会计人员应具备哪些职业能力和素质？

一、会计人员应具备哪些职业能力和素质？

一、 会计人员现状及会计信息失真

中国现有会计师1000多万，注册会计师14万，其中执业注册会计师7万多人。但是对于会计人员现状，财政部原部长项怀诚则指出：一、合格的会计人员数量不够;二、会计人员素质不高;三、风气不好，做假账、造假账，违反财会制度和职业道德。会计人员的这种状况直接造成了会计信息的失真。主要表现在：1、会计核算资料的失真。2、资产管理混乱造成计价失真。3、税金核算失真。4、成本费用核算失真。5、经营成果失真。

失真的会计信息造成的社会危害是非常巨大的。这一点在在上市公司表现得非常明显。近几年发生的银广夏、东方电子、美国安然、世界通信公司等会计造假事件均引起了社会的广泛关注，引发了投资者、债权人、政府的不安，这些公司除了要承担巨额的经济索赔外，造假人员还被追究了刑事责任。美国因为安然世通事件专门出台了萨斯班法案，大大提高了上市公司的信息披露成本。而提高会计信息质量，则必须依赖于会计人员的高素质和高能力。

二、高素质会计人员应具备的素质和能力

1、良好的道德素养

如果用会计人员应具备素质和能力垒一座金字塔，道德素质必然是位于塔的最底部，为根基所在。如果一个会计工作者没有良好的道德素养，那他的业务水平越高，就越可能给企业、国家造成更大的损失。

“诚信为本，操守为重;坚持准则，不作假账。”这要求看似简单，但在钱、权、利的诱惑面前能够不为所动，能够控制私心“一闪念”，却并非易事。会计人员应该具有法制观念、具有团队精神和敬业精神。

2、立体的经济知识

在市场经济时代，知识是最为重要的资本。会计这一职业在市场经济时代已经不再仅仅是简单的记账、算账和报账。经济一体化给会计人员提出了更高的要求。

①宏观形势的理解能力

在新形势下，作为高级会计管理人员，应该具备理解市场经济内涵、把握经济发展脉搏的能力。了解国际国内宏观经济政策形势，把握国际国内经济发展趋势，理顺宏观经济和微观经济的关系，提高高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力。

②综合分析能力

通过财务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析，是高级会计人员应当具备的基本能力。会计人员应当了解企业的生产经营流程，利用财务报告等信息资料，结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题，提出改进措施和建议。

③职业判断能力

随着中国会计准则的建立和完善(38项企业快进准则、38项审计准则)，会计人员应该改变原来会计制度下较少运用职业判断的思维习惯，提高对会计准则运用的职业判断能力。而且随着市场经济的发展，会计环境复杂多变，不确定经济事项日益增多，而会计准则日趋简略，会计人员的职业判断空间不断增大。例如关于资产减值的问题，新的会计标准规定了8项资产减值准备。一个企业的资产项目，无论是流动资产还是固定资产，如果发生了减值，就要提取减值准备。但如何判断企业的某项具体资产减值了多少，统一的会计标准只能规定基本原则和基本方法，企业需要根据具体情况进行具体分析，具体判断哪项资产发生了减值，应提取多少减值准备。除了对于资产减值项目需要职业判断外，对于收入和预计负债项目等，有时也需要职业判断。因此，会计人员应该具有敏锐的、准确的职业判断能力，如实的确认和计量财务状况，提高企业的会计信息质量。

④财务管理能力

在市场经济条件下，资本市场将得到大力发展。公司理财的经济环境、法律环境、信用环境日趋完善，投融资渠道、工具、方式多种多样，企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会。会计人员要完成记账员角色的转变，由过去会计人员对于企业经营的协助主要对企业经营结果的汇总与解析，转变为要能为企业经营创造价值，并协助企业建立实质竞争力的服务。

⑤内部控制能力

近几年，国际国内的重大财务舞弊案件时有发生，企业内部控制越来越受到重视。财政部陆续发布了一系列规范，如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等，对企业建立内部规范控制体系进行规范和指导。作为企业会计人员，应具备内部控制的驾驭能力，承担起企业内部规范体系的建立和实施等工作，把最敏感的环节和岗位控制住。

⑥熟练掌握会计法规及国内国际会计标准的能力

随着世界经济一体化的发展趋势，国际贸易、国际投融资等经济交往越来越多，会计人员除应当熟悉掌握国内的会计法规外，还应熟悉国际会计标准。

3、内外协调的能力

做一个合格的会计人员，不仅需要全面的会计知识、法律知识、经济知识，而且需要内外协调的能力。这种能力包括两个方面：一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协调和沟通能力(如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系)。由于会计的职能作用，会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料，要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往，要全面、系统、总括地了解企业的经营情况，要通过对经营活动的处理、分析和汇总，向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料。市场经济条件下的企业，生产社会化程度较高，对会计人员的对外协调能力方面的要求也较高。从一定角度讲，企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系，主要是财务、会计方面的关系。如果会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧，就会影响企业的发展。

4、不断创新的精神

创新是市场经济时代的灵魂，没有创新就没有企业的发展。经济活动各个方面的创新，理所当然地会给传统会计的发展带来多方面的冲击，使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化，产生新的课题，这就需要会计工作者不断的更新自己的知识，扩大自己的知识面，并根据经济活动的变革，相应地创新财务与会计的模式，使会计工作适应经济的发展。

具体地说，在会计核算的主要对象、会计计量的模式、会计假设、财务报告的编制以及会计实务的操作等方面，包括计算机技术、信息技术、网络技术都需要跟上经济变革的步伐。反过来讲，会计工作的创新也能带来生产成本的降低和生产效率的提高，从而带动经济效率的增长。

三、关于会计人员的培养

现阶段，中国已经建立了职业教育、本科教育、硕士教育的会计人员培养以及后续教育体系。但实际操作能力低，知识面窄，法律意识淡薄是应届毕业生存在的突出问题。这就要求在校期间，应该加大对学生实际操作能力的培养，建立完善的实习制度;加强会计人员的继续教育，针对市场经济时代中国企业面临的现实经济问题和会计知识更新为内容的技能操作作为主要内容,请有经验的国内外专家来指导、培训会计人员,使其尽快熟悉掌握国际理财专业知识、计算机操作技能、外语表达交流能力,提高会计人员的整体素质。

二、it职业能力

在现代社会中，IT行业已经成为了一个非常重要的职业。随着互联网的普及，越来越多的人加入了这个行业。但是，要想在这个行业中取得成功，IT职业能力是必不可少的。

什么是IT职业能力？

IT职业能力指的是在IT行业中所需要的技能、知识、经验和创新能力。这些能力可以帮助IT专业人员更好地完成工作，并在职业生涯中不断提升自己的竞争力。

IT职业能力包括很多方面，例如：

• 编程能力
• 数据库管理能力
• 网络安全能力
• 项目管理能力
• 创新能力

IT职业能力的重要性

IT职业能力的重要性不言而喻。在这个竞争激烈的行业中，只有具备了足够的职业能力，才能够在职场中立于不败之地。具备IT职业能力的人才能够更好地完成工作，提高工作效率，还能够在团队中发挥更大的作用。

如何提升IT职业能力？

要想提升自己的IT职业能力，需要通过不断地学习和实践来达到。

学习

学习是提升IT职业能力的关键。IT行业发展迅速，新技术不断涌现，只有不断学习才能够跟上时代的步伐。可以通过阅读相关书籍、参加培训班、参加技术交流会等方式来学习新知识和技能。

实践

学习了新知识和技能之后，需要通过实践来巩固和应用。可以通过参加开源项目、自己编写程序、参加实战训练等方式来提高实践能力。

交流

IT行业是一个团队合作的行业，与同事和其他技术人员进行交流可以帮助我们更好地了解行业动态和技术趋势，同时还可以通过交流来获取一些新的想法和思路。

结语

IT职业能力是一个IT专业人员必备的核心竞争力，只有不断提升自己的职业能力才能够在这个行业中取得成功。希望本文能够对大家提升IT职业能力有所帮助。

三、会计人员应具备哪些能力？

有一个健康的身体及良好的工作心态。

有较扎实的专业理论基础。

能独立地处理实务中出现的一般性业务问题(购发票、账本事宜)。

至少能提前3天完成各类税种的申报缴款工作(税种齐全、数据准确)。

在每月的25号前(或本公司的结账日期)完成上月所有的会计处理事项(装订凭证、报表、签收单、利润汇总表)。

文档管理规范、有序并能适时更新(包括客户档案、纳税申报备忘表、利润汇总表、工资表、各种费用明细表、财务资料签收单、凭证装订、申报回执以及发票管理等方面)。

能基本掌握本人负责的客户的基本资料(包括公司名称、地址、经营范围、车辆数量、纳税账户每月余额、发票使用限额、发票领购份数等财务基本数据)。

了解、掌握客户所处行业的最新政策动态。

了解、掌握工作中所涉及的最新税收、财政及社保等政策。

有较强的专业学习应用能力(如专业职称考试、专业资格证书考试;新税法、新报表的学习;office、excel、新财务软件的应用能力等)。

具备一定的培训能力，能够有效地带领新同事进入工作状态。

具备一定的沟通表达能力(如关于回答客户所提出的各类税务、账务处理问题)。

有一定的业务创新能力(带着头脑做事，继而能提出改进意见)。

有一定的财务分析能力。

四、会计人员的职业规划？

会计人员应该从就业前的准备工作开始，保证所学的专业知识的渊博，学习实用的会计软件。

在就业后，要提高自身的综合素养和技能，及时学习最新会计法规，跟上行业发展趋势，丰富自身经验，抓住机会晋升，进而拥有更好的社会地位和影响力。

五、护士的职业能力？

护士护理专业毕业的学生应掌握以下能力：

1、掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识，掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识，掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理；

2、具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力；

3、熟悉国家卫生工作方针、政策和法规；了解护理学的学科发展方向与动态；

4、掌握医学文献检索、资料调查的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

六、导游的职业能力？

导游必须具备的能力：

（一）独立工作能力

导游工作是一项独立性很强的工作。

1、 独立带团能力。

2、 独立宣传讲解能力。

3、 独立分析问题、解决问题、处理事故的能力。

（二） 善于与人打交道的能力。

导游人员应具有性格开朗、性情活泼、富有爱心、精神饱满、热情大度、幽默风趣的品格。

（三）较高的导游能力

导游人员的语言、知识、服务技能构成了导游能力的三要素。

（四）较强的组织管理能力

核心能力就是导游、组织管理能力

专业能力是语言、知识和服务技能

七、医生的职业能力？

1、分析问题和解决问题的能力。包括解决实际的常规问题和新发的问题的能力。分析问题是临床工作者的必备能力。

2、创新能力。作为一名医学生，如果没有创新能力，那么未来的医学事业也得不到发展，跟不上时代的潮流。

3、动手能力。即实际操作能力，包括实验操作能力和临床操作能力，这也是身为一名医学生必备的基础能力了。

4、团队协作能力。要有大局意识、协作精神和服务精神，只有团队协作才能发挥做大工作效率。

5、交流能力。只有做好和病人的沟通交流，了解病人的身心状态，才能做出正确的诊断你和处理方法

八、会计人员应具备的十大能力？

一、有一个健康的身体及良好的工作心态。

二、有较扎实的专业理论基础。

三、能独立地处理实务中出现的一般性业务问题(购发票、账本事宜)。

四、至少能提前3天完成各类税种的申报缴款工作(税种齐全、数据准确)。

五、在每月的25号前(或本公司的结账日期)完成上月所有的会计处理事项(装订凭证、报表、签收单、利润汇总表)。

六、文档管理规范、有序并能适时更新(包括客户档案、纳税申报备忘表、利润汇总表、工资表、各种费用明细表、财务资料签收单、凭证装订、申报回执以及发票管理等方面)。

七、能基本掌握本人负责的客户的基本资料(包括公司名称、地址、经营范围、车辆数量、纳税账户每月余额、发票使用限额、发票领购份数等财务基本数据)。

八、了解、掌握客户所处行业的最新政策动态。

九、了解、掌握工作中所涉及的最新税收、财政及社保等政策。

十、有较强的专业学习应用能力(如专业职称考试、专业资格证书考试;新税法、新报表的学习;office、excel、新财务软件的应用能力等)。

九、汽修职业能力？

1、要有一般汽车构造知识：汽车构造是从事汽车维修的人员必须掌握的基础知识。构造知识缺乏，就无法进行汽车故障诊断，维修时无疑具有极大的盲目性。

2、服务意识要强：在现在汽车维修中，车主关心的因素既有维修质量，更有维修时间、维修价格等等。汽车厂商要想提升维修水平，就必须要全面提升服务意识。

汽车修理为消除故障和故障隐患，恢复汽车总成规定的技术状况或工作能力，对损伤的零部件和总成进行修复或更换的作业总称。目的是补偿和恢复有形磨损，延长汽车的使用寿命。汽车修理包括故障诊断、拆卸、清洗、鉴定、修理、更换、装配、磨合、调试、涂装等基本作业，并严格执行有关汽车修理工艺规范、汽车修理质量检查评定等国家和行业标准。

十、兽医职业能力？

执业兽医是指具备兽医相关技能，依照国家相关规定取得兽医执业资格，依法从事动物诊疗和动物保健等经营活动的兽医。我国执业兽医师资格考试自2009年在个别省份试点进行起，到目前已经在全国实行。近些年来，执业兽医师的队伍在逐渐壮大。笔者通过在执业兽医师工作岗位上的经历，认为执业兽医师应具备以下素质。

1　严谨的工作作风和敬业精神

工作作风：（1）刻苦学习，勇于探求新理论、新知识，做到锲而不舍，学而不厌，掌握不断更新的兽医知识；（2）认真细致地对待每一个动物病例，坚持求真务实，做到理论联系实际，认真分析各种情况后作出正确、精准的判断，综合各种因素后制定确实、有效的治疗方案。

敬业精神：对工作、对事业，全身心忘我投入的精神境界，本质就是奉献精神。执业兽医的敬业精神就是在平时日常工作中要树立责任感、事业心，追求崇高的职业理想；坚持认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度；摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界，具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神；保持高昂的工作热情和务实苦干精神，把对社会的奉献和付出看作无上光荣；以正确的人生观和价值观指导和调控职业行为。

2　执业兽医综合素质

通过执业兽医师考试的技术人员都是兽医专业毕业，且具有一定的理论知识，但学无止境，在临床实践和生产实践中会遇到各种新问题需要研究和解决。另外，随着科技进步，也会有新的理论和知识出现，需要我们学习和掌握，以能够更好的从事执业兽医工作。

一个优秀的执业兽医，不仅要有扎实的理论基础知识，还应具备扎实的临床基本功。临床基本技能操作是执业兽医必须熟练、准确掌握的一项基本功。望、闻、问、切的临床检查，对具体病情的分析都是执业兽医基本功的体现。随着时代的发展，科技的进步，先进的诊疗设备在兽医领域的应用越来越广泛。一方面，大大提高了临床诊疗水平；另一方面，使相当一部分，特别是青年兽医忽视了基本功的训练。只有掌握了基本理论、知识和操作技能，才能逐步提高执业兽医自身的工作能力，丰富临床经验，从而进一步向高难度高尖端领域发展，才能攻克尚未治愈的动物疫病。

3　良好的职业道德

《执业兽医职业道德行为规范》是每个兽医都应当遵守的准则。选择了执业兽医，就选择了责任、义务和奉献。医德是执业兽医所要具备的良好的品德风尚。只有具备良好医德的人才能感悟到畜主的迫切心情，才能对生命有由衷的敬畏。作为执业兽医，时刻都要铭记要对畜主负责，要对动物生命负责。一个具备良好医德的职业兽医一定会得到广大畜主的尊敬和认可。

4　临床辨证思维能力和综合处理问题能力

临床辨证思维能力和综合处理问题能力是指在诊断的过程中通过对病史、体征、症状和辅助检查结果的分析，经过抽象思维做出符合疾病本质的判断过程。对疾病的正确认识有赖于广博的医学知识和正确的思维方法，而正确的临床思维方法除取决于医学基础理论和临床知识外，更重要的是要掌握临床思维方法与技巧和临床经验的积累。完整详尽的病畜信息又离不开问诊方法与技巧和全面体格检查的掌握及运用。临床诊断中不但要进行问诊、全身体格检查及试验诊断还要学会运用这些知识和技能对疾病的发生发展做出正确的综合的判断与评价。

5　良好的团队合作能力与交往能力

团队合作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。一个好的执业兽医团队并不是说每一个体各方面能力都特别优秀，而是各个成员之间通过良好的交往、协调能够发挥出每个成员的最大潜能，从而达到一加一大于二的效果。

6　良好的心理素质和充沛的体力精力

具备强健的体魄是做好执业兽医的重要前提。执业兽医是一个高强度的职业，经常需面临繁重的脑力劳动和体力劳动。如动物的外科手术和大动物的剖检，经常需要站立操作数小时，操作时还要注意力高度集中，并进行实时的分析，需要有较充沛的体力才能完成。因此，健康的体质和充沛的精力，才能避免因疲劳工而影响治疗的效果。

良好的心理素质更应是优秀的执业兽医所必备的。心理素质是以个体的生理条件和已有的知识经验为基础，将外部获得的刺激转化成稳定的、基本的、衍生的并与人适应行为和创造行为密切联系的心理素质。在医疗过程中，当出现误诊、误治、医患关系紧张等情况时，医生的心理状态经常会失去平衡，出现紧张、郁闷、压抑等情绪，甚至会导致工作能力下降。只有具备良好的心理素质，才会积极地走出困境。同时执业兽医师自身强健的体魄和良的心理素质，对畜主有着无形感召力和极的影响力，增加畜主对治疗的信心。