。

像内饰一些外观件，设计起来比较麻烦，女生更有可能厌倦。

但是SQE压力也不小，有时心很累，不知联电下级供应商都是哪些企业，最好是外企，这样省点心。

还是要推荐一个。

选联电SQE吧。毕竟这个跳槽机会多。

九、芜湖大陆电子待遇和薪资结构？

1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他福利薪资 2、关于具体待遇：你说从业5年，但是西门子VDO要求的从业经验是比较看重名企的，如果你曾经在爱默生、菲亚特等外企工作过，5年经验在这里的薪资应该在6000-10000每月。

十、芜湖大陆汽车电子、马瑞利、联合电子那个待遇比较好，综合考虑？

都还是不错的，这几家在芜湖算是可以的了，毕竟没有奇瑞搀和，要好多了！ 福利待遇也不错 总之，到哪都要和人打交道，都得好好工作，待遇方面可自己谈了！