河南省延期审验是什么意思？

一、河南省延期审验是什么意思？

驾驶证延期审是因为某些突发事件，而无法按照驾驶证上的正常审证时间去审驾驶证，所以就可以过一段时间再去审，这样在延期审证的时间你的驾驶证还是有效的，你还是可以开车上路的。

二、河南省机动车审验延长了吗？

是的，那是由于疫情的影响。机动车检验有效期延长6个月，在2022年9月1日至2023年3月1日期间，机动车安全技术检验到期需要进行车辆检验的，统一将机动车检验有效期延长6个月。

三、河南省教师子女可以跟教师入学吗？

答：河南省大多数义务教育阶段的学校都能保证教师子女在本校就读！如果是非义务教育就不能保证了，比如：省市级的示范性高中，学校都是按照河南省中招考试成绩录取的，如果不够学校的分数线即使是教师子女也不能录取。

高校就更不用说了！它是全国网上录取，没有绿灯的！

四、河南省驾驶员从业资格证审验流程？

     驾驶证审证流程，c1以下的车型，只要六年换一次证就可以了，带身份证原件和复印件，驾驶证原件，三张白底一寸照片，本人到辖区车管所办理,如果是a1、a2、a3、b1、b2这些车型，就要每年审验一次，需带上本人身份证和驾驶证，一张白底一寸免冠照片

五、2020河南省级优秀教师？

濮阳市第五中学教师王红玉，济源第一中学教师王晓琳，洛阳科技职业学院教师麦陆南，郑州市第七高级中学教师何小龙，河南工业大学教师尚宇红，南阳市宛城区溧河乡第二初级中学教师胡金吾，河南省实验小学教师贾福霞，河南大学教师黄志昂、李霞夫妇，周口市淮阳中学教师彭群浩，商丘市虞城县稍岗镇冯庄小学教师童长窝。

六、河南省规定的教师誓词？

我宣誓

:我志愿做一名光荣的人民教师，忠诚人民教育事业，贯彻党的教育方针。爱国守法，敬业爱岗；教书育人，关爱学生；传承文明，勇于创新；严谨治学，启智求真；为人师表，乐于奉献。为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！

开展教师宣誓活动，是提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感和使命感的一项重大举措。

通过宣誓活动的开展，让“河南教师誓词”成为全省广大教师履职尽责的精神动力、行动指南和共同心声，树立河南省教师的群体形象，激励广大教师忠诚教育事业，履行神圣职责，造就学为人师、行为世范的师德风范展现人民教师的职业理想、职业操守、职业精神。

七、河南省教师公积金比例？

1.河南省公积金比例：5%—12%

2. 各用人单位缴交住房公积金的比例并不完全一样，有些单位是按照缴交工资基数的8%缴存的，有些单位是按照缴交工资基数的10%缴存的，有些单位是按照缴交工资基数的12%缴存的。

具体是按照什么比例缴存的需要咨询本单位财务人员。

八、2021河南省教师职评？

021年，河南省教师职评的条件比较宽松，大多数教师只要在一线经常教课，那么，过关率就比较高，此外，昨晚面试的目的就是为了淘汰那些不在教学一线教课的老师和一些后勤人员，领导岗位的领导，如果这些人能够经常在一线工作，争取经常在课堂上给孩子们讲课，那么他们面试是没有问题的

九、河南省首席教师评选标准？

1.政治素质过硬。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向。

2.师德师风高尚。带头践行社会主义核心价值观，为人师表，敬业爱生，以德立身、以德立学、以德施教，在教师中享有较高威望，深受学生爱戴。

3.育人成绩显著。遵循教育规律和人才成长规律，业务知识扎实，教育理念先进、教学能力突出、教学质量高，培养了一大批优秀学生。

4.教研能力突出。积极开展教育教学研究，在实施素质教育、推进基础教育课程改革、开发符合当地乡村教育实际的校本课程等方面进行过有益探索，并将研究成果运用于教育教学改革实践。

5.组织能力较强。积极组织教研活动，主动指导和帮助青年教师提高业务水平和教学能力，具有丰富的教学团队组织经验和较强带动能力。

6.获得过省辖市级及以上教学成果奖、优秀教师、优秀班主任、骨干教师及特级教师等荣誉的优先。

7.原则上副高级职称以上，50周岁（含）以下，不含乡镇中心校正职校领导。特别优秀的具有中级职称以上并具有市级骨干教师以上称号的也可申报。

（二）岗位职责

1.承担所在乡村学校正常教学工作。

2.参与所在县（市、区，以下统称县）、乡镇和学校的教育教学改革，对教学改革、课程建设、教学管理等工作提出意见建议。

3.发挥教育教学示范带动作用，组建首席教师工作室，通过听课评课、示范课、专题讲座、师徒结对等方式，承担本乡镇青年教师培养、指导任务，把首席教师工作室建设成所在地教师发展共同体。

4.紧跟基础教育教学研究前沿，引领、带动本乡镇或学区的教科研工作，任期内取得标志性成果。

四、遴选与聘任程序

乡村中小学首席教师遴选与聘任按照公开、公平、公正的原则，逐级进行，顺序展开。

（一）公布岗位。县级教育行政部门根据当地实际情况，提出首席教师岗位设置方案并公布当年可竞聘的首席教师岗位控制数、岗位职责和上岗条件等。

（二）个人申报。县域内符合条件的教师自愿申报，填写《河南省乡村中小学首席教师申报评审表》（见附件1），并提供反映本人师德、教学、科研水平及业绩的有关材料。

（三）县级评审。县级教育行政部门组织评审专家委员会，通过审核材料、现场答辩、综合考核等方式，进行资格审查、师德考核、业绩能力评估等，确定当年拟聘任人选名单，并进行公示。各县应于每年8月底前提出初审意见并上报省辖市教育局。

（四）市级审核。省辖市教育行政部门对于县级教育行政部门首席教师设置与选聘工作方案、拟聘任人选资格条件等进行审核、公示，于每年9月10日前上报省教育厅。

（五）省级复审。省教育厅对各地上报的首席教师岗位人选进行复审，公示后确定人选备案，省教育厅将面向社会公布聘任名单，向受聘乡村中小学首席教师颁发统一设计的聘用证书。

十、河南省教师教育网怎么查询教师编号？

河南省继续教育网教师个人编号这么查询：

1、点击河南省教师教育网名师风采专栏下方。

2、登录教师信息管理系统。

3、点击查询教师编号或者教师继续教育证书情况。