特岗教师怎么辞职？或解除合同！请指点

一、特岗教师怎么辞职？或解除合同！请指点

特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。 根据计划，从今年起到2010年，贵州每年都将进行“特岗教师”招聘，聘期3年。考核合格者可继续留任，纳入当地教师队伍管理，享受同等待遇。此次招聘的岗位主要以初中教师为主，并有部分小学教师，实施范围包括威宁、赫章、紫云、望谟、沿河、从江等6个县。 本次招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，同时招聘部分应届师范类专科毕业生以及部分取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的普通高校往届本科毕业生。对于参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的全日制普通高校毕业生，在笔试总成绩中将加5分。 为鼓励高校毕业生下基层，贵州省规定对到贵州省新阶段扶贫开发工作重点乡（镇）、村工作满5年，到非新阶段扶贫开发工作重点乡（镇）、村工作满7年的高校毕业生，经考核合格，其在校期间的国家助学贷款本息由财政代为偿还。此外，“特岗教师”在推荐免试攻读教育硕士、聘期满后报考硕士研究生等方面可以享受有关优惠政策。

二、特岗教师就业协议

不违规，我就是09年的，学校也待我挺好

而且我们2年服务期的工资，合约好像是属于市人事局的，工资都是市直接拨的

三、特岗教师没有合同书吗

建议你可以和考上的工作单位负责这一块的人员沟通一下，详细的问下这些证明怎么开，需要什么格式，需要什么文件，有无之前别人的范例给参考下，然后你再去你之前服务的单位开证明

四、特岗入编与事业单位合同制

目前就算在编的老师也都是签订合同的，编制和合同是两回事，因为事业编改革后，所有事业编制在编人员，都必须签订合同，分别是两年、五年、十年和长期合同。目前改革进入第二阶段，需要交纳养老保险，除此以外和以前没有任何差别。

注：特岗教师和在职在编教师是一样的。

五、特岗教师一般要服务几年，可不可以提前解约？

一般情况下不能提前解约 至于年限要看合同规定

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