乡镇值班领导和带班领导区别？

一、乡镇值班领导和带班领导区别？

值班是履行处置一切事务的人，带班领导是负责超出值班人员职责事务的处里和决策。

近几年来，由于节假日期间为保障乡镇正常工作的不断不乱，应对各类突发事件，各级政府都会在重大节假日期间安排值班和领导带班。假期休息的人员为保障乡镇安全生产和人民生活稳定有序，离开驻地也要备案，以保证乡镇正常的生产生活秩序。

值班和带班领导要保持24小时在岗，不得饮酒和离岗。这是明确规定的。

二、24小时值班和领导带班值守制度？

答一、实行带班领导和值班人员每天24小时值班，并保持通讯畅通。

二、值班人员要填写值班记录并签名。

三、值班人员应坚守岗位，不得脱岗、溜岗。值班期间不得饮酒、打牌、擅离职守等，带班领导要进行值班考勤。

四、若发现值班人员擅自离岗以及因失职造成重大工作损失的，要按照有关规定追究当班人员失职的责任。

五、交接班一定要做到当面交接，并对值班期间接到的通知等工作事项进行交接。

六、值班人员在值班过程中，接到政府有关部门的电话通知或事故报告时，应按相关规定，立即上报带班领导，并认真记录。

三、领导带班和应急值班区别？

区别主要是在于以下两点。

一、值班的人数不同。

应急值班，通常是指一般性休息日、节假日的值班，属于例行性履行单位值班制度的一种行为，不需要有其他人陪同值班，由领导一个人值班就行。

带班，通常是在遇有重大任务的情况下，单位需要参与值班的人员比较多，而领导带班就是统一领导这些参与值班的人员，是组织者和领导者。

二、值班的性质不同。

应急值班，通常是指履行日常性的值班制度；值班并无多少实质性的工作，目的是为了应对突发情况发生。

带班，通常是指遇有重大任务、极端情况下，比如抗疫、抗洪救灾、抗震救灾等重大自然灾害发生的情况下。

此种情况下，领导值班，就不仅仅是值班的问题，还具有带班的职责，带领全体值班人员共同完成值班值守任务。

四、煤矿领导带班下井制度？

各大大煤矿都有领导带班下井的制度，因为只有这样各级领导才能重视安全生产的重要性，这个制度是铁定的，安全第一是.煤矿首要任务。

五、值班领导带班没来怎么办？

看是在什么单位什么性质的工作。

如果事情小你可以自己解决的话就和领导打一声招呼然后自己把事情解决了，这也也可以让领导对你另眼相看，可以提升你在领导心目中的位置。

如果是比较重大的事实确实需要领导过来坐主的话，就先打电话跟领导说明具体的情况，然后决定事情怎么办

六、节假日值班带班领导职责？

一、各级政府（含乡镇政府，下同）及其工作部门和直属机构、中直驻陕各单位要严格落实值班岗位责任制，实行双休日、节假日24小时值班和领导带班制度。各地各部门各单位主要领导为值班带班工作总负责人，双休日、节假日期间必须每天安排领导和值班人员轮流做好值班带班工作，重要岗位实行主、副班制度。

二、带班领导对带班期间工作负全责。主要职责是及时处理带班期间发生的各类紧急公务和突发事件。带班领导要坚持人员在位，保持通讯联络畅通。各级政府领导在驻地带班，部门和直属机构领导24小时在岗带班。遇有重大事件，应立即向党委、政府主要领导报告并按相关程序和主要领导批示及时到位处理。

三、严格执行领导同志外出请销假制度。各地各部门各单位主要负责同志离开驻地，要及时办理请假报批手续，并在安排好外出期间工作后方可外出。各级党政主要负责同志离开驻地，要向上一级党政主要领导请假，但不得同时请假外出，确保指挥协调不断档。请假人外出期间，必须全天24小时保持通讯联络畅通，不得无故中断联系。

四、值班人员要24小时坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守，值班电话响3声必须接听。要按有关规定及时收集上报信息，尤其要密切关注社情、舆情动态，凡发生涉及自然灾害、安全生产、公共卫生、社会安全等方面的突发情况、群体性事件，均要及时、准确地向省政府总值班室报告。特别紧急的，可先电话报告随后书面报告，不得延误。

五、双休日、节假日特别是春节、国庆节等长假期间，各级政府及公安、消防、民政、交通、农业、卫生、食品药品监督、安监、旅游、信访、气象、电力等与群众生活、安全生产和社会稳定密切相关的部门和单位，要根据实际工作需要，安排一定比例人员轮流值班，确保各项工作运转正常。各地、各有关部门要提前进行全面排查、认真研判，进一步完善应急预案，健全应急联动机制，加强应急力量储备，确保一旦遇有较大以上突发事件、重要紧急情况或其他重要紧急任务，能及时应对、稳妥处置。

六、各地各部门各单位要关心双休日、节假日值班带班人员，加强硬件建设和生活保障，解决好值班带班人员的工作、休息、就餐等实际问题。节后要及时安排补休，确因工作需要无法补休的，可适当给予一定的加班补贴。

七、省政府领导双休日、节假日带班安排由省政府总值班室负责。每年12月20日前统一拟出下一年度带班方案，经省长审定后执行。如有特殊情况不能带班，由带班领导提前协调其他领导代班，并告知省政府总值班室。

八、每月底，各设区市政府及省直、中直驻陕各单位要将次月双休日、节假日值班表（含带班领导和值班人员名单、联系方式）通过陕西省应急值守管理系统报省政府总值班室备案。未安装该系统的单位，值班表加盖单位公章后，以传真方式上报。双休日、节假日最后一天17：00前，各设区市及省直各单位要将双休日、节假日期间应急值守情况汇总，通过系统或传真报省政府总值班室。

九、双休日、节假日期间，省政府总值班室每天将对各市各部门各单位值班和领导带班情况进行抽查，节后进行通报。对出现带班领导擅离岗位，值班人员无故脱岗，值班情况掌握不清，信息迟报、漏报、瞒报，通讯联络不畅，突发事件处置延误等情况的，将予以通报批评，情节严重的，严肃追究相关人员责任。

七、领导带班制度什么意思？

领导带班作业制度

为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。

中文名

领导带班作业制度

目的

公司所属各单位

职责

各单位负责本制度的贯彻执行等

工作程序

带班安排

领导带班作业制度

目的

公司所属各单位。

职责

3.1安督办负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3.2各单位负责本制度的贯彻执行等工作。

八、什么是领导带班下井制度？

一、矿领导下井带班管理制度 1、矿领导下井带班规定 （一）矿长、书记 8 次/月以上，分管生产、机电、安全、 通风的副职 14 次/月以上。

九、值班带班领导不在岗应该怎么汇报？

值班带班领导不在岗有问题及时应该及时联系值班带班的领导，出现紧急情况应该打电话或者通过其它方式联系到带班值班的领导。在值班带班时任何人都不能随意脱岗和离岗的。如果有其他领导层在可以找相关领导求助解决紧急问题。

十、哪个文件规定了领导带班制度？

国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神（一）进一步强化安全生产各项制度的落实。（注：11制度） 要认真落实 安全标准核准制度、 危险性作业许可制度、 企业领导班子成员现场带班制度、 重大安全隐患治理逐级挂牌督办和公告制度、 隐患整改效果评价制度、 事故查处挂牌督办制度、