担保费退回会计分录？

一、担保费退回会计分录？

1、根据企业会计制度的规定,贷款担保费实际发生时:

借:财务费用

贷:银行存款.

2、根据或有事项会计准则和企业会计制度的规定,企业应当按照或有事项会计准则规定的方法,合理确定未来可能发生的产品质量保证金,

借:营业费用

贷:预计负债;

实际发生产品质量保证支出时,

借:预计负债

贷:原材料等科目.

如果企业未对未来可能发生的产品质量保证金进行确认计量的,企业应当在实际发生产品质量保证支出时,

借:营业费用

贷:原材料等科目

二、扣缴社保费会计分录？

一般来说，企业扣缴员工社保费用的会计分录可分为以下几种情况：

1. 扣缴个人社保部分：

借：应付职工薪酬—社保费（或五险一金）

贷：应付税费—个人所得税

贷：应付职工薪酬—社保费（或五险一金）

2. 缴纳公司社保部分：

借：应付职工薪酬—社保费（或五险一金）

贷：应付税费—企业所得税

贷：应付职工薪酬—社保费（或五险一金）

需要说明的是，具体的会计分录会因不同的公司而有所差异，建议您在编制会计凭证时，结合实际情况和财务会计准则进行核算。

三、缴纳社保费的会计分录？

企业为职工缴纳的社保费应按职工所在的不同部门计入有关的资产成本和费用，计提时会计分录是借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，在建工程，合同履约成本等科目，贷：应付职工薪酬。

实际缴纳时会计分录是借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

四、计提社保费的会计分录？

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

缴纳社保费的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

五、运输费在写会计分录要不要写？

运输费不属于会计科目的一级科目，最多只能算是企业自行设置的二级甚至以下的明细科目。

运输费，在会计核算有两种可能：

1、资本化

比如购买固定资产发生的运输费，应计入固定资产原值，这时对应的会计科目就是“固定资产”或“在建工程”等。

2、费用化

比如在商品采购或销售过程中发生的运输费，不适合计入存货成本或销售成本等情况下，就直接计入当期损益，如“营业费用”或“销售费用”等科目。

六、关于汽车保险保费上涨？

车险是每个车主都会考虑的事情，不知道各位有没有留意到一点，大家在交第二年的保险费时，是把商业险和交强险分开交的。交强险是国家强制上交，商业车险则是我们自愿购买的第三方保险。

那么商业险是如何计算的呢？在这里给大家一个简单的公式，汽车商业保险费=基准保费x费率调整系数。

原则上来说，保费上浮与理赔金额无关，仅与出险次数相关，这里的出险次数是指有赔款

的理赔次数。这里我们拿平安的车险来举个例子。从全国来看，如果你的承保险或车辆状态（比如车辆年龄过老）没有发生明显变化的情况下，出险次数与保费浮动范围可以参考这个表格：

另外所在区域不同，浮动范围也有些许变化。就好比说在北京、厦门地区，上下浮范围会更大些，上年出险10次以上保费上浮200%，连续5年未出险保费下浮60%。

本年保费与上年保费的变化会受基保费变化的影响，而基保费又与保险别、保额、车龄、费改相关联。举个简单例子，假如前年未出险（那么上年保费相比基准保费有下浮），而上年出险一次（则本年保费相比基准保费不浮动），本年保费较上年保费也会上涨。

至于保险公司选哪个，目前市场上性价比比较高的应该是平安车险，一方面保费上下浮金额的界定标准比较客观，在现实操作中轻便、少纠纷，另一方面理赔满意度高，处理速度快，在全国范围内口碑都还不错。

七、车间生产工人劳保费用会计分录？

借:制造费用一劳保费用，贷:低值易耗品

八、生产工人的社保费会计分录？

一、计提:(企业缴纳部分)

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的)

贷:应付职工薪酬--社会保险

二、缴纳:

借:应付职工薪酬--社会保险(这是公司部分)

其他应收款----代垫职工社会保险(这是个人部分)

贷:银行存款。

三、一般企业是当月工资下月发,但是社保必须要当月缴纳,所有做帐的时候都先垫付,次月发工资的时候冲销,所有才有:其他应收款----代垫职工社会保险。

四、根据企业情况不同,也可以先计提后缴纳.

九、企业付杂工社保费会计分录？

企业付杂工社保费，既然你给人家交了社保，就意味着是你的职工，所以和单位的职工一样需要计提，计提杂工社保费会计分录：

借：主营业务成本—养老保险等，贷：应付职工薪酬—养老保险等，缴纳时，借：应付职工薪酬—养老保险等，贷：银行存款

十、分配本月社保费用会计分录？

我的答案是分配本月社保费用会计分录：

借：管理费用/销售费用/制造费用等—社会保险(企业负担部分)

贷：应付职工薪酬—社会保险(企业负担部分)

发放员工工资时：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款/库存现金

       其他应付款—社会保险(个人负担部分)

缴纳社保费用时：

借：应付职工薪酬—社会保险(企业负担部分)

      其他应付款—社会保险(个人负担部分)

贷：银行存款