教师招聘归教育局还是人社局？

一、教师招聘归教育局还是人社局？

归人社局管理，由教育局安排工作单位

二、人社局招聘要求？

要求身体健康， 无传染性疾病，本科学历。

三、枣庄峄城区人社局在哪？

在 枣庄火车西站，乘坐 B1(21站) 到光明广场，换乘 11路(2站) / 7路(2站) 到立交桥，换乘 21路(13站) 到银座峄城店下车，前行140米到达峄城区人力资源和社会保障局

四、人社局和教育局招聘教师的区别是什么？

隶属于人社局的教师编，是经过机构编制部门核准的教师编制，编制委员会办公室就设在人社局，有这种编制的教师，办公经费和工资福利开支由同级财政部门全额拨款，有保障。

隶属于教育局的教师编和隶属于学校的合同制教师一样，工资福利和办公经费由学校自筹，保障性不如人社局编制的好，有时有拖欠问题。

五、人社局管哪几个局？

人力资源和社会保障局下面有一般包括22个部门。各地内部机构设置有所不同，一般有：

1·办公室2·政策法规处（行政服务处）3·规划和信息处4·财务和基金监督处5·就业促进与失业保险处6·军官转业安置处7·职业能力建设处8·专业技术人员管理处9·人才开发处10·公务员录用管理处11·公务员考核培训处12·事业单位人事管理处（市机关、事业单位工人技术等）13·工资福利处14·养老保险处15·农村社会保险处（城乡居民社会养老保险处）16·医疗保险处17·工伤保险处18·劳动关系处19·农民工工作处20·调解仲裁管理处21·组织人事处（老干部处）22·机关党委

六、人社局关于特岗教师招聘

教育是一个国家发展的基础，而教师则是教育事业中至关重要的一环。近日，人社局发布了关于特岗教师招聘的公告，引起了社会各界的关注与讨论。本文将从多个角度探讨这一议题，分析其背景、意义以及影响。

背景

特岗教师是指在特定地区、特定学科或特定时间招募的教师。这一政策旨在填补教育资源不均衡的现实，保障教育公平，提高教育质量。人社局发布特岗教师招聘公告，是为了响应国家教育改革发展的号召，推动教育现代化进程。

意义

特岗教师招聘不仅是对教育资源配置的优化，也是对教师队伍的补充和壮大。通过引入更多优秀的教育人才，可以提升学校教学水平，促进学生全面发展。同时，特岗教师的到来也为教育教学带来新的理念和活力，推动教育改革不断深化。

影响

特岗教师招聘对教育系统和社会都具有重要的影响。首先，可以有效缓解目前教师短缺的问题，减轻学校教育压力。其次，可以促进教师之间的互相学习、交流，提高整个教育系统的教学水平。最重要的是，通过特岗教师的引入，可以使更多优秀人才参与到教育事业中来，推动教育公平与高质量发展。

总结

人社局关于特岗教师招聘的举措，旨在推动教育事业进步，推动国家教育现代化。这一政策不仅将影响教育行业的发展，也将产生深远的社会影响。希望社会各界能够支持和配合，共同努力，为我国教育事业的蓬勃发展贡献力量。

七、人社局公章哪个部门管？

单位公章保存在办公室或者综合部门。

公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。任何单位公章的使用，必须严格遵守领导批准制度。即每次使用单位公章都必须由单位法定代表人批准同意，

若单位法定代表人外出或因其他重要任务不能批准使用，也必须由单位法定代表人授权副职等合适人员批准使用。

政府部门的公章一般由办公室保管，办公室的主任具体实施，如果只是普通业务需要一个公章，直接到人社局的办公室即可，如果是事关重大的事项，相关人员需要请示主管领导之后才会给予盖章。

八、人社局管特岗教师调动吗

九、北京落户指标由市人社局还是区人社局管？

大型国企央企的应届生落户北京指标由人社部批。一些民企是北京是人社局批。

十、人社局招聘是正式的吗？

人社局招聘的不一定是正式人员。这个不来奇怪。事源业单位内有编制内人员，也会有编外合同制人员。在县区级，就算是编外合同制人员的招考，只要是财政供养的人员，招考工作都由人社局负责。所以由人社局组织的招考不一定都是招考有编制的正式人员。