工伤保险处理流程？

一、工伤保险处理流程？

1,申请工伤认定

2,工伤评级

3，申请工伤赔偿

二、工伤保险追偿怎么处理？

依据我国最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（2014年4月21日通过）第八条第三款：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”结合《中华人民共和国社会保险法》第四十二条：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”由此可知，工伤职工的医疗费用，社会保险经办机构可以在第三人已赔偿的前提下拒绝支付，社会保险经办机构在支付后还可以向第三人追偿。意即受害职工除了医疗费用以外的其他费用均可依据《工伤保险条例》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定获得双份赔偿。依照法律规定用人单位不具备追偿权的主体资格，因此，用人单位不享有向第三人的追偿权。另一方面，工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内，用人单位必须为职工办理参加工伤保险，并为职工缴纳费用。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当参加工伤保险，理应为其职工缴纳工伤保险费。用人单位职工受到工伤损害后理应由社保基金进行赔付，但由于用人单位未为其职工参加工伤保险，出现工伤事故，导致工伤事故赔偿责任转由用人单位承担，这是由于用人单位未缴纳工伤保险费这一违法原因造成的。职工在工作期间因第三人侵权构成工伤的，职工向用人单位主张工伤保险赔偿后，用人单位向侵权人（第三人）追偿的工伤赔偿费用属于因其违法行为所承担的损失，法律是不应当保护的。

以上就是对工伤保险待遇的追偿的解释，希望能对你有所帮助。

2018

三、工伤保险欠费怎么处理？

按政策法规，工伤保险由用人单位缴费，欠费所造成的一切后果，由用人单位负责。

四、大额提现的处理？

公司对公账户大额提现方法：

1：可以使用现金支票，填写差旅费、备用金的形式来支取，不需要预约，直接去银行就可以拿到现金。

2：如果公司账户上累积了大量的工程款或者货款，公司需要分红，或者投资做他项目的时候，可以使用转账支票兑现或者公对公账户转账的方式来大额取现。

五、会计法现金大额支付规定？

《会计法》没有对现金大额支付作出相关规定。《现金管理暂行条例》作出了相关规定。

一是规定了现金使用范围，包括职工工资薪金、结算起点以下的零星支出等八个方面。规定的结算起点为 1000元。

二是规定罚款情形，即超出规定范围、限额使用现金的，视情节轻重处以罚款。

六、大额律师费怎么处理？

如果律师费过高，超过了委托人的心理预期，委托人可以依据以下三条判断律师的收费是否不合理。

1. 判断该律师的收费是否高出当地律师的收费标准。律师费金额应当符合当地律师收费标准相关规定，很多律师收费都是以标的额为基础，使用律师费计算器计算出来，虽然会主张是按照《某省律师服务收费管理办法》的相关规定收取律师费，但是收费办法在给出区间的基础上还有上限、中限、下限的区别，因此，被告可以主张要求原告不仅提交当地律师收费标准相关规定，还需要明确计算依据、计算方法，甚至说明采取上限、中限的理由，从而找出律师费收取不合理之处。

2. 根据案件代理方式或代理权限判定律师的工作量。如果在《委托代理协议》中没有明确代理方式或者代理权限，建议被告一定要求查看《授权委托书》“被委托人的代理权限”这一栏，代理人“一般授权”和“特别授权”的工作量肯定是不同的，如果是一般授权，耗费的工作时间较短，被告抗辩律师费过高还是有一定依据的。

3. 审查《委托代理协议》与事实情况是否相符。如果《委托代理协议》上是某某律师团队，但实际出庭的并非署名的律师，而一般律师费金额涉及到律师的资信和工作水平，不同律师的收费标准也不会完全一致，被告则可以抗辩《委托代理协议》载明的律师与事实情况不符；或者《授权委托书》载明两名律师，实际出庭一名律师，则可以抗辩案件比较简单，从而也可以在事实上作为律师费收费过高的支撑。

七、婚前大额存款利息怎么处理？

可以婚前财产公证，归属于婚前财产

八、会计准则对于大额现金的规定？

大额现金支付管理规定条例

一、实行大额现金备案制度。对超过金额起点的大额支付现金，要求企业必需随时报告、登记、报送县人民银行备案。

二、对超过金额起点的注册现金的汇票本票视同大额现金支付实行登记备案制度。

三、我行配备兼职人员，做好大额现金支付的登记、备案工作

发觉问题准时检查。对重大违反规定提取大额现金、化整为零、躲避监管的，要赐予相应的制裁。

四、加强领导、亲密协作，抓好现金管理工作，准时清理多头开

户，加大查处力度，堵塞躲避监督漏洞，深化企业进行现金管理宣扬使企业自觉执行有关规定，杜绝违规使用现金问题的发生。

五、企业支取现金，无论金额大小，一律实行三级审批，即管户信贷员、信贷科长、行长或主管行长审批制度，预防企业在支取现金过程中出现违规问题。

六、大额现金支取实行第一责任人制度，即企业支取现金后没有按规定用途使用现金，造成不合理用现、套支等问题的要追究管户信贷员的责任。

九、邮费会计处理？

完全正确。(晕LS的，代收款不就是预收账款?!!

)预收客户的邮费计入“预收账款”(或“应收账款”贷方)借:银行存款贷:预收账款(或应收账款)代垫客户的邮费计入“应收账款”借方:借:应收账款贷:现金销售商品产生的运杂费--包邮:作为“销售费用”

:借:销售费用贷:现金(或银行存款)

十、工地没有购买工伤保险怎么处理？

工地没有买工伤保险，这是违反劳动法及相关法律规定的，可以去劳动监察大队举报。