主页 > 会计回车巷人才网

为什么会计工作那么难找?

58 2023-08-16 14:45

一、为什么会计工作那么难找?

工作经验很重要,但也不代表很难找,看你自己对工作的要求有多高。个别小型企业财务只要两个人,一个会计一个出纳,那么这个会计岗位必须要有经验,没经验就是被聘请了自己也无足够能力胜任。但很多企业财务需要人手比较多,没经验做不了总账会计,可以做会计助理噶,这样没经验可以跟着会计以及财务经理慢慢学,或者做会计跟着财务经理学,我毕业时候也是没经验但也做会计,不懂就问经理,慢慢起步,经验也是靠机会锻炼出来的,没有人一入门就会的。同时,招聘会计的企业除了看经验还看人,没经验就把自己的基础打扎实,最起码面试的问题能够大部分懂,他们也还会看人的性格,既然要招人,就希望有个上进的肯做肯学的助手,更不希望你一来不到一两个月就走,所以面试的时候要表现出你的诚恳,愿意在这发展,人往高处走,以后的事情谁也说不准。工作会有的。

二、为什么郑州的会计工作这么难找?

1、专业程度不高,经验不足

2、管理型会计人才少之又少

一个懂得经营和企业管理流程、能够帮助企业主做出更好决策的管理会计人才,是非常吃香的。可是,很多求职者财会业务拔尖,但对公司业务不熟悉,很少有能够真正胜任管理会计工作的。

3、眼高手低,盲目追求“高薪”

部分求职者眼高手低,基础的会计工作不愿做,深层次的会计工作不会做,空有理论缺乏实践经验。找工作时,不结合实际情况,一味“攀高”,结果高不成,低不就,导致工作找不到。

4、没有明确的职业规划。

三、西安工作怎么那么难找?

工作难找就对了,现在社会本来就是这样的,没本事,没口才,没学历,肯定不好找工作的,要想挣钱必须让自己值钱,在西安这个地方主要是以教育,科研,旅游为主要的城市结构,销售比较多的,各种各样的销售都有,干不了销售可以干别的话,就去人才市场看看。

四、为什么车工那么难找?

为什么车工工人不好找,这个是企业普遍存在的问题,车工工人,工作时间长,累,工作时间都是站着操作车床,七,八十年代的人都願意学车工,因为是技术工作,比其他体力劳动要轻松点,随着时代的发展,新的技术出现,年轻人怕苦不愿意学,老车工年龄大了,多数都退休了,到了青黄不接的时候,所以车工不好找。

五、ui设计为什么那么难找?

第一个原因,互联网行业发展已经过了巅峰时期 UI设计是随着互联网行业的发展而需求剧增的职业,但现在互联网行业经过十余年的发展,行业巅峰期已经过去了,现在行业发展成熟趋向于稳定,到了优胜劣汰的阶段,2018年开始,部分互联网企业纷纷精简架构,裁员的新闻层出不穷。

六、为什么现在磁力那么难找?

①可能是因为该磁力链接的内容包含一些违规资源。是法律不允许存在的。

②制作的成本太高。但是又不敢在正规渠道上对用户展开宣传。会导致制作出来后,不能进行盈利。

③可能一些浏览器以及平台会对这类内容进行阻拦,不允许其在自己的平台上传播。

七、在阜阳工作怎么那么难找?

阜阳工作不好找是显而易见的,

作为农民工输出大市,每年在外打工的人数就有近300万,农村基本都是空巢。想想如果好找工作至于都背井离乡去外地打工吗?

阜阳企业少,人口多,好多企业招工要求高。

以前就曾听说十几年前阜阳某大型商场招工还要几千块押金之类的(估计老板拿来赚钱)。

还有岗位是萝卜坑,已经有要招聘的人了,按他的条件设的招聘要求的。……

最近两年阜阳工作应该好找些了。坐公交时候,有听到人说,企业招不到工人的情况,工资3000-4000。

随着产业转移,一些企业为降低成本从沿海搬迁到内陆,阜阳的企业也会多起来,工作计划也会多的,工作就好找了。

八、吹膜工为什么那么难找?

吹膜是一种塑料加工的方法,是把塑料米和色包米按一定配方,经压缩变形弄成成品,其原料是塑料的一种,整天与塑料打交道对人的身体有损坏,吹膜已被列入有害工种。人们现在健康意识很强,所以即使吹膜工给出很高的薪水,人们也不愿意去做。

九、为什么西餐厨师工作那么难找?

个人认为中国吃西餐的比较少不多 既然都没什么人吃肯定需求量也就少了 当然不好找了

十、专科真的那么难找工作吗?

现在不仅专科不好找工作,就连本科都很难了,我觉得主要分为以下几点:

1. 目前社会上,脑力劳动者越来越多,而体力劳动者越来越少了,不用费体力的岗位应聘供过于求。

2. 家庭条件稍微好点的,至少都会让自己的孩子读个专科技校什么的,还有大量的成人教育等,导致每年毕业的大专及以上学历的人越来越多了。

3. 目前无论是大学生还是大专生,在学校里面学的东西其实是很浅的,哪怕懂一些理论知识,也很难直接运用到工作中。这跟我国高校教学制度过于松懈也有关系,很多学生如果不能学会自主学习,毕业之后很难融入社会工作中。

4. 社会整体经济不景气,到处都在裁员,你如果不够优秀,不够努力,你也只有被社会所淘汰。你想,在你找工作的同时,还有比你工作经验久的前辈也在找这个岗位,那么你的机会大吗?

5. 大部分刚毕业的学生,都属于眼高手低,企业可能花钱培养你,结果你并不稳定,干两天就跑了,这样企业损失会很大。所以企业更愿意找有工作经验的人。

不过,是金子总会发光,只要你够努力,相信前途肯定是一片光明的!