聘用期可以调动工作吗？

一、聘用期可以调动工作吗？

一、要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定：

1、若岗位约定公司无权单方面调你的岗位，那么公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。

2、若公司不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。

二、若与公司没有不允许调动工作的约定：

用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：

（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；

（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；

（三）不具有侮辱性和惩罚性；

（四）无其他违反法律法规的情形。

三、调动工作，劳动者无异议视为默示同意：

用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形，劳动者超过一年未明确提出异议，后又以《劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。

二、如果当教师签一年合同，不想干了，我可以随时走吗

可以的，不过你要提前一个月，就要跟学校说明，你要走，好让他们有时间安排，你走以后的事，至于他们按不按排，你就不要管了，你提前通知过校方就好。这个《劳动法》里面有说的。

三、我是在编的幼儿园教师，合同期满我想换地方工作，需要在跟教育局的申请？

事业单位的话要涉及到人事档案的调动，你可能要跟教育局申请，要不然直接走了，以后去其他地方，别人那边不好接收你的。

四、请问谁知道在编教师跨区调动，合同已经到期，已经有了接受单位。我在北京

1、合同到期你可以自由选择单位了，校长是必须放人的。《劳动合同法》有明确规定的。

2、主要是办理人事档案。持接受单位调档函到学校档案科调取就可以了。

五、教师合同期没过能选调到其他县市可以吗

然后，经过面试只要符合教育局的选调规定，一般要提供考试，才能按教育局规定下工作调档函的，通过后

六、教师如果签约了十年,中间跳槽了编制怎么办

1、如果你调到别的公立学校，可以办理调动，编制还在。

2、如果到民营学校或者离开教师队伍，你的编制就没有了。