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出售设备,编制会计分录?

134 2024-07-21 17:12

一、出售设备,编制会计分录?

企业出售闲置设备的会计分录:

1.借:固定资产清理(净值)

累计折旧

固定资产减值准备

贷:固定资产(原值)

支付清理费用

借:固定资产清理

贷:银行存款

2.

出售收入、残料和保险公司或过失人赔款处理

借:银行存款/原材料/其他应收款

贷:固定资产清理

3.结转净损失

借:营业外支出–处置固定资产净损失

长期待摊费用(筹建期间发生的)

贷:固定资产清理

3.

结转净收益

借:固定资产清理

贷:营业外收入–处置固定资产净收益

长期待摊费用(筹建期间发生的)

二、会计分录的编制步骤?

第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;

第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。

此外,要勤,多学、多问、多练。

1)首先从会计科目入手,背熟科目核算内容。

2)学习记账规则和记帐流程,学习会计制度,学习基础知识。

3)多练,多积累实际经验。

4)及时了解各种财税政策,拓宽知识面。

5)注意灵活运用,逐步做到精准核算,合理避税。

同时,要想快速掌握会计分录的正确应用,不能靠死记硬背,也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙,可参照以下几个方法:

1、在理解的基础上记忆。

2、结合经济业务来来捋顺各科目之间的对应关系。

3、把所有的经济业务归类,找出各类经济业务涉及的会计科目,搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。

4、联系会计准则,结合会计科目弄清各科目核算的内容。

5、重点的掌握资产减值、公允价值变动、递延税项、或有负债等账务处理。

6、理清成本归集与分配、成本结转、损益结转、各项税费的计提与核算。

7、多做一下账务处理练习,强化记忆内容。

三、根据下列业务编制会计分录?

  

1. 企业开出转帐支票一张,购买办公用品240元,劳保用品560元,交车间使用。  借 制造费用 ——办公用品 240  —— 劳保用品 560  贷银行存款 800  

2. 企业购入的一台设备经安装调试,验收合格交付使用。该设备发生的买价、税金及安装成本共125000元,结转该项工程的实际成本。  借 在建工程 125000  贷 银行存款 125000  

3. 企业购入甲材料一批,价款80000元、增值税进项税额13600元、运杂费400元,材料已验收入库,结清上月预付该批材料货款100000元同时,收到对方退回的余款存入银行。  借 原材料 80372  应交税费——增值税(进项税额)13628  贷 预付账款 100000  银行存款 6000  

4. 企业以银行存款28900元偿还所欠供应单位的购料款。  借 应付账款 28900  贷银行存款 28900  

5. 企业开出并承兑半年期、面值35100元的商业汇票一张,用于购买甲材料,甲材料300公斤、单价100元,增值税进项税额5100元。材料已运到企业但尚未验收入库。  借 在途物资 30000  应交税费——增值税(进项税额)5100  贷 应付票据 35100  

6. 企业以银行存款支付上述材料的运费500元。  借 原材料 500  贷银行存款 500  

7. 企业计算并结转已验收入库材料的实际成本。  借 原材料 35000  贷 库存商品 35000  

8. 企业本月发出甲材料52000元,其中,生产A产品耗料48000元、车间一般耗用2000元、行政管理部门耗用2000元。  借 生产成本——A产品 48000  制造费用 2000  管理费用 2000  贷 原材料 52000  

9. 企业结算本月应付职工工资68000元,其中,生产A产品生产工人工资45000元、车间管理人员工资4000元、行政管理人员工资19000元。  借 生产成本 ——A产品 45000  制造费用 4000  管理费用 19000  贷 应付职工薪酬 68000  

10. 企业按工资总额14%提取职工福利费。  借 应付职工薪酬——职工福利费  贷 银行存款  

11. 企业预提短期借款利息1500元。  借 预提费用  贷 银行存款  

12. 企业计提固定资产折旧5600元,其中,车间用固定资产折旧3900元,行政管理部门用固定资产折旧1700元。  借 制造费用 3900  管理费用 1700  贷累计折旧 5600  

13. 月末结转本月发生的制造费用。  借生产成本  贷制造费用 金额全部加起来  

14. 月末仓库报来盘亏材料500元,原因待查。  借 待处理财产 500  贷 原材料500  

15. 用现金支票支付违约罚款500元。  借 营业外支出 500  贷 库存现金 500

四、股本溢价的编制会计分录?

借:银行存款   17 850 000 贷:股本    15 000 000 资本公积--股本溢价 2 850 000 应该注意的是,采用募集设立股份有限公司,由于种种原因发生股票未被全部认购,从而导致发行失败。

按规定发行损失由发起人负担。与此等同的是,认股人如果在规定限期内未缴足股款,股东权即告丧失。其预付的定金及已缴纳的股款由企业没收,原认股份由企业另行募集,其没收的股款作为公司的资本公积。股份有限公司增资发行新股并已募足股款的,在公司登记机关变更登记并公告后,按所发行新股的面值增加股本,新股溢价发行的,股票发行收入超过面值的部分,扣除发行费用后作为股本溢价。例.某境外上市公司2004年1月1日增资发行普通股股票1000万股,每股面值为7元,每股发行价为1美元,收到股款日的美元与人民币的比价为1:8.25。编制会计分录: 借:银行存款--美元 82 500 000 贷:股本   70 000 000 资本公积--股本溢价 12 500 000

五、经济业务如何编制会计分录?

  会计分录记帐原则:“有借必有贷,借贷必相等”  记帐原理:资产类账户和费用类账户的增加记在借方,减少记在贷方;负债、所有者权益、收入类账户增加记在贷方,减少记在借方,登记增加的方向也是余额的方向(收入、费用没有余额)  会计分录登记方法:  第一步:确定会计科目  第二步:确定科目性质  第三步:确定增减情况  第四步:确定借贷方向  第五步:确定金额  例如:接受某公司投入货币资金100万,款项存入银行,还有一项技术,价值200万。  分析:存入银行――银行存款一项技术――无形资产  接受投资――实收资本  银行存款、无形资产增加,且属于资产类帐户――借方  实收资本增加,且属于所有者权益类账户―――贷方  银行存款100万,无形资产200万。根据“有借必有贷,借贷必相等”记帐原则,可知实收资本金额300万  会计分录:借:银行存款1000000  无形资产2000000  贷:实收资本3000000  注意会计分录的书写格式。考试时,会计分录请勿涂改!  一.筹资过程  1.接受**投资(货币资金;固定资产,原材料;无形资产等)  借:银行存款/固定资产/原材料/无形资产  贷:实收资本  注意:假如固定资产无形资产要考虑以评估价入账.  2.资本公积核算  ①资本公积转增资本金借:资本公积  贷:实收资本  ②接受捐赠计入资本公积  借:银行存款/固定资产/原材料/无形资产等  贷:资本公积  3.借款核算  ①取得借款借:银行存款  贷:短期借款/长期借款  ②偿还借款  借:短期借款/长期借款  贷:银行存款  二.供应过程  1.采购原材料  ①借:材料采购—A材料(价款+各种税费-除了增值税)  —B材料  应交税费—应交增值税(进项税额)(价款*17%)  贷:银行存款/应付账款  ②材料入库  借:原材料—A材料  —B材料  贷:材料采购—A材料  —B材料  注意:发生共同性费用要注意分摊.(按重量或金额分配)  2.购入固定资产  借:固定资产(价款+各种税费)  贷:银行存款  3.采购员差旅费  ①预借:借:其他应收款—某人  贷:库存现金  ②报销:  (1)收到退回多余款借:管理费用  库存现金  贷:其他应收款—某人  (2)支付不足款项借:管理费用  贷:其他应收款—某人  库存现金  三.生产过程(料工费)  1.领用原材料  借:生产成本—××产品(产品生产耗用数)  制造费用(车间一般耗用数)  管理费用(管理部门耗用数)  销售费用(营业部门领用)  应付福利费(福利部门领用)  贷:原材料—××材料(发出材料总数)  2.工资核算(1)分配工资时:  借:生产成本—××产品(生产工人工资)  制造费用(车间一般性工人及车间管理人员工资)  管理费用(行管人员工资)  销售费用(销售部门人员工资)  应付福利费(福利部门人员工资)  贷:应付职工薪酬—工资(工资总额)  (2)提取库存现金:借:库存现金  贷:银行存款  (3)发放工资:借:应付职工薪酬—工资  贷:库存现金  3.福利费核算  (1)按规定提取时:应提取数=工资总额×14%  借:生产成本—××产品(生产工人的)  制造费用(车间一般性工人及管理人员的)  管理费用(行政管理和福利部门的)  销售费用(销售部门人员的)  贷:应付职工薪酬——福利费(合计)  (2)支付福利费时:借:应付职工薪酬——福利费  贷:库存现金/银行存款  4.制造费用核算(除了原材料、工资、福利费核算中产生的制造费用外还有以下几种情况)  ①折旧费:借:制造费用(车间的)  管理费用(管理部门的)  贷:累计折旧  ②修理费:借:制造费用(车间的)  管理费用(管理部门的)  贷:银行存款/库存现金/原材料  ③企业支付办公费、水电费、电话费等各项费用时:  借:制造费用(车间的)  管理费用(管理部门的)  销售费用(销售部门的)  贷:银行存款、库存现金等  ④制造费用归集与分配  (1)一种产品借:生产成本—甲产品  贷:制造费用  (2)两种以上产品(按工人工资或工时等分配)  借:生产成本—甲产品  —乙产品  贷:制造费用  5、完工产品成本的计算:借:库存商品——××商品  贷:生产成本——××商品  6.期末账项核算(月底计提或摊销)  预收款项预收货款——预收帐款  预收租金——其他应付款  预付款项预付货款——预付账款  预付报刊杂志费等直接计入相关费用  ①其他应付款核算  3.1预收半年租金(包括这个月)3000  3.1预收借:银行存款3000  贷:其他应付款3000  3月底借:其他应付款500  贷:其他业务收入500  支付本季度短期借款利息900借:财务费用900  贷:银行存款900  四、销售过程的核算:  (一)产品销售的核算:  1.销售产品,取得收入时:  借:银行存款  贷:主营业务收入  应交税费——应交增值税(销项税额)  2.支付广告费、展销费、送货运费时  借:销售费用  贷:银行存款/库存现金等  3.营业税金及附加核算  借:营业税金及附加  贷:应交税费——应交营业税  ——应交消费税  ——应交城市维护建设税  ——应交教育费附加  城建税=(增值税+营业税+消费税)×7%(或5%、1%)  教育费附加=(增值税+营业税+消费税)×3%  (二)其他业务收支的核算:  1.出售材料业务:  (1)取得收入时:借:银行存款等  贷:其他业务收入  应交税费——应交增值税(销项税额)  (2)结转材料成本时:借:其他业务成本  贷:原材料——××材料  (3)计算各种税金时:(同销售商品发生的税金)  五、利润的形成与分配  1.营业外收支的核算  (1)取得营业外收入借:银行存款(等)  贷:营业外收入  (2)发生营业外支出借:营业外支出  贷:银行存款(等)  2、将损益类账户的余额转入本年利润  ①将收入类账户转入本年利润  借:主营业务收入  其他业务收入  营业外收入  投资收益  贷:本年利润  ②将费用类账户转入本年利润  借:本年利润  贷:主营业务成本  营业税金及附加  其他业务成本  营业外支出  管理费用  销售费用  财务费用  3、所得税的核算  ①计算所得税借:所得税费用(利润总额*25%)  贷:应交税费--应交所得税  ②结转所得税借:本年利润  贷:所得税费用  注意:本年利润总额减去所得税得出净利润(税后利润)  ③上交所得税借:应交税费--应交所得税  贷:银行存款  4、分配利润(据净利润提取一定的盈余公积及分配利润)  ①提取盈余公积借:利润分配——提取盈余公积  贷:盈余公积  ②分配股利借:利润分配——应付股利  贷:应付股利  5、年终转帐:  (1)将“本年利润”帐户余额转入“未分配利润”:  借:本年利润  贷:利润分配——未分配利润  (2)将“利润分配”其他各明细帐户余额转入未分配利润  借:利润分配——未分配利润  贷:利润分配——提取盈余公积  ——应付股利  六、财产清查核算  1.固定资产清查  (1)盘盈借:固定资产  贷:累计折旧  以前年度损益调整  (2)盘亏①批准前借:待处理财产损溢  累计折旧  贷:固定资产  ②批准后借:营业外支出  贷:待处理财产损溢  2.原材料清查  (1)盘盈①批准前借:原材料  贷:待处理财产损溢  ②批准后借:待处理财产损溢  贷:管理费用  (2)盘亏①批准前:借:待处理财产损溢  贷:原材料  ②批准后  借:其他应收款(保险公司赔款或责任人赔款)  管理费用(合理损耗及收发计量错误引起等)  销售费用  营业外支出  贷:待处理财产损溢

六、代付费用的会计分录编制?

收到发票,支付修理费时 借:管理费用--车辆使用费 借:其他应收款---XX公司 400 贷:银行存款/库存现金 事后收回垫支修理费时 借:库存现金/银行存款 贷:其他应收款--xx公司 (注:你公司要把修理费发票复印后,盖上发票专用章,将同收到400元的收款收据一并交给对方公司,对方公司好依据此单据做账。)

七、为什么编制会计分录是基础?

在基础会计教学工作中,编制会计分录是教学重点也是难点。

会计分录难学,不好掌握。

会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录,简称分录。

会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。

按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录; 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

八、编制有关股份期权的会计分录?

2007年末 100*(1-20%)*1000*15/3=400000 借:管理费用400000 贷:资本公积-其他资本公积400000 2008年末 100*(1-25%)*1000*15*2/3-400000=350000 借:管理费用350000 贷:资本公积-其他资本公积350000 2009年末 (100-8-7-10)*1000*15-350000-400000=375000 借:管理费用375000 贷:资本公积-其他资本公积375000 行权 借:银行存款5*75*1000=375000 资本公积-其他400000+300000+375000=1075000 贷:股本75*1000*1=75000 资本公积-股本溢价1375000

九、运用借贷记账法编制会计分录时可以编制什么分?

运用借贷记账法编制会计分录的时候,可以编制多借一贷的分录。借与贷的形式:  借与贷的对应关系有,单一型和复合型。单一型即“一借一贷”;复合型有“一借多贷”、“多借一贷”、“多借多贷”。  

1、一借一贷:借方有一个会计科目贷方也只有一个会计科目。  

2、一借多贷:借方一个会计科目对应(即金额的对应相等)贷方多个会计科目。  

3、多借一贷:借方多个会计科目对应贷方一个会计科目。  

4、多借多贷:借方多个会计科目对应贷方多个会计科目;一般只在一笔经济交易或事项客观存在复杂关系时才使用,编制会计分录时应尽量避免。  借贷记账法是以会计等式作为记账原理,以借、贷作为记账符号,来反映经济业务增减变化的一种复式记账方法。借贷记账法的记账规则可以概括为:有借必有贷,借贷必相等。借贷记账法记账的基本要求:  1、,在运用借贷记账法记账时,对每项经济业务,既要记录一个(或几个)账户的借方,又必然要记录另一个(或几个)账户的贷方,即“有借必有贷”;账户借方记录的金额必然等于账户贷方的金额,即“借贷必相等”。  2、,所记录的账户可以是同类账户,也可以是不同类账户,但必须是两个记账方向,既不能都记入借方,也不能都记入贷方;  3、,记入借方的金额必须等于记入贷方的金额。

十、根据工资表如何编制会计分录?

根据工资结算汇总表编制工资结算的会计分录,假定工资通过银行转账支付。

发放时借:应付职工薪酬---工资 (应发数)

贷:其他应收(付)款---社保费、房基金(个人部分)应交税费---个人所得税银行存款 (实发数)计提时借:管理(销售、制造)费用等科目---工资 (应发数)

贷:应付职工薪酬---工资 (应发数)

(3)根据福利费分配汇总表编制相关的会计分录借:管理(销售、制造)费用等科目---福利费贷:应付职工薪酬---福利费(4)根据工会经费计算表编制相关的会计分录借:管理(销售、制造)费用等科目---工会经费贷:应付职工薪酬---工会经费(5)根据职工教育经费计算表编制相关的会计分录借:管理(销售、制造)费用等科目---职工教育经费贷:应付职工薪酬---职工教育经费(6)根据企业应负担的社保费和房基金计算表编制相关的会计分录借:管理(销售、制造)费用等科目---社保费、房基金贷:应付职工薪酬---社保费、房基金(7)通过银行代缴社保费、房基金和个人所得税。

借:应付职工薪酬---社保费、房基金(单位部分)

其他应收(付)款---社保费、房基金(个人部分)

应交税费---个人所得税贷:银行存款扩展资料:

(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

(二)计提比例:医疗保险费:10% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)养老保险费:12% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)

工伤保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)

生育保险:见工伤保险即可。

住房公积金:10.5% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)

工会经费:2%职工教育经费:2.5%(三)企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.