新乡教师招聘考试应该买什么参考书？

一、新乡教师招聘考试应该买什么参考书？

您好，您需要看看您参加的教师招聘考试地区的公告，关于教师招聘的考试内容，根据考试的内容选择需要的参考书。

二、教师招聘考试与教师特岗考试的参考书有什么区别吗？

普通教师招聘考试一般考公共知识（具体为《综合基础知识》）和专业知识（具体为《教育学》《心理学》及教育法规等），考试竞争要大于特岗考试，一般都有报考和面试的比例（1:3），具体请登录各个省市的人事网或考试中心查看当时各地的招录信息，里边有简章，很详细，一看就懂。教师公招考试的学校普遍较好，往往是大中型城市里的学校，待遇还是不错的，所以竞争比较大，要复习好，准备要充分才行。

特岗考试竞争远远低于教师公招考试，虽然都是公立学校，但一般进去以后要两年才能转正（教师公招的是一年），并且特岗考试招录的学校普遍较差，地方一般也较落后，所以可能很多人去了会比较失望。特岗考试考的内容也就一科：《行政职业能力测试》，并且不需要报名费用，是免费参考的，所以如果没有工作的话，可以去试一试。

三、教师招聘？

01 教师编制vs教师招聘教师招聘

考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。

02 教师招聘要求

-证书要求-

（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。

（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

-年龄要求-

一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

-专业要求-

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。

也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗？这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。

-学历要求-

在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。

对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。

-户籍要求-

关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告或岗位表中写明。

户籍限制一般为了保护当地考生，另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。

四、如何选择适合教师招聘考试的参考书籍

教师招聘考试是每位有志从事教育工作的人都要面对的挑战。选择适合的参考书籍是备考的重要一环。本文将为您介绍如何选购适合教师招聘考试的参考书籍。

确定考试科目及内容

首先，了解教师招聘考试的科目和内容是选择参考书的基础。不同地区的教师招聘考试科目设置有所不同，可能包括教育学、心理学、教育法律法规等多个学科。根据考试大纲和往年的真题，了解每个科目的考点和重点，以便有针对性地选择参考书。

选择规范权威的教材

选择规范权威的教材是选购参考书的关键。规范的教材通常由教育部门或专业教育机构编写，内容全面准确，参考性强。可以通过查询教育部门官方网站或咨询教育专业人士，获取权威教材的信息。

此外，可以参考一些权威出版社推出的教师招聘考试专用教材，这些教材通常会经过严格审核和编写，内容全面详尽，与考试要求较为贴切。

选择适合个人学习风格的参考书

不同的人有不同的学习风格，因此在选择参考书时需要考虑自己的学习习惯。如果喜欢系统性地学习，可以选择一套完整而深入的教材。如果对某个科目只需要温习或查漏补缺，可以选择一些针对性较强的专题教辅材料。

参考其他备考资源

参考书籍并不是备考的唯一资源，还可以参考一些备考资料和网上资源。备考资料包括往年的真题、模拟试题、教育期刊等，可以帮助了解考试内容的形式和难度。此外，有些教育网站或论坛也会有备考指南、经验分享等资源，可以借鉴和参考。

总结

选择适合教师招聘考试的参考书籍是备考的基础工作。在选择时要明确考试科目及内容，选择规范权威的教材，考虑个人学习风格，并参考其他备考资源。希望本文的建议能够帮助您更好地选择适合教师招聘考试的参考书籍，为备考打下坚实的基础。

感谢您阅读本文，希望本文的内容对您选择教师招聘考试的参考书籍有所帮助。

五、准备小学语文教师招聘考试，看什么参考书比较好？

（1）现在当地招聘考试公告上，找清楚，笔试科目和面试考试形式。

（2）有些省考地区，会有考试大纲和指定教材，根据大纲买教材（3）搜集一些当地考试真题，看看考试题型是什么

六、英语教师招聘？

新东方英语老师的基本要求1、教授初中高中需要本科及以上学历，英语相关专业优先；教授大学英语则需要硕士及以上学历；

2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上； 教授大学英语则需要英语四级或六级600分以上或通过专八；

3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况；

4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。

5、 定期参加部门的教研、培训，集中备课；

6、及时做好续班、续费工作；

7、完成领导交办的其他工作。新东方创办于1993年,25年专注教育培训,累积培训学员超过2000万,从早教到成人,业务涵盖早教、学前、 小学 、中学、四六级、 考研 、出国考试、 留学咨询 、英语能力提升、 国际游学 、国际教育、图书、 网络课堂等。新东方一直都有招聘需求，有针对不同内容的专门的教师招聘，比如优能一对一初中英语教师、 英语四六级教师、优能一对一高中英语教师、少儿教师-语文、德语教师等等，针对不同年级，不同年龄，也有不同的语种，具体的招聘信息都能在它们官网找到，并且大学生也可以关注它们校招的信息，直接校招。

七、教师招聘规则

教师招聘的规则是必须有教师资格证并且是本科学历，有很好的师德师风

八、义务教育教师招聘和教师招聘区别？

义务教育教师招聘和教师招聘是有区别的，义务教师招聘指的是中小学教师招聘，因为义务教育阶段是指小学和中学阶段，因此招聘义务教育教师是指招聘中小学教师。教师招聘是大概念，全口径的，涵盖幼儿园、中小学、高中乃至大学教师。因此义务教育教师只是中小学教师，招聘教师是全口径说法。

九、教师招聘考试（小学语文）参考书，华图版好还是山香版好？

我今年考试，用的是山香的书 文亮的试卷 ， 我同学有用文亮的书的。

用华图的不怎么多，真心建议还是山香和文亮。

十、教师如何正确使用教学参考书？

教师用的内部书是教学参考书，里面有课程分析，重点，难点，教法，知识延伸，以及课后题的参考答案。