特岗考研加分需要什么材料

一、特岗考研加分需要什么材料

在广大的在职研究生群体中，也存在一些特殊的小群体，他们的身份与普通在职人员稍有不同，在考试政策方面也有差异，在报考时会有一定的优惠政策，这个群体就是特岗教师。以下是特岗教师报考在职研究生的优惠政策及相关情况的介绍。

报名条件：

(1)具有全日制普通高等学校本科学历;

(2)参加中央特岗计划和参照中央特岗计划实施的地方特岗计划，服务期满且继续留在当地学校任教;

(3)近三年年度考核合格且至少有一次考核优秀的特岗教师。

特别说明：

(1)上述条件须同时具备，缺一不可，否则不能报名。

(2)夜大、电大、自考、成教(包括函授、脱产和业余)等高校学历都不属于全日制普通高校学历。

(3)若任教学校没有年度考核表，可由任教学校开具近三年年度的考核证明。

特岗教师报考在职研究生有哪些优惠政策呢?以下是几个方面：

1、考试形式

特岗教师不需要参加全国联考。由省级教育行政部门进行资格审查，培

养学校确定复试名单，所在任教学校同意推荐后直接参加复试。

2、相关费用

特岗教师在职攻读教育硕士按规定需缴纳学费和住宿费。学习期间的相关待遇，按照在职教师外出学习有关规定执行。

各省级教育行政部门也可根据本省实际情况给予适当学费补贴，具体办法请向各省级教育行政部门咨询。

不能加分。特岗教师招考考试不是升学考试，到目前为止没有任何文件说明改了户籍可以加分，因此特岗教师招考考试是面向所有条件适合的考生公平公正的事业单位考试，与是何种户籍无关，只要你达到要求即可报考，什么户籍都是一视同仁，没有加分。

特岗加分政策是：服务期满后，组织人事部对你进行考核，合格的年数乘以二，就是加分项目，也就是说最多加6分，但是这六分是加在公务员考试的笔试总成绩上，村官三年（或两年）后是加在笔试折合分上3分或2分。

特岗教师是指在一些特殊地区或特殊学校（如边远地区、贫困地区、农村地区等）中招募的优秀教师，以满足这些地区或学校的教育需求。不同地区或学校对于特岗教师的选拔条件可能会有所不同，但一般会从以下方面进行考量：

1. 学历和专业：通常要求特岗教师具备本科及以上学历，并且相关专业与所教授的学科或领域对口。

2. 教育背景和教学经验：有教育专业背景或相关教学经验的候选者通常更具优势。

3. 通用能力：包括语言表达能力、沟通能力、组织能力、人际关系能力等。具备良好的人际关系和教学相关技能，如课堂管理能力、教学方法和教学评价能力等是选拔的关键。

4. 特长特技：对于特殊学科或特殊领域，对具备特殊技能或特长的候选人可能更有倾向性。例如音乐、舞蹈、体育、美术等。

5. 关心关爱意愿：特岗教师的招募通常关注候选人对于服务贫困地区或特殊学校的关心和热情，对于教育事业的责任心和奉献精神。

需要注意的是，不同地区或学校的招聘条件可能会有所不同，具体的条件和要求应该参考招聘公告或咨询相关部门。同时，特岗教师的选拔过程可能会包括面试、资格审查、考试等环节，具体的选拔方式也应根据招募机构的要求进行准备和筛选。

首先，在三年服务期的话，肯定是需要经过教育部门同意才可以的。需要办理手续。如果特岗教师服务期满的话，考研和公务员有优惠政策。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。

聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。

所以如果特岗教师要参加考研的话，还是建议三年服务期满比较好一些。特岗教师如果在服务期间考研的话，是必须要争取教育局同意的，不然的话只能申请辞职了。