特岗教师招聘考试考什么？

一、特岗教师招聘考试考什么？

特岗教师招聘考试的内容包括笔试和面试，主要内容如下所示：

其中笔试的内容一般为公共基础知识、专业基础知识。公共基础知识包括大学思想政治课基础知识、时事政治、教育相关的法律法规如《义务教育法》等、大学英语、大学计算机基础。专业基础知识包括文综、理综、音乐、体育和美术。

面试内容采取的主要形式是说课和试讲，说课就是介绍本课程的设计思路和最终要达到一个什么样的目标。试讲就是考官给你一道你面试的教师科目的题，把考官当作学生进行讲题。

每个地区的考试内容会有差异，笔试和面试所占的分值比例不同。

二、2017昭通特岗教师招聘公告

2017昭通特岗教师招聘公告

2017年昭通市教育局特岗教师招聘将于近期正式启动，特岗教师是指在农村、艰苦边远地区的学校担任教学工作的教师，是国家为了加强教育事业发展、缓解城市教师供不应求、全面推动教育均衡发展而推出的政策。

特岗教师项目旨在改善农村教育条件，提高乡村教育质量，解决农村学校教师短缺问题。此次招聘面向全国范围内的优秀大学毕业生，重点选拔高校教育专业毕业生、师范类专业毕业生等。

报名条件：

• 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
• 年龄在18周岁以上、35周岁以下；
• 具有普通高等学校全日制本科及以上学历，艰苦边远地区硕士研究生文化学历、师范类毕业生可放宽到大专学历；
• 符合全国教育类专业毕业生就业推荐政策的毕业生或大学本科毕业两年内的2015、2016年度毕业生；
• 具备从事本岗位的适应能力；
• 已参加过昭通市特岗教师项目的毕业生不能再次报名。

报名流程：

• 登录昭通特岗教师招聘网站，填写个人信息并上传相关证明材料；
• 通过资格审核后，进行笔试和面试；
• 入围者将进行体检；
• 通过体检者将被录用为昭通特岗教师。

报名时间、考试科目等具体信息可到昭通市教育局官方网站查询。

作为一名特岗教师，你将获得与城区教师同等的职称和待遇，并且可以获得额外的补助和津贴。同时，你将为农村学生提供更好的教育资源，传递知识、启发智慧，为乡村教育事业发展贡献自己的力量。

感谢您阅读完这篇文章，希望对您了解昭通特岗教师招聘有所帮助。

三、特岗教师招聘考试限制户籍吗？

全国大部分省/区的特岗教师报名没有户籍限制，但个别省/区会有一定户籍、生源的限制，如山西省限制生源、河北省针对师范专科学历的考生限制户籍或生源，因此具体条件要看报考省份当年最新的公告要求； 特岗教师报名基本条件： 1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

2)取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。3)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。4)同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

四、2023河北特岗教师考试招聘人数？

2023年河北特岗教师考试招聘人数为4327人。其中石家庄市招聘320人，承德市和张家口市各255人，保定市463人，唐山市586人。

五、2014年特岗教师招聘考试大纲？

笔试命题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。

教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》

六、山西特岗教师招聘考试考什么内容？

山西特岗教师招聘考试考查的内容主要包括专业知识和教育能力两部分。原因是，作为一名特岗教师，在教育教学岗位上承担责任，需要具备相应的教育背景和职业能力。因此，考试的内容涵盖了教育学、心理学、教育法律法规等方面的专业知识，以及文化素养、教育素养、课堂授课能力、教学设计能力等教育能力方面的内容。此外，山西特岗教师招聘考试还会针对当地的教育需求和岗位特点相应地设置一些考查内容。总体来说，山西特岗教师招聘考试重视应聘者的综合能力和岗位背景，考查的内容十分全面和具有特色。

七、广西特岗教师招聘2023考试时间？

摘要广西壮族自治区教育厅6月2日发布《关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》，本次考试现场招聘时间为6月23日-7月31日。

广西壮族自治区教育厅6月2日发布《关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》，本次考试现场招聘时间为6月23日-7月31日。

广西《关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》中关于招聘考试时间的信息如下：

招聘计划

(一)义教特岗。面向全区62个县(市、区)设岗，计划招聘农村中小学特岗教师5826名。具体各设岗县(市、区)分学科岗位招聘计划详见《2023年“义教特岗”教师招聘计划表》(附件1)。

八、如何有效的复习特岗教师招聘考试？

特岗教师备考一个复习的大致的时间规划如下：

第一个阶段是热身阶段(大约一周)，大约三天到一周的时间就可以了。这个阶段了解报考岗位的考试内容，选择报考的复习资料，选择报考的岗位，选择什么学科，给自己一个清晰的定位。

第二个阶段是基础阶段(一个月)，复习的过程中一定要以了解基础知识为主，做各模块的练习为辅。

第三个阶段是提高阶段(一周)，重点应该是将学科的知识与真题相结合，通过做题，提高自己的答题技巧。

最后一个阶段是冲刺阶段(大约三天)，要复习之前的结果，辅助进行练习，调整考试的兴奋点，要关注题型的变化，还有关注特岗教师热点的变化，熟悉考试流程，准备正式参加考试。

九、特岗教师招聘考试都考什么内容？

第1种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

十、2020贵州特岗教师招聘考试内容？

笔试内容

　　《学科专业知识》+《教育综合知识》

　　笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。