企业会计岗位多大年龄退休？

一、企业会计岗位多大年龄退休？

企业会计岗位55岁到达退休年龄，国家机关，事业单位60岁。

二、大型展会安保岗位设置？

答：大型展会安保岗位必须设置

● 重点检查消防报警系统，消防广播、防火栓、灭火器、安全出口、消防通道、消防卷帘门、烟感系统、喷淋系统、应急照明系统，如发现问题及时解决，确保所有功能处于正常使用状态，消防通道畅通无阻，防止发生火灾。如遇突发事件及时做出调整，确保宾客人身、财产安全。

● 展会所进行严格管理，禁止在场内吸烟、动用明火，如必须动用明火须严格把控使用时可发生的意外事件。

● 展会期间各岗位密切注意可疑人员混入酒店进行不法活动、宣传。如有发现张贴、散发非法宣传品及对国家安全有危害言论的人员，及时制止并通知公安部。

● 严格控制非法营运车辆进入展会区域，管理好正式出租车的运营秩序。由专人负责指挥参会车辆，按指定路线行驶，指挥车辆停放整齐，确保车辆安全。

● 监控中心认真做好安全监控工作，随时观察各监控点动态。发现异常情况及时通知 ，确保在发生突发事件时能够及时准确发出警报 ，有效发挥其应有的作用。

● 展会期间重点加强展会所在区周边的交通、治安工作，加强巡逻防止发生交通、治安事件。

● 提高警惕、做好防突发情况的应急准备

● 服从命令，听从指挥，严格遵守规章制度

● 遇事沉着冷静处理，及时汇报领导

● 严格管理、安全用电，防止以外事故

● 积极配合公安机关处理展会期间发生的相关案件

三、大型商城岗位职责？

大型商城岗位职责：

1、市场出纳

2、网站编辑兼文员

3、营销策划主管

4、行政专员

5、仓管员（兼文员）

6、工程部经理

7、电工/空调工

8、人事专员

9、客服前台

10、收银员

11、平面设计员

12、家具店店长

13、商场楼层管理 / 营运管理

扩展资料：

1、较大规模的商店。如:百货商场，自选商场。

2、商业界、经济界。如:"商场如战场"。

3、聚集在一个或相连的几个建筑物内的各种商店所组成的市场。

4、面积较大、商品比较齐全的综合商店。

5、提供多种经营模式,经营种类较多,能够聚集多种货物的大型销售店面。

美国市场营销学专家菲利普·科特勒认为：百货商店一般销售几条产品线的产品，尤其是服装、家具和家庭用品等。每一条产品线都作为一个独立的部门由专门采购员和营业员管理。

四、小企业会计出纳岗位职责具体些？

1、负责现金及银行转账票据的收付，不得积压，按时将现金送存银行。

2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款。

3、根据会计人员签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收付。

4、开据支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。

5、填制有关收入、支出的会计凭证、登记银行存款、现金出纳日记账，保证账款相符。

6、负责保管未签发的支票，支票本及已签发的支票存根联。

7、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放。

8、每月10日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，编制银行余额调节表。

9、妥善保管保险柜钥匙，密码不得泄露及外传。

10、完成上级领导交办的其他工作。 你在网上搜索一下公司财务内部制度，就可以找到你想要的了

五、大型的书店有哪些岗位？

大型的书店的岗位有：销售员、物流主管、采购员、收银员、总经理、副总经理、人事销售等部门经理、店长、办公室主任、文员、总服务台接待员、物流操作员、计划财务、仓储员、策划、美工等。 　　大型书店若以部门来细分就有财务、营销、仓储、采购、战略发展等部门。

六、个人独资企业会计的岗位职责？

个人独资企业如果规模不大的话，一般是小规模纳税人，财务工作相对简单，我们从以下几个方面来说一下会计的工作流程：

1、费用管理。根据公司的制度审核付款单据，确保单据填写的规范性，支持性附件的完备性授权审批签字的完整性，以及付款金额符合公司标准。

2、资金支付。根据审核后的付款单据制单付款，小规模纳税人企业一般只有一个会计，所以他/她要负责网银制单，一般老板或老板信任的人负责审核。打印付款凭证并黏贴于付款单据后。

3、账务处理。根据公司各类收入凭证、成本凭证和费用凭证进行收入、成本、费用账务入账。

4、出具财报。当月所有的账务入账后，开始制作资产负债表、利润表和现金流量表。

5、税务事项。

（1）增值税申报。一般小规模纳税人都是税局代开发票，提前扣除增值税以及城建税、教育费款项，然后季度进行增值税和其他附加税的纳税申报，填写小规模纳税人增值税纳税申报表。

（2）企业所得税纳税申报。根据经营所得一般按照季度进行企业所得税的纳税申报，并填写企业所得税纳税申报表，一般是选择小规模纳税人的版本，如是一般纳税人，则选择一般纳税人的模板，如属于小微企业，还能享受小微企业所得税优惠政策。。

（3）个人所得税纳税申报。根据公司的工资报表和员工清单，先更新员工清单，再进行个税申报。

6、社保公积金事项。先在社保和公积金网站进行人员增减员变动，然后一般都会跟银行签订三方协议，银行会自动扣除，部分地区可能需要在网站上做一个简单的申报动作才会扣除，因此要保证账上有足够的存款。

基本差不多了，资金那一块的话，如果有要求，可能还要做资金报表，如实反映资金的进出和结余情况。

七、大型超市管理岗位流程，及各岗位职责？

　　超市岗位职责 经理岗位职责　　1.全面负责超市的经营管理工作。　　2.负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。　　3.负责制订年度经营计划和管理目标。　　4.保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。　　5.保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。　　6.兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。　　7.完成公司领导交办的其它任务。　　业务员岗位职责　　1.负责超市进货及管理工作。　　2.负责编制进货计划，检查商品销售和商品适销情况。　　3.负责招商厂家进店资格的初审把关。　　4.负责商品结构调整和经营品种的检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。　　5.负责客户档案。　　6.根据进货计划和市场情况，及时了解市场动态，解决进货中的问题。　　7.如违反以上条例者，视情节轻重处以10—100元的罚金。　　保管员岗位职责　　1.负责商品的分类、登记、入库、保管工作。　　2.负责所管商品帐物的核对。　　3.负责库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染等。　　4.随时向经理提供库存商品数量、结构变化情况。　　5.合理堆码商品，最大限度的利用仓库。　　6.负责商品收、存、付过程中发生的问题，及时反映并协助处理。　　7.保持库区卫生。　　8.完成经理交办的其它工作。　　9.如违反以上条例者，视情节轻重处以10——100元的罚金。　　门店现场管理岗位职责　　1.在经理领导下，负责现场管理工作。　　2.负责对现场的服务质量、劳动纪律、商品陈列、现场安全和环境卫生的检查、监督。　　3.负责对现场出现的问题和突发事件的处理，并做好现场工作记录。　　4.负责对员工执行各项规章制度的考核。　　5.负责对现象制度提出建设性修改意见。　　6.完成经理交办的其它任务。　　7.如违反以上条例者，视情节轻重处以10——100元的罚金。　　收银员岗位范围　　一、正确迅速结账　　1.熟练收银机的操作，价格的登打；　　2.熟悉促销商品的价格以及促销内容。　　二、亲切待客　　1.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。　　2.适宜的仪容仪表。　　三、迅速服务　　1.为顾客提供咨询和礼仪服务　　2.熟练迅速而正确的装袋服务。　　3.不犯收银员服务禁忌，如：仪容仪表不整，出言不逊等。　　4.如违反以上条例者，视情节轻重除以10——100元的罚金。　　四、熟练收银员的基本作业　　1.站立工作，坚持唱收、唱付、唱找，准确迅速点收货款。　　2.妥善保管好营业款，在规定时间内交款，确保货款安全。　　3.做到经常检查、保养好收银设备。　　4.配合卖场安全管理工作。　　5.工作中发现问题及时向领班或上级汇报。　　理货员岗位职责　　1.严格执行卖场服务规范，做到仪容端庄、仪表整洁，礼貌待客、诚实服务，严格遵守各项服务纪律。　　2.熟识产品或产品包装上应有的标志，以及自己责任区内商品的基本知识。　　3.掌握商品标价知识，能熟练使用标价机。　　4.注意查看商品有效期，防止过期商品上架销售。　　5.了解卖场布局和商品陈列的基本方法，熟识卖场内商品摆放位置，并对陈列商品进行整理。　　6.随时注意商品销售动态，及时提出补货建议或按规范操作要求完成领货补货上架作业。　　7.要求有强烈的责任心，注意商品安全，努力防止商品损坏和失窃。　　8.完成经理交办的其它工作。　　9.如违反以上条例者，视情节轻重除以10——100元的罚金。　　营运课长岗位职责描述：　　1．负责编制本课初步年度、半年度和各季、月、周、日的销售、拓展和管理计划。　　2．组织分配并细化落实完成下达到课内的各项销售和管理任务指标。　　3．合理控制库存，提高商品周转，降低课内各项成本费用。　　4．有目的、有计划地有效开展市场调研工作，并作好相关总结和档案管理。　　5．配合执行总部各项促销活动的开展，并提交新品引进与淘汰建议和卖场促销商品建议，以提高销售。　　防损课长岗位职责描述：　　1．认真执行公司的各项制度和防损规定。　　2．负责本部门所有安全及防损事宜的检查、取证、处理。　　3．负责各项安全防损防盗设施的维护，做到定期保养和检验。　　4．保持与公安、联防、消防等单位和部门的良好关系，就相关工作的开展进行咨询和方案审查。　　5．开展年度部门军事训练工作，进行考勤、考核和培训组织及效果控制。　　6．负责组织本部门季节性防损工作的开展，如防虫、防火、防水等。　　7．不定期的派员负责公司与银行资金往来的安全。　　8．积极组织课员岗前培训和在岗学习，不断提高业务技能。　　养护课长岗位职责描述：　　1．负责对公司设备进行定期保养和检修。　　2．对设备的突发性问题及时做好维修，对不能处理事项反馈总部解决。　　3．对商场闲置资产做好及时清理并填好闲置资产早请单。　　4．对养护课课员做好每日工作监督考核。　　5．对养护课人员经常培训，提高专业水平。　　商管课长岗位职责描述：　　1．负责卖场进出商品质量、数量验收工作并遵守公司相关验收标准。　　2．监督收货、开单，对单据在收货范围周转的跟踪。　　3．负责保持卖场收货区域环境卫生、通道畅通及安全工作。　　4．负责商管课相关表格制作及资料文件管理　　5．协助卖场盘点疑问查询，商场运杂费支付。　　6．负责收货区异常情况协调处理。　　7．负责卖场运输管理与纸皮售购管理。　　8．负责商管课相关设备、设施的管理。　　9．商管课课员的日常工作监督管理。　　收银课长岗位职责描述：　　1．负责收银课工作，确保收银工作正常进行。　　2．负责收银员工作排班，及时发放收银所需商品和备用金。　　3．收银机出现不能解决的故障及时通知电脑部门。　　4．POS机出现故障及时通知收银员。　　5．严肃处理收银员的差错或过失。　　6．定期或不定期对收银员进行业务培训和考核。　　7．收银员服务和安全的管理。　　8．收银区域的现场管理。　　9．对突发事件的和顾客抱怨的处理。　　10．宣达公司文件精神并监督执行，收集合理化建议报有关部门。　　11．接待顾客投诉，进行商品退换操作和单据管理。　　12．收银工作损失防范。　　安全课员岗位职责描述：　　1．值班人员要特别注意礼貌、精神饱满、举止文雅，在岗期不得随意离开工作岗位。　　2．对员工上下班（促销员）胸卡佩带情况严格检查。　　3．员工下班所带物品检查　　4．认真监督收货流程，并进行抽查，防止不诚实行为发生。　　5．对退换、维修的张品应进行认真检查登记，并做好跟踪工作，重要情况应及时汇报。　　6．严禁无关人员进入收货区或其它禁止进入的区域。　　7．确保工作区域安全、整洁，并保持出口畅通无阻。　　8．对卖场员工出入情况进行适当控制，减少公司损失。　　9．对卖场或公司员工安全事件和突发情况进行控制。　　10．负责商场的安全消防的各种设施的检查和保养。　　11．负责并监督员工的上下班情况。　　12．灵活处理商场随时可能发生的事件。　　收银员岗位职责描述：　　1．熟悉公司服务政策，热情回答顾客有关询问和简单意见处理。　　2．规范操作收银设备，提高收银技能，注意安全，谨防假钞。　　3．营业前做好有关准备工作。　　4．营业中保持收银区域整洁卫生，清洗购物篮，整理好收银台前的小货架。　　5．不结账时保持良好姿态，注意商场内外情况，发现问题及时处理或上报。　　6．熟记畅销品货号、价格及陈列位置，有关宣传品信息，引导顾客遵守商场有关规定，发现商品规格、品名、货号等不致情况，积极通知有关部门人员处理。　　7．负责对商品进行最终检查，防止将不合格商品交给顾客，为顾客结账入袋。　　8．下班后清点备用金，及时清点营业款，整理收银区环境。　　营业员岗位职责描述：　　1．负责卖场商品的美观陈列。　　2．负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。　　3．负责卖场商品的物价标识的维护和更换。　　4．负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。　　5．负责所管辖的本大类商品的订货、退货、换货工作，或保修工作。　　6．负责对本大类商品中不合格品、报损商品、残次品的登记。　　7．熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。　　8．负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。　　9．配合公司定期与不定期的盘点工作。　　防损员岗位职责描述：　　1．督促商品的进出流程，实行规范操作。　　2．督促收银员及商场员工的作假行为。　　3．保障商场设备安全，如灭火器的检查工作及商场各项消防器材和防损工作的开展　　4．员工内盗和外盗的监督及控制。　　5．作好预防自然灾害的准备工作。　　6．保证顾客及员工的人身安全。　　7．商品的安全保证。　　商场帐务岗位职责描述：　　1．负责审核卖场审核送货单与电脑单据是否一致。　　2．负责把卖场送货单按大类、按厂家分类汇总。　　3．负责其他商场之间的调拨、对帐。　　4．负责每期编制自采转帐附录汇总表、销售报表、调拨报表、进销存报表等。　　5．负责盘点前一天增加财务日历，盘点结果的处理，以及盘店溢缺的查询。　　6．负责开具生鲜调拨单并生鲜对帐，复核生鲜采购送货单。　　7．负责卖场报损单编制与复核。

八、大型超市哪个岗位工资高？

级别越高工资越高，基层岗位的话熟食面包技工、肉类分割师和防损员、收银员的工资较高

九、大型超市里哪个岗位最好？

我做过超市收银，很是辛苦，有时也很好玩，超市哪～反正就是服务行业无所谓好与坏，只要适合就行．不妨找一个自己感兴趣的，试一试，祝你找到适合自己的工作！把握现在别挑剔，试试先～

十、企业会计算不算管理岗位+退休年龄是多少？

会计算管理岗位，或管理人员。

按法律，男女的退休年龄是女的55岁，男的60岁。

根据目前的情况退休年龄会逐渐推延，终究是女的60岁，男的65岁。

这个要看你的年龄了，退休的时候赶到那个阶段。