特岗教师招聘入了内围跟外围是什么意思？

一、特岗教师招聘入了内围跟外围是什么意思？

所谓内围就是招5个人前五名外围就是第六名 第七名等

二、教师招聘自主选岗是什么意思？

教师招聘自主选岗是指报考参加考试的人员，选择适合自己的岗位，进行有效报名，教师招聘岗位需要根据自己的教师资格证和科目进行有效选择。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

三、教师招聘选岗是什么意思啊？

教师招聘选岗是指报考参加考试的人员，选择适合自己的岗位，进行有效报名。对于教育招聘的最终结果是以县为单位，按照各教学层次学段、各教学学科及报考岗位总成绩从高到低分进行确定录用人员。 选岗办法：

1、按岗位代码、从高分到低分依次选择岗位。

2、选岗人员须出示本人身份证，经核实无误后，在选择学校记录单上选择岗位并签名。

3、若出现总成绩并列的情况，依次以报考人员的笔试成绩、笔试中学科专业知识成绩为依据，从高分到低分确定。

4、岗位选定后，一律不准更改。

5、如本人放弃选岗，取消其聘用资格。

四、农村自主招聘教师岗是什么意思？

农村自主招聘教师岗是指在农村地区，由当地教育部门和学校自行组织招聘、筛选符合条件的教师人员的一种形式。随着城市化进程的不断加快，越来越多的人涌向城市，导致农村地区教育资源匮乏，教师供需矛盾日益突出。为了解决农村教育的招聘难题，政府部门推出了自主招聘教师岗计划。

通过这种方式，可以让更多的优秀人才留在农村，为农村的教育事业发展贡献力量，促进农村教育事业的可持续发展。

五、特岗教师是什么意思？

你好，针对你的问题老师做出以下回答：

特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，是国家为支持农村教育发展，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。简单来说就是去农村支教，这与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。

特岗教师是国家为了解决基础教育地区间的不平衡，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，一般聘期为三年。在聘期内，由国家和地方财政给予工资性补助。聘期结束后，特岗教师有三种出路：一是通过考试，在当地或者其他机关事业单位就职；二是继续在当地从事基础教育工作；三是自主择业。

选择第一条路，如果能通过考试，进入公务员或者事业单位任职，或者考到家乡机关事业单位任职，这是最好的出路。机关事业单位凡进必考，即使有优待政策，如果不通过考试，很难改变自己的岗位，得到理想的就业机会。如果能通过考试，回到家乡机关事业单位就业，无论是对今后的发展前途，还是成家立业、照顾父母，都有极大的便利。

如果愿意在当地继续从事基础教育工作，中西部许多县区由于基层教育人才缺乏，都对特岗教师、支教人员有优待，可以在聘期满后，考核合格的情况下，进入当地中小学校，转正使用正式的教育专项编制，成为公办教师。在当地工作三年，工作环境已经熟悉，对自己的发展前途也有了明确的认知，如果选择在当地发展，也是一种比较稳妥的选择。毕竟不通过考试，就能有一份正式的在编事业单位工作，这种机会已经是凤毛麟角。中小学教师的待遇越来越好，发展前景可期，也是一份不错的职业，完全可以考虑在当地稳定下来。

在这里要说明的是

其一，“特岗教师”不是终身制而是聘用制，两年聘用期满后，如果“特岗教师”工作不称职，教育主管部门可以不再续签聘用合同，这使“特岗教师”在聘期内必须努力工作。

其二，“特岗教师”政策跳出了过去公办教师身份管理的旧框框，侧重于岗位管理。“特岗教师”岗位全部设置在贫困地区农村学校，实行人、岗分离。应届师范生只有到设有“特岗教师”岗位的贫困地区农村学校任教才能享受相应待遇，一旦离开，就不再是“特岗教师”，再也不能享受相应待遇。所以在聘期结束前，“特岗教师”不会轻易跳槽。

简而言之，“特岗教师”特点是以岗定酬、以岗招人、岗位固定、人岗分离。

对于特岗教师来说，本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试，专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。而在专业要求上会相对放松，在一些山区还可能临时分配到不对口的科目，这对那些非师范、专科和不对口的考生是一个选择。所以总结特岗教师门槛低，难度小，带编制，而且有硕士推免资格哦！

但是虽然好处一箩筐，不过特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。虽然三年以后有转岗的可能性，不过有的省份特岗教师留任比例高达97%，不同地区实际情况不同，万一没有合适的岗位或者其他情况，你可能要做好呆长久的打算。如果你想反哺农村或者“曲线考编”，又或者特别喜欢世外桃源的安静环节，倒是比较适合特岗教师。如果怕苦可以考虑一下北京等发达地区的农村，发展和环境都会好一点。

如果有更多问题可持续关注北京师大教科文，也可私信我为你解决相关疑问。

六、特岗教师化学教师招聘条件？

有对应的教师资格证，年龄不超过30周岁，通过笔试，面试

七、湖南特岗教师招聘服从调剂是什么意思？

调剂一般是针对招考单位招生不够的情况，会将之前考试没有过的学生调剂到入围里，使之合格。

到时候各地市会发布调剂公告的，根据公告的内容进行相应的调剂即可。

八、地方自主招聘农村教师岗是什么意思？

地方学校自己招聘的老师

地方自主招聘农村教师岗是地方学校自己招聘的老师，申报要求：1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的普通话水平测试等级标准二级乙等，语文教师需达到二级甲等；2、各级各类学校非师范专业毕业生补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格等。

九、教师招聘a岗b岗c岗区别？

在中国，教师招聘通常分为不同的岗位类别，例如A岗、B岗和C岗。这些岗位在招聘条件、薪资待遇、工作内容和发展空间等方面存在一定的差异。以下是A岗、B岗和C岗的一些主要区别：

1. 招聘条件：A岗通常要求较高的学历、专业背景和相关经验，而B岗和C岗相对较低。例如，A岗可能要求硕士以上学位、师范类专业或一定年限的教学经验，而B岗和C岗可能只要求本科学位或相关经验。

2. 薪资待遇：由于招聘条件的差异，A岗教师的薪资通常高于B岗和C岗。此外，A岗教师在奖金、福利、职称晋升等方面可能具有一定的优势。

3. 工作内容：A岗教师主要负责承担学科教研、教育科研、课程开发等任务，而B岗和C岗教师的主要工作内容可能包括承担日常教学任务、组织班级活动、辅导学生等。

4. 发展空间：A岗教师的发展空间相对较大，有机会晋升为教研员、教学主任、校长等职位。而B岗和C岗教师的发展空间相对较小，晋升机会有限。

需要注意的是，具体的岗位招聘条件和要求可能因地区、学校和政策的不同而有所差异。在参加教师招聘时，请关注当地教育部门或学校的招聘信息，了解具体的招聘条件和要求。

十、幼儿教师招聘abcd岗是啥意思？

具体如下：

A岗是白天上课和午睡陪护的老师。B岗指的是晚上守护宝宝们，主要就是生活辅导阿姨。而cde岗要根据学校招聘岗位表具体区分。

    abc岗位是平行岗位没有区别，只是因为招聘的人数比较多为了面试而区分的abc岗位，所以考生在报考时可以随便选择。

    有些地区考试根据岗位的不同，考试的试卷也会有所区别。需具体参考公告或岗位表要求。

    一般的教师招聘公告中都会清楚写明，不过各地市的要求会有所区别，小伙伴们可以拨打当地教育局电话咨询。