审单会计具体工作内容？

一、审单会计具体工作内容？

你没有说是审哪方面的单据啊，如果是出月底仓库报表，是否可以认为是审核一些出货单，进货单，领料单之类的啊，类似仓库管理之类的工作呢，那么应该是主要看单据的正确性，单据上面的数量要与实际符合，估计这类工作难度也不是很大，而且公司希望你了解各方面的生产流程，以便于以后更好的进行财务工作吧。

二、税务会计具体工作内容是啥？

税务会计工作内容可从不同时间阶段来划分如下。

1.月初的工作内容首先进行网上申报，按不同税种分别填写纳税申报表，进行国税和地税的网上申报，并打印出报表；接着，根据“应交税费”科目的贷方余额划转税款，进入纳税科目；第三，到税务机构进行税款缴纳，取回完税凭证，报送相关报表；第四，根据完税凭证编制税款缴纳的记账凭证，完成上月的税务处理工作。

2.月中的工作内容（1）每天根据所发生的涉税业务的原始凭证编制记账凭证，并在“应交税费”明细账上登记。（2）做好发票的购买、领用、开具、验收、保管工作。（3）做好退税和减免税办理工作。（4）积极配合税务机关征管员做好对本企业的税收征管工作。主动做好情况介绍、资料提供、纳税情况汇报等工作。（5）做好相关新税收政策的学习。（6）做好纳税筹划工作。（7）做好税法的宣传、解释工作。（8）做好其他特殊工作。如税务变更登记、税务大检查等等。

3.月末的工作内容（1）做好“应交税费”科目的总分类账登记工作，并与明细账进行核对，进行月度结转，将各相关科目结出余额。（2）将开出的各种发票进行汇总，编制发票使用汇总表。（3）将收到的各种发票重新进行检查，编制发票取得汇总表，并到税务机关进行认证确认。（4）编制发票领用存月报表，检查空白发票的库存数。（5）按照税务机关的规定，办理预缴税款的业务。（6）对检查出来需要调整的账项，按会计制度、会计准则和税法的要求进行调整。

4.年末应处理的工作内容（1）汇算清缴。对全年的涉税业务进行汇算清缴。需要调整的账项按税法进行调整。该补交的税款补交。（2）编制并上报各种税务年报，并进行网上申报。（3）协助税务机关做好税务年检工作。

三、内账会计的具体工作内容是什么？

内账是为企业所有者和管理者、员工使用的，相对应的是外账，它是为工商、税务、投资单位所使用的。而外账一般还要做成两本，一本是面对工商、税务部门尽量做亏的账；另一本是为了吸引投资者而资产越多越好。

内帐会计的具体工作就是为了方便企业内部所涉及到的财务方面的所有类目、记录等。

内账会计的具体工作内容是：

1、账会计不需要进行列支的收入，不需要开发票收入，无发票的支出。

2、记载了公司全部的经济业务（而不管是否合法），对于抽出的部分票据，以其复印件作为记帐依据，更仔细些的，还附有外帐的记帐凭证。

3、内容比较多，完全按公司的要求做帐，主要用于内部管理，比较复杂，体现了一个会计的真正水平。

4、不仅要记帐还要分析，和公司其他部门的人员交流、讨论、沟通。

内帐难点是因为那是做给老板看，根据老板的意愿去做，没有一套比较规范的流程去做，因为要记住很多的事，做得时间长就更难。

四、想问一下应付会计的具体工作内容是什么？

首先解释应收、应付的概念。这里的应收指的是面向客户与销售的，应付是面向供应商（也包括员工，即将员工视为内部供应商）和采购的。这里的概念是指是来源于对企业经营管理的认识，在ERP系统中就是以这样的认识对会计部门内部职责进行分工。

切不可从字面上理解，以为是什么应收款、应付款。

其次其具体的职责：应收会计,主要负责销售业务及客户的管理。其中包括销售货款尤其是对未达账的管理和对帐的工作,协调与出货仓的管理工作,如出货单\\本单位发票\\收入的核对,做好与出纳的沟通协调；向直接主管会计负责. 应付会计,主要负责对外部供应商主要是物资采购、内部供应商主要是费用报销、工资发放方面的管理。

其中主要有货款的管理和对帐的工作,协调与收货仓的管理工作,如入仓单\\供应商发票\\货款的核对；员工费用报销、工资发放以及借款；做好与出纳的沟通协调；向直接主管会计负责.

五、行政的具体工作内容？

行政主要承担以下工作：

1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息；

2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作；

3、负责公务活动场所（办公楼、会议室及奠基厅）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知；

4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤；

5、负责完成行政协理交办的有关工作，参与大型活动会务工作。

一般情况下，行政秘书不在岗时，由行政协理代行上述职责。

六、出纳具体工作内容？

出纳主要工作是：

一、办理银行存款和现金领取；

二、负责支票、汇票、发票、收据管理；

三、做银行账和现金账，并负责保管财务章；

四、负责报销差旅费的工作(差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证)：

员工出差购材料等分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款

七、如何理解政府会计？

政府会计包括三部分:概括起来可称为"一项制度，两个体系"即:政府会计准则体系、政府会计制度体系和政府财务报告制度。

政府会计有三个特征:一是政府单位执行统一规范的政府会计准则和会计制度。这就是说，无论是政府的行政部门、非行政部门或是其构成实体等，执行的准则和制度是统一的，不是分类的(比如，我国预算会计就是分类的，包括总预算会计、行政单位会计、事业单位会计、基本建设会计等)。另外，所有政府单位使用的政府性资金和管理的政府性资产，所有的政府活动形成的财政资源和财政责任，都要纳入政府会计的核算和管理。二是实行政府财务报告制度。政府财务报告制度全面、系统地反映财政预算执行和政府单位的财务活动及财务状况，综合披露政府及政府单位的资产、负债和净资产的真实信息。三是提供科学有效的政府会计信息。政府会计全面、系统、准确地反映政府资产负债状况、政府预算执行情况及政府的种类经济活动状况，这些科学有效的信息有利于立法机关对政府的监督，有利于强化政府的会计责任，有利于政府自身的科学民主决策，有利于推进宏观经济管理。

八、仓库主管的具体工作内容？

仓储部是公司重要得财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带得作用。仓库主管全面负责本部门得工作，对配送中心经理负责。

仓库主管主要履行以下职责：

1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据商场销售进度以及业务部得采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品得完整性。

2、负责安排监督仓管员、搬运工人得日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。

4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；

5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排得有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库得目得。

8、严格放行条得签发和使用，不得乱发乱签放行务；

9、监督好所有物品得保管工作，所有进出仓库得物品均须有相关责任人签字；

10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到得问题，积极提出合理化建议；

11、以身作则，用正确得工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；

12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工得困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库得工作；

13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器得设防工作；

16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

18、按照公司得发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

20、认真、仔细、负责做好配送中心得出样、送货提成统计明细。

九、销售助理的具体工作内容？

工作职责是：

管理合同并确保标准化；

记录文件信息；

负责接受订单并管理报表；

统计薪资结算；

负责营销资料保管工作；

负责编写销售指标报告；

收集信息资料为决策提供参考；

协助客户接待和处理转告信息；

处理客户投诉；

十、行政文员的具体工作内容？

行政文员的工作职责是：

1、员工考勤整理：员工考勤的记录，并定期上报、存档；

2、办公设备的管理：负责计算机、传真机、签字长途电话、复印机的使用、登记工作；

3、负责总机的接线工作：对来往电话驳接准确、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语，对未能联络上的记录在案并及时转告，对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理；

4、负责办公用品发放：负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；

5、负责办公用品保管：每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证账实相符；

6、负责采购工作：按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作；

7、负责办公室的绿化：负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监管，保证舒适良好的工作氛围；

8、负责办公区的巡视：查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录；

9、其他任务：完成行政部经理临时交办的其他任务；

10、负责收取邮件报刊：负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。