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赣人社发201610号文?

195 2024-06-30 00:26

一、赣人社发201610号文?

赣人社发[2016]10号《江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于明确机关事业单位养老保险个人缴费工资项目和纳入基本养老保险基金支付的统筹项目的通知》

二、赣人社发2016第48号文件?

赣市人社字[2016]48号

各县(市、区)人力资源和社会保障局,赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局:

为贯彻落实上级有关文件精神,有序推进政府购买就业创业培训服务,完善职业培训政府补贴管理机制。现就开展2016年就业创业培训定点机构认定工作有关事项通知如下:

一、把握定点培训机构认定原则

围绕市委、市政府“主攻工业”、“精准扶贫”、“创新创业”和发展现代服务业等战略部署,结合促进就业民生实事,以市场需求为导向,按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”和属地管理原则,规范程序,简化流程,注重实效,成熟一批,认定一批。

二、统筹兼顾做好定点培训机构认定工作

兼顾园区企业用工,联系帮扶重点企业开展用工培训;兼顾扶贫对象就业脱贫开展家庭服务、电子商务等贫困劳动力就业技能培训;兼顾引导返乡创业、自主创业、大众创业开展创业培训。整合利用优质教育培训资源,培育壮大社会力量,统筹做好定点培训机构认定工作。

三、就业技能培训定点机构认定

按照《赣州市就业技能培训定点机构认定管理暂行办法》要求组织认定。

(一)认定对象范围

1、具备一定规模且有培训需求和培训能力的企业;

2、各类职业院校、技工院校;

3、经行政审批设立的民办职业培训机构;

4、符合条件的其他机构。

(二)认定条件

1、具有法定资质。民办培训机构应具有人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的《办学许可证》,民政等相关部门颁发的《民办非企业法人登记证》、《组织机构代码证》等,承担的培训项目应为其办学许可范围内的培训项目。企业应具有《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》和《税务登记证》等。

2、遵守国家法律法规,熟悉国家职业教育方针和就业政策,熟悉就业技能培训业务,热心承担就业技能培训任务,具有较好的培训基础和业绩。

3、具有与培训项目和培训规模相适应的培训场所、实训设施设备,具有稳定、合格的专(兼)职师资队伍,具备信息化管理条件。

4、培训质量保证体系和教学管理制度健全,内部管理规范,社会信誉较好,最近三年内未发生群体性事件和无违规培训记录。

5、开设的职业培训项目(工种)符合《江西省职业培训补贴范围标准目录》和市场需求,课程设置、教学计划和大纲符合国家相应职业标准或相关文件规定,培训方法和形式满足培训对象需要。

6、注重校企合作,具有比较稳定的就业信息和渠道,能为参训学员提供相应就业服务。

7、符合培训项目规定的其他申报条件。

(三)认定材料要求

1、关于申请认定就业技能培训定点机构的书面报告;

2、《就业技能培训定点机构认定申请表》;

3、公办院校法人登记证书复印件,民办培训机构《办学许可证》、《民办非企业法人登记证》、《组织机构代码证》、《税务登记证》等复印件,场地租用合同复印件;

4、教学及管理人员身份证、师资证或学历证、专业技术职称、职业资格证书等复印件;

5、申报的培训项目教学计划大纲、课程安排、教材式样;

6、教学管理、学员管理、安全管理、设备管理、财务管理、就业服务等相关管理制度;

7、开展培训已满一个周期的证明材料等。

上述材料统一用A4纸规格

四、创业培训定点机构认定

按照赣人社字[2009]368号、赣人社字[2016]121号等要求组织认定。

(一)认定对象范围

1、各类高等院校、职业院校、技工院校;

2、经行政审批设立的民办职业培训机构;

3、符合条件的其他机构。

(二)认定条件

1、具有法定资质。民办培训机构应具有人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的《办学许可证》,民政等相关部门颁发的《民办非企业法人登记证》、《组织机构代码证》等。

2、有专职管理人员负责创业培训和创业服务的组织工作。有一年以上开展创业培训或创业服务经历,制定开展创业培训和创业服务的年度计划,以及市场宣传推广计划。

3、有创业培训专兼职师资队伍。有2名以上师资获得人力资源社会保障部颁发的创业培训师资培训合格证或创业培训讲师证,开展电商创业培训的,还须具有5名以上电子商务专业师资。承诺按照人力资源社会保障部门制定的创业培训相关技术要求和培训流程,组织开展培训。具有满足创业培训教学要求的标准化场地和设备。

4、重视创业培训工作,注重服务效果。定期聘请创业服务专家(包括企业家、高校工商管理或经济管理专业教师、创业指导或创业咨询专家),建立学员档案,定期评价培训和服务的效果,为培训学员提供创业跟踪指导、项目推介、创业咨询、创业实训等后续服务。具有满足创业服务要求的设备设施。

(三)认定材料要求

1、关于申请认定创业培训定点机构的书面报告;

2、创业培训定点机构调查表、评分表;

3、公办院校法人登记证书复印件,民办培训机构《办学许可证》、《民办非企业法人登记证》、《组织机构代码证》、《税务登记证》等复印件,场地租用合同复印件;

4、教学及管理人员身份证、师资证或学历证、专业技术职称、职业资格证书等复印件;

5、创业培训项目教学计划、课程安排、教材式样(集中培训按7天以上培训周期,每天不少于7个标准课时);

6、教学管理、学员管理、设备管理、财务管理、创业服务等相关管理制度;

7、一年以上开展创业培训或创业服务及效果的相关证明材料以及服务对象的评价材料。

上述材料统一用A4纸规格

五、其他要求

各地人社部门按照定点培训机构认定条件和认定程序,指定经办科室和人员负责咨询和受理申请,并履行一次性告知义务,通过审核资料和实地查看,组织论证和评审。对拟确认的定点培训机构进行公示,公示无异议后由当地人力资源和社会保障局正式认定批复,并报市人力资源社会保障部门备案。

六、联系方式

1、市人社局就业失业科联系电话:8392818,联系人:李伟彪;2、市劳动就业局培训科联系电话:8176458,联系人:蔡菊香。

附件:2016年就业创业培训定点机构认定备案汇总表

赣州市人力资源和社会保障局

2016年3月9日

三、人社局怎么审查教师职称?

教师职称申报名额有限,经过一番厮杀,过五关斩六将,职称申报材料终于上报了,最后一关由评审委员会进行决定性的评审,程序是这样的。

先说说评审委员会的组成吧,人数是3的倍数,得票数超过2/3的算是通过。评审委员会根据工作需要,一般下设专业(学科)评议组,分中高中组、初中组、小学组。

职称评审前的程序也不少

第一步,审阅审查评审材料。理论上是每个评委都要把评审材料全部审查一遍。

第二步,专业(学科)组,对所负责的人员进行评审,提出初步评审意见。注意,评议组的意见是评审委员会评审表决的参考依所,不是最终评审结果。

第三步,评审委员会根据材料审查情况和评议组意见,进行无记名投票。得票数超过2/3的方为通过。

第四步,评委会组织部门(一般是人社部门)对评审结果进行公示,公示异议期为15天,按受群众和社会的监督。有异议的,进行调查落实。

第五步,人社部门行文公布,发放证书。

评审委员会对每个人进行评审

经过以上五步,你就真正取得了高级(中级)职称。

四、赣人社发2019年4号文件全文?

赣人社发〔2019〕4号

各市、县(区)人力资源和社会保障局,省属及中央驻赣企业:

为更好地适应经济社会发展需要,进一步完善企业女职工退休年龄政策,根据国家及省有关规定,经省人民政府同意,现就有关问题通知如下: 

一、企业女职工年满 50 周岁时,在管理(技术)岗位上工作的,退休年龄按年满 55 周岁确定;在工人岗位上工作的,退休年龄按年满 50 周岁确定。

二、原身份为干部且在工人岗位工作的企业女职工年满 50周岁时,经本人自愿,也可以申请按原干部身份确定退休年龄(年满 55 周岁);原身份为工人且在管理(技术)岗位工作的企业女职工年满 50 周岁时,经本人自愿,也可以申请按原工人身份确定退休年龄(年满 50 周岁)。企业女职工按本条规定选定退休年龄时,应填写《企业女职工选定退休年龄申请单》并签字,申请材料存入本人档案。 

三、企业应加强对女职工所在岗位性质的划分、变更等管理工作。女职工在按本通知第二条规定申请选定退休年龄及企业办理女职工退休手续时,企业应确认女职工的身份和所在工作岗位的性质,以此作为办理退休手续时确认原身份和岗位性质的依据。

四、符合特殊工种提前退休条件的企业女职工退休年龄仍按国家和省有关规定执行。 

五、原国有企业关闭、破产、改制和化解过剩产能时,已经按职工安置政策(方案)确认的退休年龄办理了离岗退养手续的女职工,退休年龄不再变更。今后国有企业关闭、破产、改制和化解过剩产能时,可按本通知规定确定女职工的退休年龄并依法依规进行安置。 

六、本通知自印发之日起执行,此前已按规定办理退休手续的企业女职工不再变更。 

附件:企业女职工选定退休年龄申请表.docx

江西省人力资源和社会保障厅

                          2019 年 2月12日  

五、江苏智慧人社如何查教师职称?

智慧人社怎么查询我的职称证书

1.

打开智慧人社,在导航页面,点击“证书查询”。

2.

接下来,请大家点击“我的职称证书”。

3.

最后,在该页面,即可查询我的职称证书。许多教师遇到的职称申报问题,不是申报条件不够,而是学校名额不足,无法满足所有达到申报条件的教师正常申报参加评审。

中小学教师职称评审,让所有教师按照教龄自然申报晋升,所有职称矛盾就会消失。

六、职称评审公示后多久人社发公文?

一般2一3周人社部门会发布公文,公布成功晋升职称的人员名单。当然这个时间也不是固定的,有时也可能延后或者提前,但都不会影响到教师待遇兑现。

七、人社发的职称和企业发的有区别吗?

人社发的职称一般是政府机关企事业单位工作人员,企业发的职称是公司的工作人员。

八、人社局考职称?

你可以报经济师的,经济师里面分为很多专业,如初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输(水路、公路、铁路)、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。

不同的专业,其定位和职业发展方向也各不相同。经济师适合于有一定工作经验的人报考。作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望,在政府机关等行政事业单位比较受欢迎。经济师只是一个敲门砖,职业发展跟多的是需要个人的素质和能力。

九、人社局和教师职称评定的关系?

教师职称得去教育局,得人社局盖章。

十、赣发集团创始人?

江西赣盛农业始创人董卫兵于2020年,投资1000万元,总规划1000亩地,第一期已投资500余万建成500亩金银花基地。现今,江西赣盛农业已是一家集金银花种植、销售于一体的综合性企业,年产金银花30-40吨,年产值近600余万,在解决农村剩余劳动力的同时,还拨云见日地为贫困家庭带来无尽的希望。

目标植于心,期望践于行。董卫兵为家乡所做的事情不仅得到了乡亲的一致赞扬,也得到了相关部门的肯定,2021年末,江西赣盛农业成功地申报了九江市市级农业产业化龙头企业,这也预示着江西赣盛农业将迈入集约化、标准化、规范化、流程化和体系化,也代表着江西赣盛农业已成为行业标杆企业。