职业目标的确立？

一、职业目标的确立？

答职业目标的确立：

1、确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。

2、短期目标要稳扎稳打，立足现有岗位求再去更大的发展。

3、中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用和掌握相关知识和技能，为下一步实现目标而准备。

4、长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。

5、人生目标，以健康、家庭与我的兴趣为绝对核心，以学习、超越自我为手段，不断地进德修业，全面提高个人素质，做到为国家做贡献与个人事业成功的协调共进，自由多彩的生活！

二、职业目标确立的原则包括？

职业生涯目标设定的原则有：

可行原则：意思是说就你的能力和特点而言，实现这个目标是现实的、可能的。

可信原则：是指你真的相信自己能完成这个目标，对自己的能力非常有信心，相信自己能够在设立的时间之内完成。

可控原则：主要是指你对一些可能会最终影响到你实现目标的因素的控制能力。

可界定原则：是指你的目标必须是以普通人都能理解的口头语言或书面语言表达。

可量化原则：就是指你的目标尽量以一种能够用数字加以衡量的方式来表达，而尽量不要用宽泛的、一般的、模糊的或抽象的形式。

明晰原则：是指你只陈述某一特定的目标，并且在一段时间之内只集中于这一个目标。同时，这个指导原则也要求你非常慎重地遣词用句。

适己原则：是指你制定的目标应该是自己真正想去做的事情，

职业生涯目标一般都是在进行个人评估、组织评估和环境评估的基础上，由组织里的部门负责人或人力资源部负责人与员工个人共同商量设定。注意生涯目标要具体明确、高低适度、留有余地，并与组织目标相一致。

三、幼师职业规划确立目标

在幼儿教育领域发展的过程中，幼师职业规划起着至关重要的作用。幼师职业规划是指幼师根据自身的优势、兴趣和目标，规划自己未来在幼儿教育行业的发展方向，确立自己的职业目标，并为实现这些目标而进行的一系列行动和决策。

幼师职业规划的确立目标是幼师事业成功的第一步。只有明确了自己的目标，幼师才能为之努力，为之奋斗。对于幼师来说，职业目标应该是一个长期的目标，通过不断的努力和学习，逐步接近和实现。

为何确立目标对幼师职业规划如此重要？

首先，确立目标可以给予幼师持续前进的动力。在幼师的职业生涯中，会遇到各种各样的困难和挑战。只有明确了自己的目标，幼师才能在面对困难时保持积极的态度，不断追求进步。职业目标就像一盏明灯，照亮幼师前进的道路。

其次，确立目标可以帮助幼师在职业发展中做出正确的决策。在幼儿教育行业中，有很多不同的职业发展方向，比如幼儿园教师、幼儿园教研组长、幼儿园主任等等。如果幼师没有明确自己的职业目标，很容易在面临选择时感到迷茫。而明确了目标后，幼师就可以根据自己的目标，选择适合自己发展的职业道路。

另外，确立目标还可以帮助幼师制定切实可行的规划和计划。在幼师职业规划中，制定规划和计划是非常重要的一步。目标明确后，幼师可以根据目标制定相应的规划和计划，包括提升自身的教育专业能力、参加相关的培训和学习、寻找合适的职业机会等等。规划和计划可以让幼师更有条理地进行职业发展，确保每一步都是朝着目标前进。

如何确立幼师职业规划的目标？

确立幼师职业规划的目标需要幼师经过一系列的思考和分析。以下是一些可以帮助幼师确立目标的方法：

• 了解自己的优势和兴趣：幼师需要对自己有清晰的认识，了解自己在教育领域的优势和兴趣在哪里。优势和兴趣是幼师能够在工作中获得成就感和满足感的重要来源。
• 研究幼儿教育行业的发展趋势：幼师需要了解幼儿教育行业的发展趋势，包括政策法规的变化、教育教学方法的更新、教育技术的应用等等。了解行业的发展趋势可以帮助幼师做出更明智的职业规划。
• 寻找职业榜样和学习对象：幼师可以寻找一些在幼儿教育行业有成就的人作为自己的职业榜样和学习对象。通过学习他们的经验和教训，幼师可以更好地规划自己的职业发展。
• 参加相关的培训和学习：幼师可以参加一些与幼儿教育相关的培训和学习，提升自己的教育专业能力。通过学习，幼师可以了解到更多的教育知识和技巧，为自己的职业发展打下坚实的基础。

通过以上的方法，幼师可以逐步确立自己的职业目标，并制定相应的规划和计划。同时，幼师还要明确职业目标的可行性和适应性，考虑自己的实际情况和能力，避免目标过高或过低。

职业规划的重要性

幼师职业规划不仅对个人发展有着重要意义，也对整个幼儿教育行业的发展具有积极的影响。

对于个人来说，职业规划可以帮助幼师更好地认识自己，发挥自己的潜力和优势。明确的职业目标可以成为幼师奋斗的方向和动力，帮助幼师取得更好的职业发展和成就。

对于幼儿教育行业来说，职业规划可以提升整个行业的专业水平和影响力。规划明确的幼师可以为行业带来更多的创新和发展，促进行业的进步和提升。职业规划还可以为行业提供更多的人才储备，以应对人才短缺的问题。

总之，幼师职业规划确立目标是幼师事业成功和行业发展的关键。通过明确自己的职业目标，幼师可以更有针对性地进行学习和发展，为自己的未来铺就一条光明的道路。

四、书法职业目标的确立？

书法职业目标要确立以下几个方面:

1、学习和掌握硬笔、毛笔书写汉字的基本技法，提高书写能力，养成良好的书写习惯。

2、感受汉字和书法的魅力，陶冶性情，提高审美能力和文化品位。

3、激发热爱汉字、学习书法的热情，珍视中华优秀传统文化，增强文化自信与爱国情感。

确立了这些目标，书法职业就不会偏离正轨了。

五、职业生涯目标的确立？

1、设定目标，自己到底适合做什么，目标是什么，人生的目标是什么？这些是你需要考虑的问题。

2、你的能力：如果你是一个刚刚毕业的学生，无论在工作经验，在工作能力上，相对都存在一定的生疏；

3、现在的单位：如果你认为是一个不错的单位，如果是这样，如果给你的待遇还可以，就应该把握现在的机会！

4、心态：我个人感觉，很多的事情就是这样，现实中你所理想的往往和现实都存在一定的差距，要正确面对此问题，所有的人都存在此类问题，同时，随着个人日益的不断的进步，见的世面多了、工作的经验丰富了，要求也自然的提高，作为刚刚从事的工作新的行业 ，心态是你必需调整的；

5、家人朋友的意见：可以把你现在的工作如实地告诉你的家里人朋友，家里人给你的建议是最贴心的，也是最诚恳的，要多多的征求家里人的意见；

这也是我最中肯的建议，要想从事新的行业是冒险的，如果你没有工作的经历，是需要历练的，现实生活是残酷的，所有的梦想都必须用现实来说话，正确面对社会，面对自己，要对自己对家人负责人，毕竟家里人培养你的心血是非常不容易的，相信你随着2-3年的磨练，你的阅历、经验、能力会得到飞速的提高！

六、会计职业生涯的确立？

自我认知，1.职业兴趣，我喜欢从事高效有序性的工作，包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。

2.职业能力，通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着较高的基本智能，有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力。

3.个人特质，喜欢尝试新事物，不喜欢生活千篇一律，在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。

4.职业价值观，我的职业价值观主要包括家庭取向，经营取向及志愿取向。

七、学前教育专业职业目标确立？

方便自己确定目标为自己的职业定位,从而较好的帮助自己 进步. 本人来自教育学院,是 09 级学前教育专业的大二女生.我的高中 阶段是在一所普通高中学习,

八、会计职业目标评估？

　　一、自我认知

　　(一)职业兴趣

　　我喜欢从事高效有序性的工作，包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令，自己也有意寻求担任领导工作，习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。通常忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。对于明确规定的任务可以很好完成。

　　(二)职业能力

　　通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着较高的基本智能，有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。

　　(三)个人特质

　　我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中“取其精华”，不断自我完善，当不开心的时候，喜欢自己消化，尽量不影响他人情绪，有一定的自我防卫，会从实际出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇一律，在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。

　　(四)职业价值观

　　我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。

　　愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。有较高的稳定性和忠诚度;做事勤奋踏实;重视同事个人情感。但是处事比较保守;工作状态易受家庭影响

　　不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“小城堡”，不愿受他人干涉，想充分施展本领。独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;但有时可能比较固执

　　富有同情心，能把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。喜欢帮助别人;不计较个人利害得失;但易受他人或环境影响;

　　(五)胜任能力

　　我的优势能力主要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。但有时不够果断，对事情考虑到太细，到起了相反的作用。

　　二、职业分析

　　(一)家庭环境分析

　　家里经济条件不甚良好,家里基本上不能提够一些有利的条件，所以凡事都得靠自己去打拼。另外，家里基本上也没人能够在职业方面提够一些经验或是介绍。父母的受教育程度不高，但为人诚实通情达理，很重视本人的学习生活,体贴照顾，对本人的要求只简单地规为自强自立，拥有一份自己的事业，有完满的家庭。

　　(二)学校环境分析

　　上饶师范学院经济与管理学院是上饶师范学院的二级学院,拥有比较先进的教学设备和精良的师资队伍。学院教学以理为主，重视对外交流与合作，制度创新，教学创新，为我们提供了如学习氛围及能力锻炼等良好并十分有力的外部条件，特别是本人就读的会计学专业，聘任的教师是会计专业的精英及拥有注册会计师证书的骨干教师，教学经验及在职经验丰富，上课生动灵活，并能结合其经验，提前我为我们的职场所须注意事项上了一课。

　　(三)社会环境分析

　　我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，对会计方面的研究不透彻，社会就业形势不明确，大学生自己也缺乏就业能力和指导，反而失业率有上升的趋势。给就业带来新的压力。

　　(四)职业环境分析

　　随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。

　　会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。以会计作为职业会获益很多。其中最重要的是，可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。

　　会计专业四大职业方向：

　　第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“cfo”级别的，全国大约有3万人左右。

　　第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员

　　第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人

　　第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人

　　厦门作为中国的经济开发区及经济腹地，与世界多个城市有贸易往来，工业有一定基础，文化教育比较发达，其建设具有国际国内双重良好的投资环境，中国加入世贸组织必将给厦门带来更加多的发展机遇和更为广阔的发展空间。厦门地区一年四季气候温和宜人，风景优美，环境整洁。目前来说我我最想就业的一个城市。

　　三、职业定位

　　(一)综合自我分析及第二部分职业分析的主要内容得出：

　　优势因素(s)

　　弱势因素(w)

　　内部环境因素

　　一定的会计、计算机水平;涉及会计知识的学习;

　　对数字较敏感

　　交际能力有待提高;

　　对就业行业的细化了解不深

　　机会因素(o)

　　威胁因素(t)

　　外部环境因素

　　会计行业的发展及其人才的需求加大;经验学习渠道广

　　人才供过于求，竞争激烈;

　　市场的发展对人才提出高要求

　　(二)结论

　　职业目标

　　将来从事会计职业

　　职业发展策略

　　进入大中型企业(到厦门地区发展)

　　职业发展路径

　　实务路线--管理路线

　　具体路径

　　一般会计--前期从事实务操作，中后期财务总监，再到企业总经理

　　四、计划实施

　　根据上一阶段所制定的各个目标进行计划，分析达到目标所需的条件，并在大学阶段开始实施。

　　(一)短期计划(大学)

　　1.时间跨度：20xx年至20xx年

　　2.总目标：完成大学学习任务，圆满取得毕业证书及学位证书;参与社会实践

　　3.分目标：学好各科专业知识，掌握会计行业的基本知识。英语考级积极复习，强化英语，至少过四级，争取过六级。参加报考和会计相关的各种证书;关注各种经济信息，学习关于会计方面的书籍。假期打工积累社会经验。

　　4.策略和措施：20xx年报考并争取通过会计从业资格证、计算机证书及英语四级证书;20xx年报考并争取通过初级会计师证及英语六级证书，并参与暑期实践;20xx年报考注册会计师两门并争取通过，参与和专业相关的暑期实践。20xx年报考公务员及注册会计师部分科目，完成论文答辩，获得毕业证书及学位证书。

　　(二)中期计划(毕业之后的五年计划)

　　1.时间跨度：20xx年至20xx年

　　2.总目标：进入企业后开始基础工作，考上cpa，为高级管理工作做好准备，成家立业。

　　3.分目标：进入外贸企业，开始基础工作;努力看书，考上cpa;在五年中的后阶段开始学习高级管理运作所需知识，培养一个高级管理者所需要的各方面的素质;自由恋爱，找到最适合自己的人组建家庭，孝敬父母，报答父母二十几年的养育之恩;经济收入水平在此阶段的定位为：20xx—5000元人民币。

　　4.策略和措施：处理和与公司内部人员的关系，虚心请教经验丰富者，慢慢形成自已的一系列处事方法;养成毕业后仍坚持学习的习惯，多看书学习;处理好与爱人的关系，夫妻间相互体量、相互鼓舞、相互帮助。

　　(三)长期计划(毕业后十年)

　　1.时间跨度：20xx年至20xx年

　　2.总目标：从事管理工作，争取做到高级管理者;经营好自己的家庭和生活并开始回报社会。

　　3.分目标：生儿育女，重视儿女的身心健康教育，并重其文化素养，后期注意其个性的发挥，为其提供良好的深造的经济条件;在第十年要做到大中型企业的高级管理者，并在管理过程中表现优秀，深得民心;服务大众，回报社会，尽己所能捐助贫困学生，减少其在经济和精神方面的压力;经济收入在此阶段的定位为年薪十万左右。

　　4.策略和措施：为小孩营造一个好的成长环境，做到高级管理者的同时不断学习和别人交流，多向优秀的人才学习，多走访高校;建立自己的基金会，为贫困学生尽自己力所能及的帮助。

　　五、评估调整

　　1.职业目标评估

　　如果不能如愿地从事会计职业，那么，我将继续发挥经济与管理方面已有的知识，对职业的选择进行调整，如销售方面

　　2.职业路径评估

　　当发现此行业不适合我的话，那么我就要多方面地考虑，从职业路线的行程是否太急考虑，尽量把不适应的形势扭转过来，如果真的不行，就要重新科学合地进行规划

　　3.实施策略评估

　　如果在进行过得中发现实际工作不如想像中理想，我就重新定位，分析，并找到更好的实施方案。

　　4.其它因素评估

　　如果身体方面出现疾病导致不能如期实现规划任务，就适当地将完成期限延长;如果所从事的行业工资收入不如我意料的水平，那么要先尝试和上级沟通，如若不行，可以考虑到相应行业的其它公司求职。总之，我将立足实际深入分析出现状况的原因，再做出谨重的选择。

　　5.时间评估

　　一般情况下，我定期一年评估规划。当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。

九、会计中期职业目标？

会计专业工作一到五年的目标规划如下

1，短期目标：毕业后先找一份工作，不要求太高，一边工作一边考注册会计师，争取在两年内拿到资格证，同时锻炼人际交往能力，学会沟通技巧。

2，中期目标：拿到注册会计师资格后，用3-5年的时间到会计师事务所工作，积累经验，完善专业知识和管理能力。

3，长期目标：未来当自己的实力达到一定水平的时候，自己开会计师事务所，做自己的事业。

十、确定目标还是确立目标？

，订目标和定目标都可以，只是表达的意思不一样。

订目标：上下同欲制订目标，达成共识。定目标：确定目标，让目标从“公司的目标”变成“个人的目标”。

关键动作

订目标的3个关键动作：制订目标：老板要带领下属一起商量出完成目标的对策，做到“自下而上”与“自上而下”的结合，这是一个信息、信念对焦的过程；一般要订两个目标，一个是base目标，一个是jump目标，完成了base目标小奖励，完成了jump目标大奖励。

拆解目标：对目标进行因子拆解，在围绕目标关键因子的分解过程，就是一个不断寻找策略、选择策略的过程，制定策略：实现目标需要什么策略？策略的选择体现出企业的不同打法，是选择深耕下沉市场，拓展小客户的数量，还是选择往中高端走，深挖大客户的价值等等。

定目标的3个关键动作：选人：选择合适的人来对应不同的目标，做好组织保障；传递目标：老板把目标传递出去，让目标深入人心；找到个人的源动力，让组织目标与个人目标相融合，让目标从公司的目标变成个人的目标。

细化KPI：根据目标细化更具体的KPI（每天、每周、每月的KPI）；职级越高，定目标和KPI的时间轴越长，层级越低就越短。如，CEO看愿景和战略目标，总监看年度目标，经理看季度目标，主管看月度目标，基层看周甚至每天的目标。