如何向他人分享学习经验？

一、如何向他人分享学习经验？

这个个人觉得，首先得看你自己学习到了什么，然后和其他人就分享什么呗

比如如果别人想，跟你学习，读书的经验。你读书很好。

你就把你读书的经验告诉他，比如怎么选择一本好书，怎么知道这本书值不值得读。

你可以把方法告诉他，比如看序，比如看目录或者作者介绍还有出版商，其次就是略读。

二、学会分享学习经验的名言？

1.生活是短暂的，科学是广阔的，机会是难得的，经验是虚假的，判断是困难的。——希波克拉底

　　2.如果你能照成本出售你的经验，就永不需要养老金。 —— e.f.

　　3.人最大的不幸之一，就是他的优良品质有时甚至也会对他无益。正确运用和支配这些优点的艺术常常是经验的最后果实。尚福尔

　　4.人在一小时中获得的经验，用尽莎士比亚作品中的全部词汇也表达不清。——斯蒂文森

　　5.人生意义的大小，不在乎外界的变迁，而在乎内心的经验。—— 佚名

　　6.强调未成熟的人的早期经验的价值是非常重要的。 ——杜威

　　7.一根经验的荆棘抵得上忠告的茫茫荒原。 ——洛厄尔·坎贝尔

　　8.当一个人自以为有丰富的经验时，就往往什么事情也干不了了。——奥斯卡·王尔德

　　9.没有经验，任何新的东西都不能深知。 ——培根

　　10.没有学识的经验比没有经验的学识好。 ——h.g.博恩页

三、关于分享学习经验的英语对话？

we can often discuss with our classmates,and read more books

四、我想要学习销售，谁能分享经验？

多年前我带过一支销售队伍，队伍里有两个很有特点的员工，一位老销售，一位新销售。 老销售40多岁，做了十几年销售，经验丰富，善于分析客户心理。很多销售人员遇到难题都喜欢找他分析，大家都觉得他是高手。 新销售则是个20多岁的小伙子，销售年龄还不到两岁，典型的愣头青，经验不足，胆子不小，遇到问题经常向那位老销售请教。但奇怪的是，老销售的业绩竟然不如新销售。 一次偶然，我发现了其中的问题所在。 一天下午，老销售跟我汇报一个单子的进展情况，我们详细地讨论了整个项目，并找出了项目中一些缺失的信息及不确定的地方。老销售根据自己的经验对问题做了详尽的分析，列举了各种可能的情况，并对客户中每个人想要什么做了合理的推测，还给出了相应的对策。 老销售刚出门，新销售接踵而至。同样是讨论项目，不过新销售并没有像老销售一样按照经验做分析，而是抄起桌上的电话就给客户打了过去，了解清楚情况之后，我们一起研究客户的需求，制定出了推进计划。 看着小伙子走出办公室，我猛然意识到老销售的问题到底出在了哪儿…… 销售等级制 在销售这行，“高手”二字总是令人向往，他代表着纵横商场、无坚不摧，无论什么项目都会手到擒来，无论什么样的对手都立斩马下。随便上网一搜，就会看到一群这样的“高手”在炫耀自己做的各种案子。 不过，这些演绎的故事都是想象，和现实没啥关系。我曾经认真分析过大量类似的案例，发现无论多么精彩的成功故事，其套路都是一样的：主人公一眼就看穿了客户心思，然后几句话或某个动作就打动了客户，紧接着就成就了一段传奇故事。其实这些都是谎言。 要看穿客户的心思不是不可能，而是概率极低。这就是销售里著名的“鸡过马路原理”。 鸡为什么过马路？原因有很多，回家、找吃的、找母鸡、散步、下蛋等，如果100个人猜，可能会猜出100个理由。每个人猜对的概率只有1%，错误的概率是99%。而正确答案只有一个：去问鸡。除非这只鸡告诉你，否则你几乎猜不准。即使猜准了，那也是蒙的，和运气有关，和水平无关。 在销售中，“客户的心思”有个专门的名词叫“购买动机”。动机是客户购买的动力或者“个人的原因”。比如买车，公开的原因是代步，个人原因可能是炫耀或者其他。总之，买同一样东西，客户的购买动机可能是千变万化的，这远比鸡过马路的动机要复杂得多。 一个没有经验的新销售，假设他猜对的概率是1/10000，而一个所谓的高手，即使他比新销售聪明100倍，那他猜对的概率也不过是1/100。1/10000和1/100的概率在B2B销售中并没有本质区别，也就说，都猜不准。 而销售中的“高手”是一个很难定义的概念，不同行业、不同类型的销售很难放在一起拼个高下。而且高手都是无止境的，所以，很难做到精确的评定，但是销售总是以成败论英雄，我想用“结果”二字来评定级别可能是比较好的方法。基于此，我把销售分为了六个层级。 卖东西的初级低手 小白——基本卖不出东西 做销售或创业都需要靠自己去摸索，如果有高手指点一二，省下来的绝对不是一天两天的时间，销售创业高手群每天分享销售技巧和创业经验。群：肆玖肆零肆玖柒捌玖，验证码：ZH77，进去就送顶级面试技巧，销售话术锤炼技巧，各行业顶级市调干货，一起探讨销售、创业问题！ 这类销售其实未必是新手，因为在这个行业干的年数多，未必就有用。他们最大的问题就是找不到正确的方法，而他们总认为是找不到正确的客户，其最大的特长就是不断被动的跳槽。 菜鸟——时不时能卖出东西 菜鸟销售时不时能卖出东西，但是哭比笑的时候多。这类销售，是有了一些经验的，只是这些经验未必正确，总是时而灵验时而不灵，就像段誉的六脉神剑。这种人在公司里属于总是站在旮旯里仰望别人的人。 初级销售——经常能卖出东西 其实，在很多公司他们已经是优秀的20%了，但他们并不知道自己为什么能卖出东西，他们有一套自己的套路，而且这些套路很多时候还很管用。 虽然他们确实用对了一些东西，但也经常用错一些东西，而关键的问题是他们不知道哪儿是对，哪儿是错。只要做下单子，他们就认为自己做的每件事都是对的，然后就拿着这些“对”的东西往其他项目上套，结果往往很难堪。 他们这三类低手，和高手之间隔着一条叫做“以客户为中心”的鸿沟。听起来很简单，可是大部分销售穷其一生也难以跨越。因为他们中的大部分人都淹死在了“自我”里，我的产品、我的公司、我的服务、我的订单等。 那些把“以客户为中心”的标语贴到墙上的，基本都从心里撕掉了，因为他们根本不知道这句话的含义。这不是口号，也不是态度，而是一种思维方式和行为模式。而人的天性都是利己的，要让销售转移到利他，那是违背了人的天性，所以好销售基本都是变态的，变利己为利他。 “无我相”的高手阵营 准高手——总能卖出东西 这类人算是一个专业销售，也知道自己为什么能卖出东西。他有一颗为客户着想的心，其思维方式有了彻底的转变。 而且他们知道什么事情是对的，虽然偶尔也会犯错，但是他们马上知道自己错在了哪儿，并且有较为成熟的技巧、系统的方法、成型的套路。然而这样的准高手却少之又少，这与中国的大环境有很大关系。 因为几乎所有的公司都知道销售很重要，但是没几家公司真正把销售看成一门系统的学科。连老板都觉得销售就是一群能说会道的家伙组成的团伙，怎么可能培养出真正的职业军人呢？ 高手——做销售已经到了滴水不漏的程度 高手其实与准高手之间界限不明，他们具备准高手的所有技能，精通销售的逻辑、方法、流程、技巧等十八般武艺，而且经过多年的训练，这些东西都已经融入到了骨子里。 但不同于准高手的是，他们还具有科学、严谨的态度。比如，他们会拿出一张表，书呆子一样地检查刚刚结束的拜访，按照一定的科学逻辑逐一对照去寻找问题。 然后再拿出一张表，细细地演算下一步的行动计划，煞费苦心的搜集信息、分析数据、寻找证据。在他们看来销售就是解一道数学题。他们的方法并不复杂，但贵在严格执行和不懈坚持。这种销售现实中极少，说千里挑一也不为过。 绝顶高手——已将销售与自己的灵魂融为了一体 和其他行业一样，销售的成功还和天赋有关。 同时也与历史文化、个人素质、行业经验等因素有关。这一类人不是在卖东西，而是在指引客户前进，是一群从内心深处彻底抛弃了“为自己着想”的人，达到了“无我相”的地步。 可能有人会说，如果连“我相”都没有了，还做销售干什么，做销售要的就是回报。没错，做销售当然要回报，但问题的关键是“回报”这东西不是你要就能给的。 相反，事情往往是当你没想要的时候才给你，或者才给你更多。只有全身心的关注客户，你才能无我相，最终才能获得最大的回报。 绝顶高手是一种境界，这种人的成功往往是一种偶然，是各种要素交汇的结果，所以这种人可遇不可求，即使做不到也无所谓，反正你的对手也做不到。

五、商场晨会分享什么学习内容好？

商场晨会分享实用的、有关商业运营方面的学习内容比较好原因在于商场晨会通常是一群商家或者商场中的经营者进行交流分享，他们会分享经验和智慧，特别是在商业运营方面的，这种学习内容实用性比较高，大家可以借鉴和应用，在自己的生意和店铺中发挥作用此外，还可以分享一些市场调查的结果和先进管理经验，可以让参会者获取最新的运营理念和方法，为商业发展提供参考

六、分享一些学习方法和学习经验？

1、语文学习方法

加强平时的读书读报学习，因为中文是我们的母语，所以在生活中学习语言，实际上就是提高语文素质和语文能力的一个过程。要想提高语文成绩那就需要我们阅读量大、阅读范围广，而且一边读一边写，经常写读后感，发表自己的独特见解，注重积累，相信一定会让你有收获。

2、数学学习方法

尽管数学不是我的强项，但是我也有自己独特的学习方法。我喜欢把课本上讲的定理，自己试着自己去推理。这样不但提高自己的证明能力，也加深对公式的理解。还有就是大量练习题目，基本上每课之后都要做课余练习的题目。俗话说得好“熟能生巧”。多练一定有用。

3、英语学习方法

每天英语课完成作业后，挑选一盘英语录音带来听，它应当是让你在随心中就能轻松听下去的录音带，它不会给你增加太大的压力，但却能让你把课本上学过的句子、单词。

学习经验：

首先，要有自信心，自信是成功的第一秘诀，无论在生活，还是在学习中，自信 是至关重要的，不管明天怎样，但今天已经到来，把握今天才是最明智的选择，不管自己与别人有多大的差距，但是，步入第二学期，又是一个新的开始，相信自己始终 能成功。

其次，要把握好课内35分钟，上课积极活跃，认真听讲。即使你预习的再好，也总有不足的地方，当然，预习也是一个好的学习方法，但课内的35分钟决不能放过。只有这样才能取其精华。

最后，要常常为自己定目标，从小的目标逐个去实现，不犯冷热病，要有恒心， 坚持到底。 一个学期是辛苦的，而我不能怕辛苦，别人能够做到，我相信自己一定能做到。

七、服装店晨会怎么分享自己的经验？

 1如果服装店开晨会的话，每一个店员分析自己的销售经验，都是把典型案例给大家讲一下，如果碰到类似的问题或者顾客，就会很好地去解决它，销售成功率比较高，可以引导大家互相学习，服装店开晨会如果有非常好的典型案例大家共同分享，这样会提高整个服装店的销售额

八、分享给学弟学妹们的学习经验英语作文？

English is more important now. But it is difficult for many students to study it. Now I make some suggestion, maybe can help you. First, you should take notes and take them here and there. When you’re free, you can take them out and read it. Next, you should read English loudly. Many students know many grammars, but talking with others is hard. So reading is very important. It can make progress in your talking and listening, and it can also make you get excited, let you have a nice day. Then, talk with people in English; it’s interesting and very used. Finally, most importantly, try your best to learn English. No pains, no gains. I hope you can improve your English. Good luck!

九、有哪些你感觉很实用适合晨会分享的小经验?

1、时间管理的小工具

2、工作规划的效率提升表格

3、早起阅读的感悟

4、读书分享

5、工作感悟

6、office 办公技巧

7、行业新动态、新闻

8、产品、行业知识小课堂培训

9、创新小idea

10、待处理问题跟进情况反馈与讨论

十、分享育儿经验，相互学习。？

我自己的父母是五六十年代的人，我又是独生子女。所以那个年代父母带孩子绝大部分是靠着自身直觉带孩子。很不幸，他们有些不适合的观念、做法，全部映射在了我身上。这当然没有要责怪我父母的意思，他们的一切做法我都全盘接受。随着我有了宝宝，逐渐意识到下一代的教育问题已经不能完全依靠上一代的教育经验。所以，我也在不断的学习吸收中......

我的波妞宝宝已经快一岁半了，相处过程中，我已经慢慢地把她当成独立的人。比如：自己想玩哪些玩具，就让她自己去挑；自己颤颤巍巍走路，想去哪个方向，在确认好安全后，就扶着她慢慢走过去，等等。因为孩子不是我们的附属品，他可以有自己的想法，他的想法未必和你的一致。

孩子在一天天成长，我也在每天反思众多问题和答案，逐步逐渐赋予孩子强壮“心理体质”

1.当自己有能力满足孩子的要求时，痛痛快快满足，不提任何附加条件。

2.当自己没有能力满足孩子时，你可以拒绝，诚恳说出自己的感受或为难之处，但是不指责、不批判孩子的需求，不向孩子诉苦，不抱怨孩子不懂事。

3.孩子被拒绝后可能会有情绪， 要无条件接纳孩子的情绪。

4.单纯的肯定和认可，不隐含着期待和要求。

5.肯定孩子的价值而不仅仅是肯定做这件事情本身，这样的肯定会让孩子体会到“我对别人是有帮助的，我是有价值的”。

6.肯定孩子的努力和过程而不是结果。

7.我们要相信孩子碰到各种各样的问题，也有自己解决问题的能力。如果我们开始放手，孩子就学会了为自己负责。

8.孩子年龄越小，满足的程度越要高，回应的速度越要及时。

9.面对孩子的问题，我们不可能什么都帮得上忙，帮不上也没关系，我们不是无所不能的神。挫折教育不是人为的给孩子制造挫折，而是我们可以拒绝孩子。但不能把孩子当作我们的“情绪垃圾桶”，这样只会伤害他们的心理健康。

10.孩子需要父母稳定的陪伴，及时地关注和回应，随着孩子的成长，孩子的能力变强，需求也越来越多，父母已经不可能全然满足孩子的需求，父母要主动逐渐呈现出自己的无力、挫败、懈怠、无助等所谓的“阴暗面”，向后退，变成真实的人。

11.孩子考了99分，可以称赞孩子考得好，但不说下次继续努力，争取考100分，这样的鼓励会让孩子担心以后做不好而产生压力和焦虑。

12.榜样的力量是无穷的，但是榜样不是拿我们的孩子和别人的孩子比，而是我们要重新定义自己的角色，开启自我成长、自我改变的英雄之旅，让我们自己变成孩子的榜样。让自己不再焦虑，让孩子得到恰当对待。

上述想法也是我不断摸索出的结论，为了找寻更好的育儿经验，我也是“卷”起来了。近期发现

为孩子后期发展，父母陪伴指导，给出了一份较为中肯的意见和建议。孩子就是自己的一面镜子，希望在他们的成长过程中，我们成就彼此，慢慢长大成熟。