一、参加佛山顺德教师招聘,请问面试考试主要考的是什么内容
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根据2015年佛山顺德区中小学面向社会公开招聘544名教师公告
面试在2014年12月18—31日期间进行。面试由区教育局指导,各镇(街道)教育局、中小学校根据相关要求制定面试方案,向应聘人员公告后具体组织实施。面试方案包含面试考核小组成员、面试内容、面试形式、面试时间分配、面试评分标准和计分办法、面试成绩公布方式等。面试分初试和复试,初试合格者进入复试环节,初试成绩不计入面试成绩。面试初试形式和内容由各镇(街道)教育局、招聘学校研究确定。有条件的招聘学校可以安排所有应聘人员直接进入复试环节。
面试(指复试,下同)形式可采用说课(试教)、答辩、教师基本素质考查等形式,考察应聘对象的综合能力。面试主要考察和测评应聘对象的基本教育素质(包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)和教育教学能力(包括专业知识、操作技能等)。面试总分为100分,合格分为70分。
各招聘单位分岗位(学科)成立7人以上(人数为单数)的教师招聘面试考核小组,考核小组成员一般由学校行政、学科组长、骨干教师代表和面试专家组成。面试考核小组也可由镇(街道)教育局直接组建。
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二、某民办学校招聘教师,说是人事档案由顺德区教育局代管。这是什么意思呢?
说明大难是由教育局管理,即使你是私立学校,也要由教育局管理,因为是教育局批准你办学的,但是是说编制上你可能不是教师编,这个东西没有大用,就是提档案的时候去教育局罢了。
三、佛山什么厂是计件的工资比较高的?
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