计算并结转本月损益会计分录怎么？计算并结转？

一、计算并结转本月损益会计分录怎么？计算并结转？

1、结转各项收入、利得类科目借：主营业务收入借：其他业务收入借：公允价值变动损益 借：投资收益 借：营业外收入贷：本年利润2、结转各项费用、损失类科目借：本年利润贷：主营业务成本贷：其他业务成本贷：营业税金及附加贷：销售费用贷：管理费用贷：财务费用贷：资产减值损失贷：营业外支出营业利润是一家公司在营业收入中扣除折扣、成本消耗及营业税后的剩余，这就是人们通常所说的盈利，它与利润总额间的关系为：利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出营业利润=营业收入－营业成本－营业税金及附加－期间费用－资产减值损失+公允价值变动收益－公允价值变动损失 + 投资净收益

二、计算并确认短期借款利息会计分录？

主要有三种情况可以讨论：

1、如果利息是月末预提的方式，按季度支付利息时

每月月末预提时：

借：财务费用

贷：应付利息【每月应负担的利息额】

（每月都得做这个分录，一个季度有三次，得预提三次）

最后按季度支付利息时：

借：应付利息【前面三个月所有预提利息的汇总额】

贷：银行存款

2、同样是月末预提，按季度支付利息，

但是，只计提两个月，这个季度最后一个月直接支付情况

三、计算本月应付短期借款利息500元.编制会计分录？

1、计提时借：财务费用-利息支出20000 贷：应付利息200002、银行扣款时借：应付利息20000 贷：银行存款20000

四、会计分录的编制步骤？

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

此外，要勤，多学、多问、多练。

1)首先从会计科目入手，背熟科目核算内容。

2)学习记账规则和记帐流程，学习会计制度，学习基础知识。

3)多练，多积累实际经验。

4)及时了解各种财税政策，拓宽知识面。

5)注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。

同时，要想快速掌握会计分录的正确应用，不能靠死记硬背，也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙，可参照以下几个方法：

1、在理解的基础上记忆。

2、结合经济业务来来捋顺各科目之间的对应关系。

3、把所有的经济业务归类，找出各类经济业务涉及的会计科目，搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。

4、联系会计准则，结合会计科目弄清各科目核算的内容。

5、重点的掌握资产减值、公允价值变动、递延税项、或有负债等账务处理。

6、理清成本归集与分配、成本结转、损益结转、各项税费的计提与核算。

7、多做一下账务处理练习，强化记忆内容。

五、出售设备，编制会计分录？

企业出售闲置设备的会计分录：

1.借：固定资产清理（净值）

累计折旧

固定资产减值准备

贷：固定资产（原值）

支付清理费用

借：固定资产清理

贷：银行存款

2.

出售收入、残料和保险公司或过失人赔款处理

借：银行存款/原材料/其他应收款

贷：固定资产清理

3.结转净损失

借：营业外支出–处置固定资产净损失

长期待摊费用（筹建期间发生的）

贷：固定资产清理

3.

结转净收益

借：固定资产清理

贷：营业外收入–处置固定资产净收益

长期待摊费用（筹建期间发生的）

六、如何spss编制频数表，并计算累积频数和累积频率？

SPSS只能自动出累积百分比，你把这个表格当成数据，再用compute除以100就可以得到累积次数

七、计算本月应交4500元销售税金怎么编制会计分录？

企业应交的销售税金有多种，包括增值税、营业税、消费税、城建税、教育费附加等，计算本月应交时会计处理略有不同。

1、增值税应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。其进项和销项税额在发生时已经分别记入“应交税费——应交增值税”账户的借、贷方，计算时无须再编制分录。

2、计算本月应交的营业税、消费税、城建税、教育费附加时，借：营业税金及附加贷：应交税费——应交营业税——应交消费税——应交城建税——应交教育费附加3、交纳各种税费时借：应交税费贷：银行存款

八、根据下列业务编制会计分录？

1. 企业开出转帐支票一张，购买办公用品240元，劳保用品560元，交车间使用。　　借 制造费用 ——办公用品 240　　—— 劳保用品 560　　贷银行存款 800　　

2. 企业购入的一台设备经安装调试，验收合格交付使用。该设备发生的买价、税金及安装成本共125000元，结转该项工程的实际成本。　　借 在建工程 125000　　贷 银行存款 125000　　

3. 企业购入甲材料一批，价款80000元、增值税进项税额13600元、运杂费400元，材料已验收入库，结清上月预付该批材料货款100000元同时，收到对方退回的余款存入银行。　　借 原材料 80372　　应交税费——增值税（进项税额）13628　　贷 预付账款 100000　　银行存款 6000　　

4. 企业以银行存款28900元偿还所欠供应单位的购料款。　　借 应付账款 28900　　贷银行存款 28900　　

5. 企业开出并承兑半年期、面值35100元的商业汇票一张，用于购买甲材料，甲材料300公斤、单价100元，增值税进项税额5100元。材料已运到企业但尚未验收入库。　　借 在途物资 30000　　应交税费——增值税（进项税额）5100　　贷 应付票据 35100　　

6. 企业以银行存款支付上述材料的运费500元。　　借 原材料 500　　贷银行存款 500　　

7. 企业计算并结转已验收入库材料的实际成本。　　借 原材料 35000　　贷 库存商品 35000　　

8. 企业本月发出甲材料52000元，其中，生产A产品耗料48000元、车间一般耗用2000元、行政管理部门耗用2000元。　　借 生产成本——A产品 48000　　制造费用 2000　　管理费用 2000　　贷 原材料 52000　　

9. 企业结算本月应付职工工资68000元，其中，生产A产品生产工人工资45000元、车间管理人员工资4000元、行政管理人员工资19000元。　　借 生产成本 ——A产品 45000　　制造费用 4000　　管理费用 19000　　贷 应付职工薪酬 68000　　

10. 企业按工资总额14%提取职工福利费。　　借 应付职工薪酬——职工福利费　　贷 银行存款　　

11. 企业预提短期借款利息1500元。　　借 预提费用　　贷 银行存款　　

12. 企业计提固定资产折旧5600元，其中，车间用固定资产折旧3900元，行政管理部门用固定资产折旧1700元。　　借 制造费用 3900　　管理费用 1700　　贷累计折旧 5600　　

13. 月末结转本月发生的制造费用。　　借生产成本　　贷制造费用 金额全部加起来　　

14. 月末仓库报来盘亏材料500元，原因待查。　　借 待处理财产 500　　贷 原材料500　　

15. 用现金支票支付违约罚款500元。　　借 营业外支出 500　　贷 库存现金 500

九、股本溢价的编制会计分录？

借：银行存款 　 17 850 000 贷：股本　 　 15 000 000 资本公积--股本溢价 2 850 000 应该注意的是，采用募集设立股份有限公司，由于种种原因发生股票未被全部认购，从而导致发行失败。

十、工资计算并汇总

工资计算和汇总：简化财务流程

在一家企业中，工资计算和汇总是每个月必须完成的重要任务之一。对于财务团队来说，这项工作不仅决定着员工的福利和待遇，还直接关系到企业的财务状况。因此，一个高效、准确的工资计算和汇总系统对于企业来说至关重要。

随着科技的不断进步，人力资源管理软件也得到了极大的发展。现在，有了先进的工资计算和汇总软件，财务团队可以更轻松、更迅速地完成这一重要工作。

自动化工资计算和汇总

传统的工资计算和汇总通常是一个繁琐且耗时的过程。财务人员需要手动计算每个员工的工资、补贴、扣除项等，并将其汇总成统计报表。这个过程容易出错，并且需要大量的时间和人力投入。

然而，通过使用自动化工资计算和汇总软件，企业可以极大地简化这个流程。软件会根据设定的工资政策和员工的工作情况，自动计算出每个员工的工资，并生成相应的报表。这不仅减轻了财务团队的工作负担，还避免了人为错误的出现。

工资计算的灵活性

每个企业的工资政策都有所不同，因此有一个灵活的工资计算系统对于企业来说非常重要。现代的工资计算和汇总软件通常具备强大的定制化功能，可以根据企业的需求进行相应的配置。

例如，对于工资计算公式的制定，软件可以根据企业设置的参数自动计算出工资总额，还可以根据员工的级别、出勤情况、绩效等因素进行灵活调整。这样，企业就可以根据员工的具体情况来制定个性化的薪酬体系。

工资汇总和报表生成

一旦完成了工资计算，接下来就是工资汇总和报表生成的工作。传统的方法需要财务人员手动整理数据并生成报表，这个过程容易出错且耗时。

然而，借助工资计算和汇总软件，这个过程变得非常简单。软件会自动将每个员工的工资数据汇总，并生成各种类型的报表，如工资总额、个人所得税、社保缴纳等信息。这样，财务团队只需简单操作即可获得完整的工资汇总报表。

管理工资变动和历史记录

工资计算不仅涉及当前的工资情况，还需要考虑到员工的工资变动以及历史记录的管理。这对于企业的合规性和员工的公平性非常重要。

通过使用工资计算和汇总软件，企业可以轻松记录和管理员工的工资变动。软件会自动记录员工的薪酬变动、晋升等信息，并生成详细的历史记录。这样，企业可以随时查看员工的工资变动情况，确保工资调整的公平性和及时性。

结论

现代化的工资计算和汇总软件极大地简化了企业的财务流程。通过自动化的工资计算、灵活的定制化功能以及报表的生成，财务团队可以更高效地完成工资计算和汇总工作。

更重要的是，工资计算和汇总软件还可以帮助企业确保工资的公平性和准确性。通过记录和管理工资变动的历史记录，可以避免员工对于工资情况的疑虑和不满。

因此，如果您的企业还在使用传统的手工工资计算方法，不妨考虑引入一款先进的工资计算和汇总软件。它将为您的财务团队带来更高的效率和准确性，并提升整体的财务管理水平。