一、锦州哪里招聘?
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二、公办大学招聘教师要求?
1、文凭的要求。
大部分的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度,少部分的岗位还需要具备博士以上的文化程度。其中,具有教师资格证书也是最基础的。
2、学术研究成果。
要求应聘者起码在省级以上的刊物上发表过学术论文,在某些行业领域具有一些研究成果。
3、具有一定的工作经验,比如说从事过教师相关的工作。
4、自身素养方面。
要热爱教育事业,教学经验丰富;要具有较广博的文化基础知识和业务水平,既精通自己担任的课程,还要懂得其他学科知识;语言规范、准确、发音标准,吐字清晰,说话生动、有逻辑性;有良好的师德。
三、海南大学教师招聘条件?
招聘条件
(一)基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
(3)热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康,能胜任招聘岗位的教学科研工作;
(5)具有博士研究生学历并取得博士学位;
(6)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(7)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;
(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;
(8)试用期内的机关事业单位人员;
(9)失信被执行人;
(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、宁夏大学招聘教师条件?
第一是文凭的要求。大部分的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度,少部百分的岗位还需要具备博士以上的文化程度。其中,具有教师资格证书也是最基础的。
第二是学术研究成果。要求应聘者起码度在省级以上的刊物上发表过学术论文,在某些行业领域具有一些研究成果。
第三是具有一定的工作经验,比如知说从事过教师相关的工作。
第四是自身素养方面,要热爱教育事业,教学经验丰富;要具有较广博的文化基础知识和业务水平,既精通道自己担任的课程,还要懂得其他学科知识;
第五是语言规范、准确、发音标准,吐字清晰,说话生动、有逻辑性;有良好的师德。
五、成都大学招聘教师条件?
基本条件:遵守国家宪法和法律,热爱科学研究及教育工作,具有良好的思想品德和职业道德,身体健康。
(一)领军人才
应聘条件:承担国家重大、重点科技任务,产出重要学术成果,能引领本学科有突破性发展,有业内公认的学术地位和学术声誉的国内外顶尖专家。
(二)青年杰出人才
应聘条件:具有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域已取得突出的学术业绩,具备成为学科领军人才潜质的杰出青年学者。
(三)学科专业带头人
应聘条件:正高职称、博士生导师,并完整指导博士≥3人;有较高的学术造诣,近5年,主持国家级科研项目不少于1项,发表高水平论文不少于5篇,且满足下列要求其中一项:(1)在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职;(2)具有省部级及以上人才计划称号;(3)为省部级一等奖及以上科研奖励获得者(国家奖排名前三、省部级奖排名第一)
(四)特聘研究员、特聘副研究员
特聘研究员
应聘条件:取得海内外知名大学博士学位或博士后经历,学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文,年龄不超过40周岁。
特聘副研究员
1.应聘条件:取得海内外知名大学博士学位,学术潜力较突出、近三年以第一作者发表高水平研究论文。
(五)优秀青年博士
应聘条件:取得海内外知名大学博士学位,展现出较强的教学科研能力,年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。
六、临沂大学招聘教师条件?
基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1977年1月14日以后出生);高级岗位应聘人员年龄应在55周岁以下(1967年1月14日以后出生);
5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
七、教师招聘?
01 教师编制vs教师招聘教师招聘
考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制,即成为在编教师(这部分考试也就是大家说的教师编制考试);也有一部分是没有编制的,即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员,入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师,在职称晋升和工龄方面更有保障,工作更稳定,还有很多隐性福利。
02 教师招聘要求
-证书要求-
(1)教师资格证:一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。
(2)普通话证书:大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。
(3)英语证书:一般不做要求,对英语老师要求有四级,六级英语证书。
(4)计算机等级证书:一般不做要求,对计算机老师要求有国家二级证书。
-年龄要求-
一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下,硕士研究生及以上学历报考,可放宽到40周岁以下。
-专业要求-
一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业,还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。
也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗?这个大家可以完全放心,非师范也能报考教师岗位,在报名时,找到未对专业做出要求的岗位即可。
-学历要求-
在报考过程中,对学历也有要求,不同地区的报考条件不同,以公告为准。
对于报考者的学历要求,招聘公告上都会有很明确的规定 ,无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制,按照公告要求报考就可以了。
-户籍要求-
关于户籍这一限制条件,如果要求考生具有当地户籍,一般会在公告或岗位表中写明。
户籍限制一般为了保护当地考生,另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性,避免后期教师大量流失。
八、锦州机场是否招聘?
目前好像没有对外公开招聘,估计起码要等海边的那个新机场建设好后,到时变成纯民用机场后才能招聘吧!
九、清华大学教师招聘条件?
应聘人员必须具备下列条件:
(一)遵守我国宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)岗位所需的专业或学术背景;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。如教研系列候选者应用有明确的学术方向、学术思想活跃、可独立开展高水平的学术研究。具有开展国际前沿或国家亟需科学研究的能力、取得本学科方向国内领先或国际先进水平、有影响的研究成果的潜力,达到国际一流大学相同岗位的水平。
十、大学招聘教师是正式吗?
是正式教师,大学招聘教师一般分为人才引进和合同制员工高校教师招聘,一般通过人才引进的方式,引进高学历高职称,就较高学术贡献的人才一般人才引进方式。高校通过事业单位招考的形式,考入的为编制内正式教职工。除此之外还有非编教师,非编教师属于合同制,虽没有编制但也是正式教师。