社会责任会计体系：企业如何实现可持续发展

一、社会责任会计体系：企业如何实现可持续发展

什么是社会责任会计体系？

社会责任会计体系是指企业在经营活动中，不仅关注财务业绩，还将社会和环境因素纳入考量范围，通过透明的信息披露和绩效评估，实现可持续发展的一种会计管理体系。

社会责任会计体系的重要性

在当今社会，企业不仅要创造经济价值，还要承担社会责任和环境责任。社会责任会计体系可以帮助企业更全面地衡量绩效，评估企业的社会责任履行情况，提升企业的可持续发展能力。

如何构建社会责任会计体系？

企业构建社会责任会计体系需要从内部控制、信息披露、业绩评价等方面入手，建立起一整套符合企业实际情况的会计框架，并将社会责任和环境因素纳入考量范围。

社会责任会计体系的好处

• 提升企业形象： 通过透明的信息披露，塑造企业社会责任形象。
• 符合法规要求： 符合越来越多国家和地区对企业社会责任履行的法规要求。
• 降低成本： 有效管理社会和环境风险，降低相关成本支出。
• 吸引投资： 吸引越来越多注重企业社会责任的投资者。

如何评价社会责任会计体系的实施效果？

评价社会责任会计体系的实施效果，可以从财务绩效、社会责任履行、和环境效益等多个方面进行评估，在此过程中，需要建立一套科学的评价体系和指标体系。

结语

通过构建和实施社会责任会计体系，企业可以更好地履行社会责任，实现可持续发展。这不仅有利于企业自身的长远发展，也符合社会对企业的期待，推动了整个社会的可持续发展。

感谢您阅读本文，希望对您对社会责任会计体系有所帮助。

二、社会责任体系是？

企业社会责任管理体系是指确保企业履行相应社会责任，实现良性发展的相关制度安排与组织建设，建立企业社会责任管理体系是一项涉及到企业的远景与使命、企业文化和企业发展战略，事关企业长远发展的重大任务。

体系内容：

1、是企业责任管理的主体性内容，即企业自身组织建设、管理价值和管理精神等。一般来讲，企业社会责任的变革与企业组织发展变化有着密切的联系；

2、是企业责任管理的客观效果评价，即要根据对社会环境的影响，客观评价这种管理活动的效果。

一种比较理想的企业社会责任管理体系，应该是主体性组织建设与客观效果评价机制结合在一起的体系。

三、完善责任体系压实责任落实？

责任体系和责任落实是两个不同的问题，责任体系是一个单位各种规章制度的内容，完善就是查找漏缺，有无缺项，方方面面都要想到，都要有相应的规定内容，完善责任体系重要的在建设，责任落实重在落实，侧重点是有区别的，建设好责任体系，重要的是落实责任

四、会计法则体系？

会计法规体系是指国家权力机关或其他授权机构制定的，用于指导和约束会计核算实务、规范会计基础工作、规定会计主体和相关人员会计责任等规范性文件的总和。

我国的会计法规体系具体包括：

（1）会计法律，即《会计法》。它是调整我国经济生活中会计关系的法律规范。《会计法》是会计法律制度中层次最高的法律规范，是制定其他会计法规的依据，也是指导会计工作的最高准则。

（2）会计行政法规。它是调整经济生活中某些方面会计关系的法律规范。会计行政法规由国务院制定发布或者国务院有关部门拟订经国务院批准发布，制定依据是《会计法》。如：1990年12月31日国务院发布的《总会计师条例》，1992年11月16日国务院批准、同月30日财政部发布的《企业会计准则》等。

（3）会计规章，是指由主管全国会计工作的行政部门——财政部就会计工作中某些方面内容所制定的规范性文件。国务院有关部门根据其职责制定的会计方面的规范性文件，如实施国家统一的会计制度的具体办法等，也属于会计规章，但必须报财政部审核批准。会计规章依据会计法律和会计行政法规制定，如财政部发布的《股份有限公司会计制度》、《会计基础工作规范》，财政部与国家档案局联合发布的《会计档案管理办法》等。

各省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会在同宪法和会计法律、行政法规不相抵触的前提下制定发布的会计规范性文件，也是我国会计法律制度的重要组成部分。

会计准则是规范会计账目核算、会计报告的一套文件，它的目的在于把会计处理建立在公允、合理的基础之上，并使不同时期、不同主体之间的会计结果的比较成为可能。

五、会计组织体系？

会计组织系统的建立 是建立会计机构、配置会计专业人员和非专业核算人员组成的会计工作体系。

企事业单位的会计组织系统也可以说是会计机构和会计工作人员的组织体系。

各单位应当根据自身规模和会计业务的需要，设置会计机构。根据大、中、小规模，会计机构一般设置的是：财务部、财务（会计）处、财务科、财务（会计）室。

不具备设置会计机构条件的单位，可在有关部门中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置会计人员条件的，可以委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。

会计组织系统既有整体的层次性和有机性，也有个体的独立性与功能性。

会计工作的组织体系是根据集中核算与分级核算相结合，专业核算与群众核算相结合的原则组建的。群众核算是经济核算的基础，专业核算是经济核算的主导。

企业里的群众核算，主要有班（柜）组核算和仓库核算。实行群众核算，把群众核算和生产经营活动密切结合起来，有利于不断提高经济效益，推动生产经营的发展和管理水平的提高。

群众性经济核算，虽然是企业经济核算的基础，但这种分散的对经济活动的记录和计算，必须再由专业核算人员进行整理和归类处理，以便全面、系统地反映整个企业的生产经营面貌。如，整个企业的资产及其分布和使用情况；生产经营活动所发生的各项生产（经营）费用和产品（商品）成本情况；实现的收入和税费、盈余情况；与其他单位和个人办理结算的情况，等等，这些都是专业会计核算的重要内容。为此，各单位必须单独设置会计机构，配备必要的会计人员，以保证会计工作的正常进行。

企业会计机构，是企业经营管理系统的一个重要职能部门。它的设置要依据企业规模的大小和业务繁简。小型企业，一般在厂（场、店）部设置会计部门（规模再小的企业也应有专职的会计人员），处理全企业的会计业务。大中型企业，除设会计职能部门外，还可以在车间（队、店）一级设会计组，或配备会计人员，进行车间（队、店）费用等方面的核算和成本计算。企业集团，除在公司（或总厂）一级设置会计部门外，所属厂（场、店）也应建立会计组织。有关物资的核算，除会计部门必须进行全面的综合核算与监督以外，还应该同有关管理部门结合，按照管物也管账的原则，再在会计部门的指导下，将具体的物资及其价值归口由各部门负责核算。

至于集团所属各专业处，以及所属厂（场、店）所属车间（队、柜）应根据实际情况，或设会计组织，或配备专职或兼职会计人员。为了加强企业的会计工作，大、中型企业应设置总会计师（总会计师应由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任），主管本单位的经济核算和会计工作。小型企业，也要由一名懂得经营管理和经济核算的副职领导行使总会计师职权。

在会计机构内部，要进行科学的分工和相互配合，建立岗位责任制，明确各岗位的职责和要求，模范地执行会计法规和制度。

凡是使用资金、管理物资的企业内部各部门，也应根据工作需要配备专职或兼职核算人员，设置账簿，认真记录，定期向会计部门报账。

单位会计机构工作都要接受财政部门的领导和管理。《中华人民共和国会计法》第七条规定：“国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。”

六、会计知识体系？

会计学科体系

会计学科体系是研究会计理论与业务互相联系互相制约的科学整体。主要包括会计学原理、专业会计、会计分析、会计检查和会计历史。会计学原理研究会计学的基本理论，包括会计的对象、性质、任务和原则。专业会计依据会计原理，结合国民经济各部门特点，研究各部门的会计理论与业务。按部门划分，分为工业会计、农业会计、建筑安装企业会计、商业会计、基本建设会计、预算会计、银行会计等学科，按反映会计工作的不同内容，分为会计核算、部门财务等学 科。会计分析是分析研究财务成本，以求取得最大效益的理论与业务。会计检查又称审计，研究按一定标准、一定方法对资金运动进行检查的理论与业务。会计历史是研究会计的产生和发展的过程及其规律。

七、会计责任划分？

1、全面负责公司的账务工作;

2、独立处理全盘账务程序;

3、负责纳税申报工作及税收核算工作;

4、负责审核开具各类发票及防伪税控抄报税工作;熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等

5、负责月度及年度结账和编制各类财务报表;

6、协助财务经理进行年度和专项审计工作;

7、税务申报、协调与维护税局关系。

八、安全五个责任体系？

1、安全管理体系实际上应该是一个与时俱进的安全管理方法的总称。在不同时期，对于同一个企业要有不同的管理体系，如果，企业的技术、设备的先进性发生了改变，则管理体系也要随之发生改变，否则，管理就要落后。

2、按建立安全标准化体系的要求，安全生产标准化包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理；

隐患排查和治理、危险源辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进16个方面。

扩展资料

实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

九、会计体系内和体系外的区别？

会计体系内和体系外有明显的区别。

体系内指的是符合规定的财务信息披露要求的企业和机构，在会计、税务、法律等方面有完善的制度和规范，信息来自内部会计核算系统，以适应经济发展需要。而体系外则是指没有明确披露财务信息的企业或个人，有些可能不纳税，没有会计核算制度或有严重的违规行为。体系内企业和机构会接受相关法规的监管，公开透明度高，更具可信度。

相比之下，体系外企业和机构存在监管缺失、公开透明度差等问题，容易导致诈骗、侵权等恶劣行为。对经济相关方面的监管作用非常重要。化解财务造假、防范诈骗等，在提高经济效益方面也具有很重要的意义。

此外，体系内企业可以依靠财务数据分析制定更有效的发展策略；而体系外企业则应该借鉴体系内企业的相关经验，加强自身管理水平，提高透明度。

十、会计责任主体的具体责任？

责任会计的主体是企业内部责任中心，实行责、权、绩相结合，进行责任预算、控制及业绩考核的管理控制系统。实行责任会计是企业将复杂的经营活动和组织结构分而治之的一种管理制度。

责任会计是指为适应企业内部经济责任制的要求、对企业内部各责任中心的经济业务进行规划与控制、以实现业绩考核与评价的一种内部会计控制制度。企业组织结构与其责任会计系统有在密切的关系，理想的责任会计系统应反映并支撑企业组织结构。

责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来，从实践和理论上都得出明确的概念，成为会计工作的一个领域—一经济责任会计。具体说：就是在企业内部除了要算产品财务账以外，还要按照企业内部经济责任制的原则，按照责任归属，确定责任单位（车间、技术、经营、管理部门），明确责任指标（包括资金、成本费用、利润），以各责任单位为主体（对象）按责任指标进行核算、控制、监督、实行统分结合、双层核算的会计管理制度。

责任会计体现以下三个基本原则。

责任原则要确定责任单位，明确责任指标，使企业内部的各个单位都有定量的经济责任指标(资金、成本费用、利润)，企业的总指标都能分解落实到责任单位。

定价结算原则按一定价格，分各个责任单位进行核算，包括各单位之间往来结算和各责任单位的责任指标完成情况的核算。

利益原则对各责任单位指标完成情况要进行考核，在考核的基础上进行奖罚。