今年教师社招有编制吗？

一、今年教师社招有编制吗？

在通常情况下，今年厦门的教师社招是有编制。是在编制内进行招生的。厦门教师队伍是比较好的一支队伍。教师队伍的待遇也比较高。

二、清苑区有大学吗？

有的，清苑电大始建于2000年，是清苑区唯一一所集专科，本科为一体的国办成人高校。学校位于清苑区富强北路265号，紧邻清苑区第一中学，清苑区第三小学，清苑区第二幼儿园，清苑区特教学校，具有得天独厚的区位优势及便利条件。

三、铜陵市今年教师编制招多少？

铜陵市今年教师编制招120人，铜陵市计划于今年8月份开始招考老师，充实基层教育工作人员，包括铜陵市下辖一县三区。

四、菏泽今年几月份考教师编制？

4月2日9:00-10:30。

考试内容主要包括教育知识与能力测试和综合素质面试。教育知识与能力测试主要考察考生的教育理论知识与实际教学能力，包括教学计划制定、教学方法选择、教学效果评估等内容；综合素质面试主要考察考生的综合素质能力，包括思维能力、沟通能力、团队合作能力、职业素养等内容。

五、保定清苑区有哪些大学？

保定清苑区只有电大

清苑电大始建于2000年，是清苑区唯一一所集专科，本科为一体的国办成人高校。学校位于清苑区富强北路265号，紧邻清苑区第一中学，清苑区第三小学，清苑区第二幼儿园，清苑区特教学校，具有得天独厚的区位优势及便利条件。

六、保定清苑区有哪些好玩的？

冉庄遗址地道战保护区。

冉庄地道战遗址，位于保定市清苑区冉庄镇冉庄村，[1]是抗日战争中的一处重要战争遗址。民国二十七年（1938年）冉庄地道开挖，民国三十二年（1943年）扩建，于民国三十三年（1944年）冬天基本完成。[2]遗址整个保护区面积为30万平方米，重点保护区为26万平方米。[3][4]

冉庄地道战遗址的地道及工事以冉庄村十字街为中心，有东、西、南、北主干线，长2.25千米。另有南北支线13条，东西支线11条和通往外村的联村地道4条，全长约16千米。[2][5]纪念馆供游客参观的主要内容有：冀中冉庄地道战展厅、地道遗址及地下作战设施和地上遗址保护区。[6]冉庄地道战遗址是中华民族抵御外侮的历史见证，是人民战争取得胜利的历史见证，是中华民族英勇斗争精神的历史见证。

1961年3月4日，冉庄地道战遗址被中华人民共和国国务院公布为第一批全国重点文物保护单位。[7]2014年8月24日，冉庄地道战遗址被列入第一批国家级抗战纪念设施、遗址名录。[8]2016年12月30日，国家发改委发布了《全国红色旅游经典景区名录》，冉庄地道战遗址入选中国红色旅游经典景区名录。

七、今年下半年教师编制报名时间？

今年招聘的中小学教师编制事业单位人员，已经到岗上班了。因为新学年己经开始了，中小学近几天就要开学了。现在已进入8月底，今年下半年是不会再招聘教师编制岗位了。招聘教师编制岗位，就要在上半年，新学年要开始谢才会招聘教师，让招聘的教师在新学年开始时就能上岗任教。招聘教师是按年度招聘，而不是一年可以招聘两次或三次教师的。

八、北京编制教师和非编制教师区别？

北京有教师编制的是

公务员，福利条件好假期长，音体美的老师最幸福，无教学指标压力，无考核压力，上班就是调理自己身体。非教师编制1，机构的老师压力大挣得多但是累。2.临时教师到处救火天天忙。3.私立学校老师挣着哄孩子的钱两头受气。挣得多。

九、教师编制改革：哪些教师会被取消编制？

您好！广州华图乐意为您解答：

最近，事业单位编制改革的消息广泛传播，大家都知道，国家深改组正在研究制定事业单位的人事制度改革方案，新方案将对事业单位的用人制度进行全面彻底的改革，并且事业单位改革的完成时限是2020年。那么就意味着在2020年，会形成新的事业单位管理体制和运行机制。

大家都很关心的是事业单位编制改革了，教师编制会被取消吗？

其实在事业单位改革中，全面取消教师编制指的是高校取消教师编制。中央明确今后高等院校虽然还属于是事业单位，但是高校的事业编制却将取消。也就是说，经过事业单位改革之后，我国的公办高校大学教师，将不再具有事业编制，其身份将变成合同制聘任员工。

编制减缩、编制取消的消息与中小学、幼儿园教师都没有很大的关系，中小学教师的编制暂时还是不会取消的，大家不必过于担心，也不要听信谣言。

一直以来，编制内都是各位考教师的考生的梦想和努力的方向，有句话说的好，我们都在同一个学校，但我们中间相隔的是福利待遇的鸿沟。这句话形象的比喻出了在学校中，有编制教师和编制外教师的区别所在，就是福利待遇。那么，对于各位考教师的考生来说，考进编制真的有那么重要吗？让我们来分析一下。

非编与在编

首先，合同制教师、特岗教师、代课教师和在编教师的区别在哪里？

在编教师

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师编制属于全额拨款事业单位编制，入职后享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，享受“五险一金”、带薪假期等福利。有编制教师的职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

合同制教师

非编制教师是就是采用聘任制的用人合同或者说合同制教师。这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但在职称晋升和工龄方面一般无法保证，五险一金按企业保险缴纳。工资由学校发放，与学校的发展密切相关。目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。合同制教师稳定性还算可以，但也可能存在被解聘的风险。

特岗教师

特岗教师主要针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。特岗教师与当地在编教师同等待遇，聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，高出部分由县级财政承担，保险公积金由当地县财政负责解决。服务期限一般为三年，三年后留任或者另谋出路都可以。

代课教师

有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好聘用代课教师。合同制教师和特岗教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己筹集发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于合同制教师和特岗教师，并且一般不缴纳五险一金。在原有教师回来之后，可能会面临被解聘的危险，非常不稳定。

十、市直教师编制和区编制教师区别？

市直教师编制和区编制教师是指不同的编制单位和制度。下面是它们的具体区别：

1. 编制单位：市直教师编制是由教育主管部门直接管辖、划拨、分配的编制；而区编制教师则是由各个区或县教育主管部门管辖、划拨、分配的编制。

2. 编制人数和分配：市直教师编制数量相对较少，由市级人力资源和社会保障部门负责统一划拨、分配。区编制教师数量较多，由各个区或县人力资源和社会保障部门管理，并根据各个区的需求进行分配。

3. 招聘条件和薪酬待遇：市直教师编制的招聘条件相对较高，通常要求具有较高的学历、专业背景和教学经验；其薪酬待遇也相对较高。而区编制教师的招聘条件和薪酬待遇则相对较低，通常只需要具有相应的专业背景和相关证书即可。

总之，市直教师编制和区编制教师的不同在于编制单位、数量、分配方式、招聘条件、薪酬待遇等方面。不同类型的教职工职务性质也不同，应当根据教育部门、岗位需求和自身情况综合考虑选择。