自己挂靠交五险一金？ - 回车巷人才网

一、自己挂靠交五险一金？

答：需要承担用人单位责任。

当事人投资设立的公司，允许他人挂靠缴纳五险一金，从法律上形式上，挂靠的人员属于当事人公司的员工，双方形成劳动关系。那么，当事人的公司就应当承担用人单位的法律责任。

《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

只要与用人单位协商好，让对方为你申报五险一金就可以的。费用你自已承担。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

挂靠单位交社会保险交五种保险：即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

养老保险是为了保证个人在退休之后能够领取一部分资金，来保证自己的日常生活，医疗保险单位可以选择买一档的或者是二档的，或者是三档的，一档医疗保险可可在门诊刷卡使用。

辞职后若有关系可以挂靠一家公司交五险一金。

若原社保关系在当地，本人是当地户口，可以自费全额缴纳社保，不用找公司挂靠

根据国家规定，建造师证书要人证合一，跟施工单位签订劳动合同，购买本单位社保，每月发放工资证明，证明材料！

交了社保人不在公司，也算是挂靠，主要看监管单位核查情况，及挂项目情况，如果挂项目，项目安全检查及人脸识别都需要项目经理到场，所以最后不要挂靠，有安全风险，有可能证书被注销！

挂靠单位，有单位给你缴纳五险一金的话，都是单位帮你做申报，做缴纳的，你不用操心，你把钱给单位就好了

最近，我注意到越来越多的人对于在利雅得工作是否需要交五险的问题产生了疑惑。当然，对于在利雅得工作的外国人来说，了解和理解当地的五险是非常重要的。因此，我决定在本篇博文中对此话题进行一番深入的探讨。

首先，我们需要了解利雅得五险分别指的是什么。五险即包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险旨在为劳动者提供维护其个人和家庭利益的保障。对于雇主而言，交纳五险是法律规定的义务，同时也是一种社会责任。

那么，利雅得作为沙特阿拉伯的首都，是否要求雇主交纳五险呢？答案是肯定的。根据沙特劳动法的规定，雇主是有义务为其员工购买五险的。这意味着，无论您是外国人还是本地人，在利雅得工作，您都有权利和资格获得五险的保障。

利雅得的五险制度是由沙特劳动部和社会保险组织共同管理的。根据规定，雇主需要为每位员工的工资总额的一定比例交纳五险。这一比例根据工资的不同而有所调整。同时，雇主也需要为员工的配偶和子女购买相应的险种。

由于利雅得五险制度是强制性的，所有在利雅得工作的员工都应该享受到这些保险的权益。无论是意外受伤还是需要医疗救助，五险都能为员工提供经济上的支持和帮助。此外，生育保险也能为员工提供一定的生育津贴，帮助他们更好地应对生育相关的开支。

然而，作为一名在利雅得工作的外国人，你可能会对如何享受这些保险的权益产生疑问。首先，您需要确保您的雇主已经为您购买了五险。通常情况下，雇主会在您入职后的一段时间内办理相关手续，并向您提供五险的保险证明。

同时，您还需要了解如何在需要时申请五险的保险赔付。一般来说，当您在利雅得工作期间遇到意外伤害或需要医疗救助时，您可以向雇主提供相关的证明材料并进行申请。雇主将协助您完成申请手续，并帮助您获得相应的保险赔付。

需要特别注意的是，不同的险种在赔付标准上可能有所差异。例如，养老保险在员工退休后提供一定比例的工资替代，而医疗保险则在员工生病时提供医疗费用的补偿。因此，在享受五险的权益之前，您应该详细了解每种险种的保险范围和赔付标准。

另外，还需要注意的是，在利雅得工作的外国人有可能会在离职后返回自己的国家或其他国家。对于这种情况，您应该向雇主咨询关于五险的离职政策。通常情况下，您可以选择将五险的权益转移至您所在国家的社会保险制度，从而继续享受相应的保障。

在利雅得工作，交纳五险是每位员工的权利和义务。通过交纳五险，您可以享受到包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内的全面保障。作为外国员工，您需要了解五险的相关政策和赔付标准，在需要时及时向雇主申请相关的保险赔付。

希望通过本篇博文，能为在利雅得工作的外国人解答关于五险的疑问，帮助大家更好地了解利雅得的劳动保险制度。

如果您对利雅得五险还有其他疑问或者需要进一步了解，请随时与我联系。我将尽力为您提供帮助和解答。

养老保险（个人比例8%、单位12%），医保（个人2%、单位8%），失业保险（个人1%、单位2%），工伤单位0.5%，生育单位0.85%。费用全部自己出，每个月要拿出工资的34.35%缴费，其中只有11%将来退休时可以领回，其他全部充公，划不来

找公司挂靠的生育险，在生育的时候也是可以进行报销的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报，并提供以下资料：

1.计划生育行政部门核发的生育证明；

2.生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3.婴儿出生证。

谢邀。建造师挂靠就是把考出的证书注册在那家单位，社保养老保险都是需要缴纳在那家单位的。你可以不去上班，但是偶尔需要作为项目经理出场一些会议。