奖金会计分录？

一、奖金会计分录？

奖金也属于职工工资，

1、确定奖金方案时：

借：管理费用一职工薪酬

借：生产成本一职工薪酬

贷：应付职工薪酬一职工工资

2、实际发放时

借：应付职工薪酬一职工工资

贷：银行存款

二、奖金与福利费？

奖金一般是指职工超额完成任务，给公司或者工厂创造了更大的利润和效益，给职工的额外报酬，是奖励性质的，津贴或者补贴，是指从事某项工作，或者地处环境艰苦，给予职工适当的补偿，比如，高原津贴，岗位津贴，物价补贴，取暖补贴等等，福利费是指企业用于修建托儿所，医院，职工浴池，活动室，等等所用的资金，福利费不发给个人，是企业按照工资总额计提，用于职工的福利设施，职工个人没有福利费。

三、福利彩票的奖金怎么算？

中国福利彩票，有双色球。一等奖是500万。二等奖是浮动奖金。其余是三四等奖，五等奖。福利彩票还有既刮型。

四、福利彩票最多奖金是多少？

这要根据当期的投注额、奖池的金额以及中奖的人数来确定。一般至少500万，有时是1000万，如果倍投也有中5.9亿的！详细规则如下：双色球常规奖级分为6级，中奖号码排列不按顺序！

一等奖：7个号码完全相符（6个红球和1个蓝球）最高奖金为一千万元；

二等奖：6个红球相符，浮动奖金，一般奖金为几十万；

三等奖：5个红球和1个蓝球相符，固定奖金每注3000元；

四等奖：5个红球或4个红球和1个蓝球号码相符，固定奖金每注200元；

五等奖：4个红球或3个红球＋1个蓝球号码相符，固定奖金每注10元；

六等奖：1个蓝球号码相符（有无红球号码相符均可），固定奖金每注5元。清楚了吗？祝你好运！

五、员工绩效奖金会计分录？

1.企业计提绩效奖励，会计分录为：

借：管理费用——奖金（根据员工所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——绩效奖励

2.企业发放员工年终绩效，会计分录为：

借：应付职工薪酬——绩效奖励

贷：应交税费——应交个人所得税

银行存款（或库存现金科目）

3.期末结转本年利润时，会计分录为：

借：本年利润

贷：管理费用等——绩效奖励

六、退回商品发放福利会计分录？

退回的商品，借：库存商品，贷：主营业务成本。

发放福利，借：管理费用—应付职工福利费，贷：应付职工薪酬—应付职工福利费，贷：应交税费—应交增值税—进项税额转出。

借：主营业务成本，贷：库存商品。

七、福利彩票怎么算中奖金额？

福利彩票首先看你是否中奖，在看中奖的规则，比如说双色球，你要中四个红球才有10快钱，要不中后面的篮球，可以得5元。

八、计提奖金怎样做会计分录？

计提员工奖金的会计分录，计提原则是谁受益谁承担。

计提时:

借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷:应付职工薪酬

发放时:

借:应付职工薪酬

贷:应交税费—应交个人所得税

     银行存款

代扣代缴个税:

借:应交税费—应交个人所得税

贷:银行存款

九、奖金如何做会计分录问？

1、给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款或现金

2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

十、职工福利费会计分录？

职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金

1企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费

2职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等

3计提时，借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）贷：应付职工薪酬--职工福利费开支时借：应付职工薪酬--职工福利费贷：库存现金/银行存款