教师面试综合素质测试考什么

一、教师面试综合素质测试考什么

综合素质主要考查教师的知识、能力和素养。

1.作为教师必须具有先进的教育理念。

2.具有良好的法律意识和职业道德。

3.具有一定的文化素养。

4.具有阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。

还有教育观、学生观、教师观。还有未成年权力保护等相关的法规与法律。

二、教师综合性面试

平时多积累，但

这个不能保证过不过，教资面试流程就是实行20分钟备考，考试实行5+10+5的模式：结构化面试（5分钟）+试讲（10分钟）+答辩（5分钟）。

按照准考证上的时间到达考试地点，提供身份证和准考证，抽题之后进行备课，时间只有20分钟。

备课结束之后，进入考场在5分钟内先回答两道规定问题，也就是结构化问题。然后10分钟的时间进行试讲。在试讲结束之后的5分钟，考官会问几道可能和试讲相关的问题。

三、教师面试个人综合素质题目及答案

教师资格证面试偏题是有可能通过的，但具体是否能够通过取决于很多因素，例如考生的表现、面试官的评分、考试难度等等。

如果考生在面试中出现了偏题，但能够及时调整思路，围绕题目进行拓展和延伸，并且表现出了自己的思考能力和解决问题的能力，那么就有可能得到面试官的认可，从而获得好的成绩。

另外，教师资格证面试是一个综合性的考试，除了考察考生的专业知识外，还会考察考生的综合素质和职业能力，如语言表达能力、逻辑思维能力、教育教学能力等等。因此，即使出现了偏题，只要在其他方面表现优秀，也有可能通过面试。

总之，教师资格证面试偏题是否能够通过，需要看考生的整体表现和面试官的评分标准。如果其他方面表现优秀，即使出现偏题也有可能通过，但如果表现不佳，即使没有偏题也很难获得好的成绩。

四、教师综合面试问题

1、岗位认知类问题，考生要回答与教师这个岗位相关的，并且要回答积极的。在面试提问时可能会问到，“你怎么看待教师这个职业”这种的题目，这种属于岗位认知类问题，遇到这种问题回答时可以说教师这个职业的优势，表达对教师这个职业的喜欢，比如，教师是太阳底下最光辉的职业，教师是人类灵魂的工程师，我热爱教师这个职业……

2、教育基础类问题，考生回答时要遵循新课改的理念，要围绕发挥学生的主体地位，教师是学生学习的引导者来回答。教育基础类问题一般考查教育理念以及教育理论，重点考查教学理论，回答时要以学生为主体，发挥学生的主观能动性。

3、学科专业类问题，可能会针对试讲内容进行提问，也可能针对学科专业设计理念进行提问，还可能会提问教学理念和教学实践相关的问题。如果是针对试讲内容进行的提问，回答时要结合你的设计思路和试讲内容来回答。如果是学科专业设计理念问题，考生要注意导入环节、教学重难点以及板书设计等，这些会是重点考查的内容，回答也要抓住这些重要环节来回答。如果是教育理念和教学实践相关的问题，要回答所要说的教学理念如何体现在教学实践中，如何体现在平时的教学中，在回答时考生可以结合自己已有的教学实践经验来回答。

五、教师面试个人综合素质题目有哪些

综合考核包括教师基本素养面试和综合素质测试。综合考核成绩=教师基本素养面试成绩＋综合素质测试成绩。

1.教师基本素养面试

采取小组面试形式，满分100分。

2.综合素质测试

综合素质测试成绩=审美与表现成绩（占比50%）＋运动与健康成绩（占比50%），满分100分。

（1）审美与表现

审美与表现测试内容包括音乐舞蹈类和绘画书法类两项，主要考察考生的艺术感知和艺术表达能力等综合素养，考生现场选择其中一项进行测试。

① 音乐舞蹈类测试

考生可在声乐演唱、器乐演奏、舞蹈表演三个项目中任选1项进行测试，内容自行准备，时长不超过2分钟。

测试现场提供播放器，考生可使用伴奏，伴奏须用标准MP3格式作为唯一文件存储至U盘；考区内设有更衣室，考生可穿着自备的表演服装；测试现场仅提供电子钢琴，其他乐器请考生自备。大型乐器可请陪考人员带到体育馆1号门入口处等候，工作人员将在考生器乐演奏前引导带入考场。

②绘画书法类测试

考生可在铅笔画、硬笔书法和软笔书法三个项目中任选1项进行测试，时长不超过15分钟。

铅笔画，形式为命题默画，测试内容为单一形象（人物、动物、树木或花卉等），工具为铅笔，纸张为16开素描纸；

硬笔书法，形式为命题书写，工具为钢笔或铅笔，纸张为16开素描纸；

软笔书法，形式为命题书写，工具为毛笔，纸张为四尺三开宣纸。

绘画书法类所需文具用品（笔、墨、毛毡等）考生自行准备，测试用答题纸由学校统一提供。

（2）运动与健康

运动与健康测试，主要考察考生的体育综合素质和运动学习能力。测试内容包括：

① 跳绳，60秒计次。

② 立定跳远，每人跳3次，取其中成绩最好的一次。

③ 俯卧撑（男子）、跪卧撑（女子），30秒计数。

六、教师招聘面试综合素养问题

人文素养概论

2019学校单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目；综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别，具体请看各个学校的招生简章。单招“文化素质”考试合格者，中职学校考生参加招生院校的职业技能测试，普通高中考生参加招生院校的职业适应性测试~~