建筑行业里面做会计，发展前景怎样？

一、建筑行业里面做会计，发展前景怎样？

建筑行业的会计比较难做，因为建筑行业要取得正规发票比较难，建筑公司有时为了减少成本，大量的从小公司进货，而且根本无法获取发票，造成大量的白条，而白条是不允许在税前列支的，对于一个新人来说，要达到税收的平衡比较难，如果要从事该行业，最好从大型的建筑公司入手，可能会学到更多的知识

二、在外企做财务部做AP(应付会计)，发展前景怎么样？

刚毕业做应付会计挺好的啊。熟悉了AP模块（顺便找个男友女友），再研究AR模块，成本，费用（慢慢玩1年完成一项就可以了）。换工作的时候，就可以找个主管工作了。

三、在外企财务部做 AP（应付会计），发展前景怎么样？

我是大型互联网公司AP出身，而且最开始做的是大家觉得最没有含金量的个人费用报销审核。但相比较大家而言，我不是财务出身，毕业之后有这个机会已经很不错了。从AP个人到业务，从对财务一窍不通到有一定的了解，我在这家公司用了三年。坦白说，大公司系统健全，我们用的是Oracle，基本傻瓜操作。但内部控制，风险把控，而且每周总结，你可以知道其他的业务模块做法。之后跳槽去了亚马逊做AP财务分析，虽然还是AP模块，但理解的会更深入一点。最关键的是，从大公司跳到大公司非常容易，对方会认同你的经历。

我不觉得一毕业去小公司hold全盘是一件好事，去大公司主要学得是规则。这些都是为了以后的财务管理打下的基础。目前在一家D轮融资公司做财务主管，我是经历了三家大公司才决定去小公司的。其实领悟的有点晚，我在亚马逊出来就应该奔小公司了。刚刚接到一家创业公司的offer，做财务经理，但还没有决定去不去，因为所在公司这两年有上市的计划，想多学点东西。

希望我的经历能对你有帮助。

修改一下答案，很多人都在问我AP的发展问题，再次强调一下，我不是财务出身，专业也和财务没有任何关系，完全是误打误撞的进入这一行业的。对于应届毕业生，如果你不是985,211，普通二本甚至专科的会计专业，可以从大公司过渡一下，对你下一份工作是一个加分项，但名牌大学生，可以选择四大、八大，或者是财务分析等岗位，没有必要非得从基础岗位做起。我觉得从基础岗位做起就是一个忽悠刚毕业学生的笑话。对于有了工作经验的人来说，AP除了大型公司的主管岗位，不需要考虑的。AP是你财务的一个过渡，这个阶段不需要很长，两三年足够了，即使你想将所有的财务岗位从事一遍的话，也不需要特别久。

四、香港城市大学商学院，比起厦大会计，发展前景哪个更好？

厦门的消费差不多是香港的二分之一到三分之一，按照现在的汇率来算的话，10000W港币差不多8800人民币。

折合后在厦门的话也就当是3000多4000的水平。

我现在就在厦门，香港去过2次，我觉得香港的生活节奏比厦门快了不不止几倍，而且比较紧张，压力大。

相对来说厦门的生活更加悠闲，没那么匆忙。

关于发展前景的话，香港城市比较国际化接触的东西应该更广一些，同样厦大也是比较牛的，对外交流也比较广，所以也不会比城大差太多，厦大会计据说是全国第一，但从这么专业来说的话厦大肯定比香港城大厉害。

五、会计行业发展前景趋势？

会计行业未来的发展趋势

1.会计信息化、数据化将更加成熟，更加普及，大量会计基础性岗位将会被机器取代。比如(1)收付款逐步自动化，银企直联，扫码收付款将更加普及，传统的出纳岗位将会逐步消失。(2)会计核算将会逐步自动生成，传统核算会计的手工录入将会被取代。会计核算人员也会大幅减少。(3)会计档案将会逐步电子化，传统的凭证装订模式将会被改变，比如，纸质档案量大幅减少。(4)税务发票开具、接收、认证、抵扣将逐步电子化，电子增值税专用发票将会逐步普及，基础税务岗位将会被取消。

2.业财融合更加紧密。财务岗位的职业定位将会从传统的管理部门转变为半生产部门或者生产部门，财税管理的工作重心将会由核算，信息反馈逐步转变为经营业务前期财税筹划。

3.财务共享将会得到快速的发展。大型企业将会逐步建立自己的财税共享中心，统一处理传统的、简单重复性的财税工作。财务共享服务企业将会快速发展，企业财务人员将会由固定岗位和人员转变为部分固定，部分共享，重要经营业务会更多的雇佣共享财税专家。

4.高端会计人才将会更加紧缺，会计从业人员的地位也会更高。会计从业人员大幅减少，但不会被取代，复合型的财税专家将会越来越重要和紧缺，高端财税人才的价值更加凸显。

5.非财税专业出身的会计从业人员将会更加普遍，财税工作前移，深度介入经营业务，懂经营懂业务的财务人员可能更有发展空间。

会计专业就业前景可以概括为以下几点：

一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二． 外企：待遇好，学得专业。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

六、会计助理有发展前景吗？

当然有啦。

因为作为会计从业者，要从基础的岗位做起，熟悉最基本的会计工作和流程。

所以，会计助理是比较合适的岗位

一般财务会计部门都至少两人,一个会计一个出纳.

而对于一些大中型企业,就有许多个会计了:有应收应付会计,成本会计,费用会计,会计主管,工资核算等等

而会计助理,是除这几类之外的,能帮会计主管处理一些其他相关事务的会计人员.相当于总理理助理一个概念.主要负责统筹会计业务,主管的直接下属.

不会只干端茶倒水,你想想,财务部哪里这么多的茶水要一个专业的人来端啊?又不是管理部或是销售部门,

肯定是和会计有关的.,放心好了,不会让你打杂的.

七、餐饮会计有发展前景吗？

有。现今餐饮业可说是一个朝阳产业，如果一个经营好的，且规模又不小，全国都有连锁门店，那么在里面做会计是很好的，上升空间大，且学习培训机会多，工资和福利待遇都在同行业中算中上。

自已肯努力，学到帐务之类的实操专业技能，自己可以开一家记帐代理公司。仅供参考。

八、门店会计有发展前景吗？

　　有发展前途，只要认真，肯定会升职涨薪。　　门店会计:指的是在门店经营过程中，负责门店的财务管理并组织日常财务活动，指导并监督出纳的工作，负责财务档案的保管及上交等相关工作的专职财会人员。　　职责：　　

1、贯彻执行公司的财务管理制度，并监督制度的执行情况;　　

2、组织门店财务日常工作，指导和监督出纳、收银员的工作;　　

3、协助门店经理把好门店进出货物的环节，审核出入库手续是否齐备;　　

4、监督库房定期进行盘点、月终出具盘点报告;　　

5、负责财务档案的保管及上交，对财务资料的保密性负责;　　

6、检查门店出纳现金保管及收银台现金安全情况;　　

7、其他。

九、会计岗位要求及发展前景？

会计岗位的要求就是把公司账务处理好，合理为公司避税，发展前景也很好，越老越吃香，会计不是吃青春饭的。

十、会计职业发展前景怎么样？

财会人员的职业方向一般有两种，一种是企业财务，一种是事务所。

一、企业财务的发展路线一般比较固定

职业发展蓝图：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO。

这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长，而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险最小，但也最不易“崭露头角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。

如果你选择了这条路，那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不能给你快速发财的机会，也不能给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，所以很难“见效快”，但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”，如果是半途而废，那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是很难转行。

做企业财务，还需要不断的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才能最终实现“CFO”的目标。财务说到底还是企业管理的一种工具，所以只有懂管理才能最终实现“财务”的价值。

二、事务所这个方向的通道比较散

财会领域的事务所有：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。

主要的业务包括：1.鉴证服务：审计、审核、审阅和执行商定程序等业务；2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算；3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。

这个方向的发展轨迹一般是：审计助理——审计员——高级审计员——项目（部门）经理——高级项目（部门）经理——合伙人。这个轨迹看上去非常的清晰，而且可能还会论资排辈，如果你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来很多的位置，所以机会比较多，只要你愿意去抓，积极去承担。

在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要承担着相当大的工作强度，还要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各种证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。

三、另外一种比较混合的道路

先去事务所工作几年，做到经理级别之后很难升迁了，那还可以到一些已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且工作强度还有所下降，也算是一种非常理想的职业选择。我们能见到的很多成功的“CFO”大多是大事务所出身。

四、一些另辟蹊径的职业发展方向

比如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还需要你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念有关的职业。能进入这些“金领”的领域，绝对是大多数人梦寐以求的事情，但是这其中的影响因素比较多，对于一般的财会人来说，多是可望而不可即的。

当然还有一种最不建议的职业方向：代理记账公司的会计。这种工作从本质上说，与生产线上的工人没有什么区别，应该是最下策的选择。如果你一定要从事财务工作，又因为缺乏经验或者其他条件而无缘以上各种工作的情况下，把这个工作当做权宜之计也未尝不可，但是一定要提醒自己要及早从其中解放出来，去走更宽阔的路。并非说走这个方向就不能成功，而是想要从这个方向成功并不需要你是一个财务工作者，实际上需要你是一个“生意人”而已。

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