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湖南特岗历年分数线

242 2023-04-20 21:54

一、湖南特岗历年分数线

笔试入围分数线可以在官网查看对应县区的不同标准。

教师招晌历聘考试是教师待从业人员在获得教师资格证后,进行的竞争上岗考试。

教师招考的考试形式宴派搜和考试大纲不是全国统一的,大部分省份通常由区、县教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后,由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,部分省份则实行全省统一考试。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执羡培行。

特岗教师招聘公告、职启铅位表、报考条件、考试时间安排、报名入口、准考证、分数线、招聘流程等2020湖南特岗教师招录信息和报考指导请关注湖南特岗教师招聘网。

特岗教师政策是我国实施的一项针对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村任教,逐步解决农村学校教师总量不足和结构不合理等问题,提高教师队伍的整体素质,促进城乡均衡发展。

以普通高等学校本科及以上学历毕业生为主,适当招聘高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专业专科毕业生(只能报考小学招聘岗位。

符合招聘岗位要求,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。

符合新时代中小悄闹好学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的弯宴违法记录。

二、湖南特岗历年分数线

笔试入围分数线可以在官网查看对应县区的不同标准。

教师招晌历聘考试是教师待从业人员在获得教师资格证后,进行的竞争上岗考试。

教师招考的考试形式宴派搜和考试大纲不是全国统一的,大部分省份通常由区、县教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后,由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,部分省份则实行全省统一考试。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执羡培行。

特岗教师招聘公告、职启铅位表、报考条件、考试时间安排、报名入口、准考证、分数线、招聘流程等2020湖南特岗教师招录信息和报考指导请关注湖南特岗教师招聘网。

特岗教师政策是我国实施的一项针对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村任教,逐步解决农村学校教师总量不足和结构不合理等问题,提高教师队伍的整体素质,促进城乡均衡发展。

以普通高等学校本科及以上学历毕业生为主,适当招聘高等师范专科毕业生和非师范院校师范类专业专科毕业生(只能报考小学招聘岗位。

符合招聘岗位要求,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。

符合新时代中小悄闹好学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的弯宴违法记录。

三、湖南省特岗教师考试科目及内容是什么呢?

您好,中公教育为您服务。

点击查看>>>2015年湖南省教师编制考试报名条件(仅仅作为参考,具体以自己报考的招聘公告为准)

在2015年的招考中,考生需要了解的注意事项主要集中在以下几点:

1.学历要求原则中有例外

湖南省教师招考对招考对象的学历要求为“具有岗位所需要的学历和专业技能”。但一般来看,原则上要求考生的学历应为全日制本科、专科及以上学历,招考单位也会根据所需岗位来设置对学历的具体要求,比如,2014年1月浏阳市教师招考对学历要求为:报考普通高中教师和羡型职业中专音乐、体育、教育心理教师须具有全国普通高校计划内统招正规全日制本科及以上学历;报考初中教师须具有国家承认的本科及以上学历;报考小学教师、幼师、特殊教育学校教师和职业中专汽车维修、旅游、机械加工专业教师须具有国家承认的大专及以上学历;报考中学教师和职业中专教师须专业对口(所学专业与岗位专业要求一致)。

当然,在个别区县的招考中对学历的要求也有例外规定,即要求考生需是师范类毕业,比如,2014年7月娄底娄星区农村幼儿教师就要求考生“须为中等师范学校(含中等职业技术学校)及以上幼儿教育专业毕业”。因此,在报考时一定要注意招考岗位对学历要求是否存在硬性规定,以及专业是否对口的问题,不要在最基本的问题上犯常识性的错误。

2.年龄限制要记牢

湖南教师招聘考试对招考对象的年龄在一定程度上进行了限制性的规定。

年龄限制的严格程度与岗位要求的高低呈现一定的相关性,比如,2014年汨罗市教育系统职业学校、成人教育学校、特殊学校的教师岗位要求招考对象须是“年龄应为30周岁以下的大专及以上学历毕业生,硕士研究生及以上学历者或已取得中级及以上专业技术职务的教师年龄可放宽至35周岁”。2014年常宁市教师招考公告则规定“常宁市中职学校应届师范类大专毕业生的年龄不超过26周岁”。

由此可见,年龄的限制与岗位的职责、岗位技能、教学经验等要求息息相关,考生在报考时对此种细节应予以一定的关注,在符合岗位要求的前提下,尽量选择可以充分体现个人能力的岗位进行报考。

3.细节问题要看清

在湖南省教师招聘考试的报考过程中,考生对各地的招考公告要仔细研读。由于湖南并不组织全省统一的教师招聘考试,而是由各市区县的教育系统或招考单位根据其自身用人的实际需求进行招考公告的发布,因此,各单位对招考对象的具体梁派租要求也不尽相同,比如,对教师资格证和普通话等级的要求问题。

在2014年7月益阳赫山区中小学教师岗位的招考公告就明确要求考生应具有“普通话二级乙等及以上(应聘语文学科的需二级甲等及以上)水平,有相应及以上层级教师资格证(不限学科)。”

所以,考生要对公告中的细节问题逐一整理,确保自己的报考是符合公告中要求的所有细节,不要因为疏漏橡兆了公告中一些细微的问题而导致报名失败,既浪费时间精力,又给自己设置了障碍,影响其他选择。

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见:湖南教师招聘网()

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