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2024-05-31 13:03一、组织生活会发言材料怎么写?
【20篇合集】2022年度组织生活会对照检查材料(四个对照)希望对你有帮助，更多素材关注主页公众号。
二、组织生活会个人发言材料如何准备？
为贯彻落实主题教育工作方案，各体制内单位正在紧锣密鼓的开展民主生活会和组织生活会。开好专题民主生活会是主题教育检视整改的重要载体，也是确保主题教育成效的重要举措。
以往组织生活会都是在一年的第四季度召开，只不过今年正好为了贯彻落实主题教育方案。根据《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，现在领导干部要参加双重组织生活，不光参加自己领导班子的民主生活会，还要以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活会。
组织生活会和民主生活会有个重要的环节就是批评与自我批评。批评自己还好，批评别人，尤其是批评领导，这个很多人犯难。
作为一个在体制内工作十几年，做过多年党务工作的我，来给大家支几招，在组织生活会上怎么说？
01说的安全很重要
谨言慎行，说的安全是组织生活发言的一条重要原则，更是体制内说话的重要原则。说话一定要先追求安全，再追求完美，其实体制内很多工作，你不犯错误，你就超越了很多人。
想在组织生活会上说的完美、靓丽，并不是每个人都能做到，这需要平时的积累与深度的思考。
如果你在会上真的不会提批评意见，不会技巧性、艺术性的表达，你就说一些不痛不痒的话。
比如说你们的分管领导以前是综合处处长，你就可以说领导在办公室工作方面经验非常丰富。希望领导有机会多给我们年轻人讲一讲办公室工作的技巧。类似这样的有一点像恭维，没有什么营养的话，你说了不出彩，但是至少不会出错，说的很安全。
但是如果你在这种重要的说话场合犯错误就很糟糕，很多人都听着。说话的带来的不良影响是非常大的，组织生活会千万不要因为说话得罪人，注意谨言慎行。
02多说表扬人的好话
组织生活会是表扬人最好的场所，为什么？因为人多而且有大领导在。大家一定要记着，表扬人一定要是在人多的场合，人越多越好，越有重要的人在场越好。如果你部门处长只在本部门表扬你，可能效果一般，因为人少，而且没大领导在场。
如果你处长领导在班子成员大会上，当面表扬你，说你工作认真、踏实，加班加点，那分量是相当重的。同理，组织生活会就是最好的表扬人的场所，想夸奖一个人，表扬一个人大胆的说出来，让他开心一下。
表扬人记得四个字，真诚+具体，真诚就是指言之有理，具体就是言之有物。
举个例子，如果你想在组织生活会上表扬你部门处长，你说你领导是个敬业、认真、负责的人，这虽然是表扬人的话，但是缺少点具体的案例，不接地气。
你可以说，我们王处长是个非常敬业、认真的人，他文字功底非常好。我最近每次周末都会来单位加班，中午在食堂的时候总能碰见他；上次我参加系统内的征文比赛获得一等奖，王处长给我很大的帮助，帮我改材料，指导我文章怎么写，在他的指导下我的文字水平提高非常快。
你这样表扬人，既言之有理，又言之有物，生动形象，真诚又具体。
03批评领导
组织生活会上，一把手领导或班子成员说，今天组织生活会大家要深刻剖析问题，不要藏着掖着，有什么说什么，红红脸、出出汗，尽管批评。
有的人就信息为真，真的在会上大肆吐槽领导对自己的不公，领导压榨自己的行为，批评领导。
实际上，你如果真信了领导的话，当众批评部门领导，你以后在部门穿不完的小鞋，你学生思维太严重，把领导的话当真，太年轻，太嫩了。
那要怎么“批评”领导呢？从对人提意见到对工作提建议。
举例子：如果你们领导是工会主席，负责工会工作，你可以说，希望马主席能多搞点工会活动，在紧张工作的同时，丰富我们的业余生活。
还可以说，单位很多单身同志，希望工会能考虑考虑我们单身同志，给我们解决对象，笑着说。
还可以说，王局长最近很辛苦，这几天都是晚上8-9点才回去，我听说王局长孩子要高考了，希望领导可以早点回家，照顾孩子。工作上，有我们在，请领导放心。
如果你是单位新人，是个女生，你对周围的事物和人一切都陌生。你可以说，我们领导很喜欢抽烟，希望他以后少抽点烟，这样对身体不好。你说这话体现了你对领导的关心，也符合女生的细腻的性格。
04批评自己
批评自己，记得一个原则，不要太实在，内容少且不要致命。很多人一到自我批评的环节，便把自己从上到下说的一无是处，批评的体无完肤，自己的缺点全部都说出来。
内容少，你不能一、二、三、四……列了很多条自己的缺点，进行自我批评。那你这缺点太多了，试想一下，一个缺点那么多的人，哪个领导敢用他，哪个领导敢把工作交给他。
不要致命，就是你的缺点和不足不能是你从事岗位的致命缺点。
比如说，你在财务部门，你不能说我这个人很马虎，工作上不认真，会算错账。那肯定不行，因为财务岗位职责要求的就是要细腻、细心。再比如你在窗口行政审批部门，你不能说你态度不好，对群众不耐烦。
那怎么自我批评？共性的问题可以说，就是政治理论学习不足、工作上有时候会犯小失误。试想一下，谁政治理论学习充足？谁工作上不会犯点小错误？
举例子，平时我主要负责XX业务的，长期的干业务工作，致使我政治理论学习水平不够，学习不够充分，我自我批评一下，我以后要多挤出点时间，加强对政治理论水平的学习。
再比如，我这个人性格上有点大大咧咧，这点会让我工作上偶尔犯一点小错误，但是工作中我也时刻提醒自己，希望以后在工作中还是要更加认真，避免小错误。
再比如，我这个人记忆力不太好，领导前脚刚布置的工作，后脚来一个电话，接个电话便给忘记了，上一次李主任让我给他找个材料我就忘记了，以后我得改善自己工作方式，将领导布置的工作，随时记在本子上。
体制内生存，说话的影响力是非常大的，能把话说好的人绝对不简单，胜过辛辛苦苦干三五年。
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三、组织生活会都要发言吗？
按照中国共产党党章规定，任何党员都要参加组织生活会，都要接受组织的监督。从理论上来说组织生活会都要发言。但是实际操作中，有的支部党员人数超过三十名又不到五十名，每个党员都发言可能就要一天时间，有的发言又反复，所以就以书记、副书记、支部委员的发言为主，其他党员的发言安排在党小组的民主生活会上。
四、组织生活会发言顺序？
组织生活会发言没有严格的顺序，但还是先支部后个人。整个会议按议程进行。
组织生活会的议程在此省略。发言一般支部书记（以支部为单位召开的组织生活会）先代表支部作对照检查，然后个人逐个作对照检查并开展自我批评，所有党员对其提意见（建议）开展批评。
五、组织生活会发言时间？
一般视情不能超过10分钟，剖析深刻点，而后由其他支委进行批评。
六、怎么写组织生活会发言提纲？
今天，与各位文友共同学习2022年组织生活会党员个人对照检查第六方面纪律作风问题查摆起草技巧。
纪律作风作为2022年组织生活会问题查摆的最后一方面，起作用不言而喻，就是对前五个方面起保障作用。
一般在民主生活会之中，最后一个方面一般围绕廉洁自律相关问题进行查摆，对于普通党员，由于职责和权限原因，廉洁方面涉及的内容较少，因此，改为了纪律作风。
其中，纪律方面，问题的角度和语言的尺度，不容易把握，特别是新手文友，不要在这个方面浪费过多的精力，容易“费力不讨好”。如果实在想要进行查摆，建议选择大角度切入，小问题收尾的写作方式，这样，不容易出现方向性的问题。
这里，我们还是要围绕作风这个关键词做文章。因为作风建设是每一名党员都要常抓不懈的系统性工程，任何人都不可能做到十全十美，且作风建设内涵丰富，角度多样，无论哪个领域的文友，从事的是什么类型和岗位的工作，都可以满足我们查摆问题的需求。
纪律作风方面，笔苑建议从践行党章党规要求不够严实、作风建设不够深入、斗争精神不够强烈、抓落实不坚决、不彻底、工作争先创优意识不足等五个方面，进行问题查摆。
以下笔苑原创的问题实例，是根据笔苑资料之“你懂的”系列第87期中的28条素材整理而成。
1．践行党章党规要求不严实。在做“尊章崇规”的坚定执行者和忠实捍卫者方面存在差距，对于党章党规的高标准要求，往往只做到了眼到心到，还没有真正达到内化于心，外化于行的境界，如，能够做到将纪律作风贯穿到日常工作之中，体现在服务群众，推动发展，斗争攻坚的各个环节和过程，但在“八小时”以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底，未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来，崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识，没有完全渗透到自己的灵魂深处。
2．作风建设不深入。加强自身作风建设的责任感和使命感不足，未能有效地将好作风有机融入日常工作之中，在推动改革创新，实现高质量发展，服务中国式现代化建设的进程中，缺少共产党人应该具有的初心使命和精神力量，对标对表优秀同志，自己在用工作实绩兑现初心承诺方面存在差距。对作风建设抓常、抓细、抓长方面还有不足，对于自身作风建设如何实现规范化、常态化、具体化方面缺少思考和谋划，没有时刻做好打持久战的准备。对自身存在的作风方面问题，未能做到深挖根源、对症下药，自查问题清单和整改合账建立不够及时和具体，一些问题没有得到靶向纠治。
3．斗争精神不强烈。对于在改革攻坚中，涉及到的复杂矛盾和历史问题，面对具体困难和现实挑战，有时缺乏担当精神和政治勇气，顾虑较多，不敢放手一搏，破冰攻坚，使一些工作推进缓慢，效果不佳。面对领导交办的急难险重任务时，勇于担当、敢于担责、较真碰硬的斗争精神不足，有时退缩心理和厌战情绪占了上风，存在与领导“讨价还价”“挑肥拣瘦”的问题，没有从内心底真正做到在站得出来、豁得出去。
4．抓落实不坚决、不彻底。略。
5．工作争先创优意识不足。略。
以上略的内容，请到笔苑资料之“你懂的”系列第87期中查看。
（文章来源：笔苑公众号）
七、组织生活会发言顺序要求？
组织生活会发言没有严格的顺序，但还是先支部后个人。整个会议按议程进行。
组织生活会的议程在此省略。发言一般支部书记（以支部为单位召开的组织生活会）先代表支部作对照检查，然后个人逐个作对照检查并开展自我批评，所有党员对其提意见（建议）开展批评。
八、组织生活会备案材料？
1 组织生活会需要备案材料。2 组织生活会需要备案材料的原因是为了确保会议的合法性和规范性。备案材料可以包括会议议程、会议通知、参会人员名单、会议纪要等。这些材料可以作为证据，证明会议的召开符合相关法规和规章制度。3 此外，备案材料还可以帮助组织生活会的组织者和参与者更好地了解会议的目的和议题，提前做好准备工作。同时，备案材料也可以作为会议的记录和参考，方便后续的跟进和评估。4 的重要性不容忽视，它可以保证会议的合法性和规范性，提高会议的效率和质量。因此，组织生活会应该认真备案相关材料，以确保会议的顺利进行。
九、组织生活会不发言可以吗？
组织生活会不发言不可以。
组织生活会是党支部按照上级党委要求，围绕会议主题召开的全体党员会议。会议要求每一位党员都要围绕会议主题开展批评与自我批评。如果参加会议的所有党员都不发言，怎么开展批评与自我批评？也就失去了召开组织生活会的意义。所以，组织生活会不发言不可以。
十、什么是组织生活会领导发言提纲？
组织生活会领导发言提纲就是领导在组织生活会上的发言材料。一般包括三部分内容：
一是对照检查情况，根据会议通知上明确的条条框框，把自己如实地摆进去，不回避问题；
二是存在问题的原因，区分主客观两个方面，认真进行梳理总结；
三是整改措施，明确今后的努力方向。