医院的会计属于什么编制？

一、医院的会计属于什么编制？

属于事业编制的，医院是事业单位，就是是有编制，也只能是事业编制，不可能是公务员。如果是通过社会公开招考考试，且注明纳入编制管理的，那就属于事业单位编制，也就是所谓的正式工。

如果仅仅是上班签订聘用合同，那只能算是医院自己聘用的合同工，是没有编制的。

二、医院编制属于什么编制？

        公立医院属于事业编制。医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。

三、公立医院的会计属于事业单位编制吗？

应该是，属于正式的公立医院会计，应该都是通过事业单位考试才能进去的。

四、医院司机属于有编制吗？

也不一定。因为现在即使是医院，也不能再招录事业单位的工勤编制人员了，所以对于在医院工作的时间比较长的司机，可能还会有事业单位的工勤编制，对于近几年才招聘的司机，则只会是事业单位的合同制聘用人员了。

五、医院文员属于事业编制吗？

医院文员属于事业编制。如果是公立医院，属于事业单位，是按照事业编制进行人员管理的。医院的职工是事业编制管理的人员，按照工作岗位设置，医院也有也有文职岗位的，如果是招聘考试进入的人员，是具有事业单位编制和身份的。因此公立医院文职岗位人员是事业编制。

六、医院聘用制编制属于正式编制吗？

医院聘用制编制不属于正式编制。医院聘用制是指医院根据实际需要，按照一定的程序和条件，聘用医务人员的一种用工形式。相对于正式编制，医院聘用制的特点是灵活性更强，雇佣关系相对短期，并且在一定程度上可以根据医院的需求进行调整。聘用制的医务人员通常以合同工、临时工、兼职等形式与医院签订劳动合同或协议。

正式编制是指在政府机关、事业单位等组织中正式录用的人员，他们享受相对稳定的工作岗位、社会保障和福利待遇。相对于聘用制，正式编制更加稳定和长期，具有更多的权益和保障。

需要注意的是，不同地区和医院可能有不同的规定和政策，对于医院聘用制编制是否属于正式编制可能会有一定的差异。

医院聘用制编制相对于正式编制具有一些特点和差异,

1 灵活性：医院聘用制编制相对于正式编制更加灵活。医院可以根据实际需求，按照一定的程序和条件，灵活地聘用医务人员。这种灵活性使得医院可以根据工作量的变化，调整医务人员的数量和配置，更好地适应医疗服务的需求。

2 雇佣关系相对短期：医院聘用制编制的雇佣关系相对较短期，通常以合同工、临时工、兼职等形式与医院签订劳动合同或协议。与正式编制相比，聘用制的医务人员的工作期限可能较短，合同到期后需要重新协商或续签。

3 工资和福利待遇：医院聘用制编制的医务人员的工资和福利待遇可能与正式编制有一定的差异。正式编制的人员通常享受更稳定和高水平的薪资待遇、社会保险和福利待遇，而聘用制编制的医务人员可能在这些方面享受相对较少的权益和保障。需要注意的是，不同地区和医院对于医院聘用制编制的具体规定和政策可能有所不同。一些医院可能更倾向于使用聘用制编制，以便更好地管理和调整医务人员的数量和配置。因此，如果您对某个具体医院的情况感兴趣，建议您咨询该医院的人力资源部门或相关机构，以获取更准确的信息。

七、职工医院属于什么编制？

不是。是企业编。

职工医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的企业医疗机构。

其服务对象不仅包括患者和伤员，也包括处于特定生理状态的健康人（如孕妇、产妇、新生儿）以及完全健康的人（如来医院进行体格检查或口腔清洁的人）。最初设立时，是供人避难，还备有娱乐节目，使来者舒适，有招待意图。后来，才逐渐成为收容和治疗病人的专门机构。

八、医院直签属于正式编制吗？

这个问题是这样的，医院直签的一般是正式的劳动合同制工人，而编制只有医生和药剂师才有。而医院直签合同工一般是后勤部门的。而合同工属于企业性质的，虽然，医院里正式的劳动合同制工人，工作也比较稳定，待遇也不错。但是，和有编制的医生药剂师相比，还是有差距的。因为，医生药剂师毕竟是有编制的，属于体制内的，铁饭碗，待遇要远好于合同工的。这就是区别。

九、企业会计属于什么编制？

会计属于财务部。

一、财务部：

财务部（Financial Management Department）是企业、事业机构设立的职能部门。主要职能是在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。

二、财务部的基本职责：

起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。

执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。

整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。

公司的会计核算、会计监督工作；公司会计档案管理及合同（协议）、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。

编写公司经营管理状况的财务分析报告。

负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。

组织经济责任制的实施工作，下达各中心核算与考核指标，组织业务考核和评价。

综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。

研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案；防范融资风险。

负责公司存货及低值易耗品盘点核对。会同公司综合部、技术部、采购部、仓库等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用和保管等工作建议和要求。

公司总经理授权或交办的其它工作。

十、幼儿园会计属于事业编制吗？

幼儿园是事业单位，幼儿园不会有公务员编制和参公编制。因此，幼儿园的会计不论走专业技术岗系列，还是走事业管理岗，首先是属于事业编制，这是毫无疑问的。除幼儿园外，中小学的会计也同样都是事业编制。只有大专院校才会根据需要设行政和参公编制。但都是针对领导干部没置的。