济南技师学院教师待遇？

一、济南技师学院教师待遇？

一般化，不算好。三流学校而已。待遇高不了。

二、济南职业学院教师待遇？

基本是每月5500元+五险一金+课时费，平均到手7000～8000左右。

济南职业学院位于济南市，是由济南市人民政府举办的全日制高等职业院校，是由济南教育学院、济南机械职工大学、济南职工科技大学合并而成。

三、山东济南技师学院教师待遇如？

还可以，公办学校，就业还算有保障，我有个姐姐没考上大学在哪上的，现在在聊城交通学校当老师，待遇还可以。不过要提醒你，如果你不好好学的话，让你去上清华也是白搭，所以，在还不错的学校也要好好学习，要不然也只会一事无成，白白的浪费父母的血汗钱

四、济南大学教师待遇？

我可以很负责任的跟你说，待遇不是很好，前几年是很不错的，但这几年换了领导班子就不太好了，过年过节也不发钱了，分房子都是给资深的教师分的，新建的那两栋博士楼都是没有房产证的也没有继承权，学校说什么时候收回去就收回去的。如果有孩子的话可以去济南大学的幼儿园。因为我父母都是济南大学的教职工，这是我的一点感觉。

五、丽水学院教师待遇？

讲师3000-4000副教授5000-6000教授7000-8000浙江丽水大学的工资标准。

平均工资为7433元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

学院年终奖平均35000元。

六、泰山学院教师待遇？

泰山学院教师的待遇是非常好的。

泰山学院是我国的普通高等本科院校，在山东省的排位还是不错的。最近几年的发展也是不错的。泰山学院里面的教职员工都是有编制的国家专业技术人员，教职工的福利待遇是非常好的。

有寄语，泰山学院做有编制的工作人员，必须经过招聘考试，考试成功了才能进去的。

七、武夷学院教师待遇？

刚来的话1000多啊，基本工资，不包括学术研究、在系里担任工作

八、皖西学院教师待遇？

皖西学院，位于安徽省六安市，是2000年3月经教育部批准设立的省属综合性本科院校，由原皖西联合大学、六安师范专科学校和六安师范学校三校合并组建。

皖西学院工资待遇，在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享，根据网友分享统计，皖西学院平均工资为5788元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，皖西学院年终奖平均21375元。

九、嘉兴学院教师待遇？

浙江嘉兴学院教师工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享：教师平均工资为10035元/月（截止2012年），其中100%的工资收入位于区间9000-12000元/月。引进待遇，购房补贴上浮10万，博士及高级职称者可落户嘉兴服务期一般为5—10年，首轮聘期一般为3年。

十、东营技师学院教师待遇？

说到公立技工学校或者公立技师学院教师的待遇问题，第一个要提到的恐怕必须得是生存必备的银子 。

公立技校的教师收入有这几部分组成:

基本工资:由当地财政负责发放，职称越高，基本工资会跟着上调；

超课时费:学校发放，会随着你的排课量相应增加或者减少；发放时间不一定，拖个一年或者半年不给你也是有的！

绩效工资:学校发放，能不能拿到完整的绩效工资还得看学校是穷还是富，管理绩效考核的领导是大度还是小气；发放时间没个定数，有时候半年一发，有时候一年一发。

其他:比如省级或者市级文明单位，会发放相应的文明奖，这个钱由学校来发放，具体发多少，取决于学校财务上有没有银子。当班主任的老师还会有一定的班主任津贴。还有一些隐形的收入，比如招生经费！

有看官可能会觉得这些加到一起月收入还可以啊，对此我也不想泼冷水，反正谁去谁知道。ps:五险一金是一定会缴纳的。