会计能力要求？

一、会计能力要求？

会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。

会计相关专业能力要求：熟悉专业知识和相关政策法规，有良好的职业道德，工作认真踏实，谨慎细致，思维敏捷，逻辑分析能力强，对数字敏感，记忆力好，有较强的社交能力，信息快，懂变通，善学习，求上进。

二、会计的职业发展能力？

为了正确履行职责和行使权限，会计人员应具备以下基本职能：（1）丰富的工作经验。财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。

一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。（2）学习能力和适应能力。随着市场的发展，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。（3）诚实、朴实、踏实。会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。

因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。（4）细心谨慎。会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。

这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故，一般来说，女性比男性更细心、更认真。（5）良好的沟通能力。财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调，良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。同时，需要热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况能够适应本职工作的要求。

三、会计职业能力特征？

会计职业能力的特征包括以下几个方面：

1、专业技能：会计专业的主要工作就是记录、分析并报告关于一个公司或个人经营活动的金融数据，需要深入掌握会计理论、税法、财务报表分析等财务知识。

2、技术熟练：会计需要熟练掌握计算机财务软件，如财务软件、工资及薪金软件、会计凭证录入软件以及决策分析软件等，以便更好地完成工作。

3、准确性：会计工作要求高度准确性，因为做出的每一项数据都是一定的财务和税务计算的基础，若出现偏差会影响到后期的会计工作，增加财务风险。

4、分析能力：会计工作需要掌握财务分析方法，这需要通过复杂的数字操作及时发现企业财务状况变动，从而为企业管理层提供准确的财务建议。

5、合规性：会计工作需要遵守所在国的会计准则，同时还需要把握复杂的税务法规，以便避免违法及合规风险。

四、会计具备的能力和素养？

1、爱岗敬业，要求会计人员正确认识会计职业，树立职业荣誉感。

2、诚实守信，要求会计人员保密守信，不为利益所诱惑，信誉至上。

3、廉洁自律，要求会计人员树立正确的人生观和价值观

4、客观公正，要求会计人员依法办事，客观公正。

5、坚持原则，要求会计人员熟悉国家法律法规

五、对会计的职业能力要求？

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一、 会计人员现状及会计信息失真

中国现有会计师1000多万，注册会计师14万，其中执业注册会计师7万多人。但是对于会计人员现状，财政部原部长项怀诚则指出：一、合格的会计人员数量不够;二、会计人员素质不高;三、风气不好，做假账、造假账，违反财会制度和职业道德。会计人员的这种状况直接造成了会计信息的失真。主要表现在：1、会计核算资料的失真。2、资产管理混乱造成计价失真。3、税金核算失真。4、成本费用核算失真。5、经营成果失真。

失真的会计信息造成的社会危害是非常巨大的。这一点在在上市公司表现得非常明显。近几年发生的银广夏、东方电子、美国安然、世界通信公司等会计造假事件均引起了社会的广泛关注，引发了投资者、债权人、政府的不安，这些公司除了要承担巨额的经济索赔外，造假人员还被追究了刑事责任。美国因为安然世通事件专门出台了萨斯班法案，大大提高了上市公司的信息披露成本。而提高会计信息质量，则必须依赖于会计人员的高素质和高能力。

二、高素质会计人员应具备的素质和能力

1、良好的道德素养

如果用会计人员应具备素质和能力垒一座金字塔，道德素质必然是位于塔的最底部，为根基所在。如果一个会计工作者没有良好的道德素养，那他的业务水平越高，就越可能给企业、国家造成更大的损失。

“诚信为本，操守为重;坚持准则，不作假账。”这要求看似简单，但在钱、权、利的诱惑面前能够不为所动，能够控制私心“一闪念”，却并非易事。会计人员应该具有法制观念、具有团队精神和敬业精神。

2、立体的经济知识

在市场经济时代，知识是最为重要的资本。会计这一职业在市场经济时代已经不再仅仅是简单的记账、算账和报账。经济一体化给会计人员提出了更高的要求。

①宏观形势的理解能力

在新形势下，作为高级会计管理人员，应该具备理解市场经济内涵、把握经济发展脉搏的能力。了解国际国内宏观经济政策形势，把握国际国内经济发展趋势，理顺宏观经济和微观经济的关系，提高高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力。

②综合分析能力

通过财务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析，是高级会计人员应当具备的基本能力。会计人员应当了解企业的生产经营流程，利用财务报告等信息资料，结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题，提出改进措施和建议。

③职业判断能力

随着中国会计准则的建立和完善(38项企业快进准则、38项审计准则)，会计人员应该改变原来会计制度下较少运用职业判断的思维习惯，提高对会计准则运用的职业判断能力。而且随着市场经济的发展，会计环境复杂多变，不确定经济事项日益增多，而会计准则日趋简略，会计人员的职业判断空间不断增大。例如关于资产减值的问题，新的会计标准规定了8项资产减值准备。一个企业的资产项目，无论是流动资产还是固定资产，如果发生了减值，就要提取减值准备。但如何判断企业的某项具体资产减值了多少，统一的会计标准只能规定基本原则和基本方法，企业需要根据具体情况进行具体分析，具体判断哪项资产发生了减值，应提取多少减值准备。除了对于资产减值项目需要职业判断外，对于收入和预计负债项目等，有时也需要职业判断。因此，会计人员应该具有敏锐的、准确的职业判断能力，如实的确认和计量财务状况，提高企业的会计信息质量。

④财务管理能力

在市场经济条件下，资本市场将得到大力发展。公司理财的经济环境、法律环境、信用环境日趋完善，投融资渠道、工具、方式多种多样，企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会。会计人员要完成记账员角色的转变，由过去会计人员对于企业经营的协助主要对企业经营结果的汇总与解析，转变为要能为企业经营创造价值，并协助企业建立实质竞争力的服务。

⑤内部控制能力

近几年，国际国内的重大财务舞弊案件时有发生，企业内部控制越来越受到重视。财政部陆续发布了一系列规范，如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等，对企业建立内部规范控制体系进行规范和指导。作为企业会计人员，应具备内部控制的驾驭能力，承担起企业内部规范体系的建立和实施等工作，把最敏感的环节和岗位控制住。

⑥熟练掌握会计法规及国内国际会计标准的能力

随着世界经济一体化的发展趋势，国际贸易、国际投融资等经济交往越来越多，会计人员除应当熟悉掌握国内的会计法规外，还应熟悉国际会计标准。

3、内外协调的能力

做一个合格的会计人员，不仅需要全面的会计知识、法律知识、经济知识，而且需要内外协调的能力。这种能力包括两个方面：一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协调和沟通能力(如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系)。由于会计的职能作用，会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料，要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往，要全面、系统、总括地了解企业的经营情况，要通过对经营活动的处理、分析和汇总，向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料。市场经济条件下的企业，生产社会化程度较高，对会计人员的对外协调能力方面的要求也较高。从一定角度讲，企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系，主要是财务、会计方面的关系。如果会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧，就会影响企业的发展。

4、不断创新的精神

创新是市场经济时代的灵魂，没有创新就没有企业的发展。经济活动各个方面的创新，理所当然地会给传统会计的发展带来多方面的冲击，使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化，产生新的课题，这就需要会计工作者不断的更新自己的知识，扩大自己的知识面，并根据经济活动的变革，相应地创新财务与会计的模式，使会计工作适应经济的发展。

具体地说，在会计核算的主要对象、会计计量的模式、会计假设、财务报告的编制以及会计实务的操作等方面，包括计算机技术、信息技术、网络技术都需要跟上经济变革的步伐。反过来讲，会计工作的创新也能带来生产成本的降低和生产效率的提高，从而带动经济效率的增长。

三、关于会计人员的培养

现阶段，中国已经建立了职业教育、本科教育、硕士教育的会计人员培养以及后续教育体系。但实际操作能力低，知识面窄，法律意识淡薄是应届毕业生存在的突出问题。这就要求在校期间，应该加大对学生实际操作能力的培养，建立完善的实习制度;加强会计人员的继续教育，针对市场经济时代中国企业面临的现实经济问题和会计知识更新为内容的技能操作作为主要内容,请有经验的国内外专家来指导、培训会计人员,使其尽快熟悉掌握国际理财专业知识、计算机操作技能、外语表达交流能力,提高会计人员的整体素质。

六、会计应该具备哪些能力？

会计是一种经济管理的工作，需要足够的细心和耐心，所以大多数从业会计的都是女生，会计应该具备以下能力：

1.知识技能：会计不是在备考的路上，就是在去考的路上。会计是一门活到老学到老的职业，面对众多的考证需求和新出的政策法规，会计人必须时刻保持着学习心态。 国内的考证参考教材一般都是与最新的财会准则一致的，如职称考试、CPA考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个会计人需要掌握的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。

2.实操技能：财务软件在财务工作中占据着非常重要的角色，财务软件的操作将计算机知识和财务专业知识融合在一起，财务人员必须了解和掌握财务软件，熟悉总账管理、库存管理、往来款管理、报表、固定资产管理等各个模块的具体操作。 除此之外，办公软件也是会计人的必备技能。excel是财会人接触最多的工具，熟练的excel技能在提升工作效率的同时，还有你的竞争力。

3.沟通技能：会计日常工作中免不了和其他部门打交道，多是琐碎事务。因部门职责不同，常有分歧。在适当让步和坚守原则之间权衡取舍，良好的沟通能力真的非常重要。 会计人必须将自己的专业术语以通俗的方式表达出来，更好的让业务同事正确了解财会的作用。

4.业务技能：会计工作常与公司业务挂钩，通过对外部环境、风险的掌控，分析出外部政策变动对企业的影响，从而回到企业内部来，进行风险的预估与机遇的把控。 想要快速的融入业务，可从三个方面入手： 参与项目管理，最快速地了解公司的业务流程； 参与经营分析，了解公司经营的长短板； 参与预算预测，与业务直接沟通交流。

七、会计靠人脉还是能力？

会计是看能力的一个工作，有一句话说是会计越老越吃香!会计除了要做好本职工作之外，业余还要多去考一些证书，这样对自己的职业提升有很大的帮助会计行业需要靠证书!考了证书后才容易加薪升职!

八、如何快速提升会计的业务能力？

提高会计业务能力的途径

（一）提高会计工作水平

会计是公司整个业务流程中的基础工作，脱离了这项基础工作，公司的其他业务将无从谈起。会计工作在公司中主要是经济管理的职能，除了管理货币资金，更重要的是它要收集一些财务信息并将它们组织起来进行处理，利用有用信息的实用性，提供给公司管理层，让他们利用这些信息为公司做出理性分析和进行合理规划。同时这些会计信息也对公司起到了一个全面而又基本的监督作用，通过会计信息，可以传递出一个部门的业务水平和员工的工作状态。会计的基础工作不完整就很难为公司提供全面有效的信息，那公司的发展很难有保证。会计的业务水平关系着公司业务水平的提高，因此，会计的业务水平是提高会计核心业务能力的关键。

（二）规范会计工作秩序

公司会计核心业务水平的提高离不开社会这个大的舞台，如果没有政府的支持和法律的保障，会计工作很难开展下去，更别说是要提高会计核心业务能力了，国家应该加强对会计的考核与管理，让会计工作人员严格按照会计道德基础和财经法规去做事，要为会计工作创造良好的会计环境，维护好会计工作的秩序。

（三）提高会计人员素质

会计工作人员是会计的主体，提高会计核心业务能力更直接的说就是指加强对会计人员的能力的培养，在这里能力不仅仅指业务技能，更重要的是注重会计人员素质的提高，如果会计工作人员不严格要求自己，说假话，做假账，以公谋私，那么有再高的技能也只是徒劳，缺乏素质比缺乏专业技能更可怕，给公司造成的损失将会更严重。

（四）改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序

会计工作通过生成和提供会计信息为改善经营管理、加强宏观调控服务。会计工作在提供上述服务中。必须以健全的会计基础工作做保证。在实际工作中，一些单位会计基础工作比较薄弱，造成财产不实、家底不清、数据不准、信息无用，不仅给单位内部管理带来消极影响，也容易因提供虚假会计信息而给国家宏观经济决策造成失误；同时，会计基础工作的混乱无序，也会加剧社会经济秩序的紊乱，因此我们在注重会计的业务能力的同时，应改善经营管理并加强宏观调控和维护市场经济，将宏观与微观相结合，将市场经济的无形调控与国家的强制干预相结合，来达到提高会计核心业务技能的作用。

公司的发展是由众多大大小的基层岗位和职员的共同作用所推动的，在我们注重领导层作用的同时，我们不能忽视会计的基础只能和作用，它为公司提供详尽的财务信息，为企业对过去的分析和对未来的规划提供了不可或缺的资料，会计需要提高自己的技能，提升自己的基础地位，显示自己的重要性，发挥会计核心业务能力，以为公司更高更远的发展提供技术和专业支持。

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九、会计后勤助理需要具备的能力？

这个问题太广泛了， 后勤的定义，只要不在“前线”面对客户的，都可以归纳为后勤。 所以，总括的说，后勤的职责就是保障前线作业。 必须具备的当然就是相关的知识：领导的营运企图的实现、前线需要什么？怎么去供给服务前线？ 广泛的知识随着企业的类型、行业、规模、需求、都有所不同， 从最宏观的战略规划，到最微观的日常工作计划，从企业文化塑造，到最简单的文书处理；都是后勤涉及的范围。 而后勤助理也就是帮助后勤主管实现他的岗位职责。 先熟悉了解你的主管的责任是什么，再去吸收相关的知识去辅助他完成。这就是一个优秀的后勤助理了。

十、总账会计需要具备的能力？

总账会计要有一定的组织协调能力，能组织有关人员按照会计制度，做好账务工作。有丰富的工作经验，还需要灵活处理各种问题，做统领全局的角色需要熟悉管理会计及审计工作知识，懂得计算机应用理论知识。可以进行财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等。

熟悉本企业生产、经营的业务活动和生产工艺流程，具有一般企业管理知识。