浙江省物产集团公司的集团架构？

一、浙江省物产集团公司的集团架构？

控股企业：浙江物产实业控股（集团）有限公司浙江物产金属集团有限公司浙江物产中大元通集团有限公司浙江物产国际贸易有限公司浙江物产燃料集团有限公司浙江物产化工集团有限公司浙江物产民用爆破器材专营有限公司浙江物产物流投资有限公司浙江物产信息技术有限公司浙江物产新疆有限公司参股企业：浙江物产实业发展有限公司浙江物产国际货运有限公司浙江东茂宾馆有限公司下属学院：浙江经济职业技术学院 浙江省物产集团公司董事长、党委书记：王挺革。浙江省物产集团公司副董事长、总经理、党委委员：隋剑光。浙江省物产集团公司董事、党委副书记：周冠女。浙江省物产集团公司董事、副总经理、党委委员：陈敏、胡仲鸣、张国强浙江省物产集团公司董事、党委委员：陈继达。浙江省物产集团公司副总经理、党委委员：沈光明、王露宁浙江省物产集团公司党委委员：董明生

二、浙江物产金属集团有限公司介绍？

简介：公司介绍　　浙江物产金属集团有限公司是一家以金属材料流通为主业、油品贸易为次主业、酒店经营和房地产开发等多元业务为补充的国有控股大型集团企业。　　公司总资产100亿元，2010年公司实现经营规模537亿元，销售实物量1668.4万吨，利润5.86亿元。　　公司是浙江省物产集团公司（2010年《财富》世界500强第483位）的主要成员单位，公司资产实力、经营规模和经济效益均占物产集团三分之一以上。　　目前，公司在深耕浙江省内市场的同时，经营触角已延伸到长三角、珠三角和环渤海三大区域市场，并将逐步开发中西南、东北等国内市场，以及东南亚、中东、欧美等国际市场。法定代表人：缪雷鸣成立时间：1963-01-01注册资本：30000万人民币工商注册号：3300001002260企业类型：其他有限责任公司公司地址：杭州市凤起路78号

三、浙江物产集团业务员招聘条件？

有上进心有亲和力，服务态度好就可以了

四、浙江物产元通集团有哪些汽车品牌？

答：浙江物产元通集团目前已拥有奔驰、雷克萨斯、奥迪、沃尔沃、丰田、通用、日产、大众、福特、克莱斯勒、三菱、标致、现代、长安、华晨等45个品牌系列的代理权，覆盖绝大多数的主流品牌。

五、浙江省物产集团有限公司怎么样？

简介：浙江省物产集团有限公司于1996年08月26日在浙江省工商行政管理局登记成立。

六、浙江物产化工集团宁波有限公司怎么样？

是国企，待遇肯定按照国企标准给，不过每个岗位的绩效、奖金什么的都不一样，这个要看实际情况，不用太担心。

七、浙江舟山定海乐氏姓yuè还是lè？

我是浙江舟山人，我姓乐，我们家一直读（le）第四声。

我们小学体育老师也姓乐，他读（yue）第四声,他不是舟山本地人。后来上了大学，有个唐山的学姐也姓乐，她们那读（yao）第四声。到底读什么各地有不同的读法吧，习惯就好！

八、浙江天乐集团有限公司怎么样？

简介：浙江天乐集团有限公司于2001年12月30日在嵊州市工商行政管理局登记成立。法定代表人葛锦明，公司经营范围包括一般经营项目：生产、加工：电声器材、音响设备等。

法定代表人：葛锦明

成立时间：2001-12-30

注册资本：5180万人民币

工商注册号：330683000020474

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：嵊州市经济开发区天乐路28号

九、浙江虞乐集团有限公司怎么样？

舜宇在光学方面是还蛮不错的啦。公司还挺正规的，我在那边实习过。

工资待遇，我问了问在那边工作的学长，做技术的话，大概1900~2000的工资，福利还好，我实习的时候，中秋还发了两盒月饼，哈哈。

五险一金，应该是转正后有的吧，至于转正后的工资有多少，我也不太清楚了。

食宿，吃的话，一般八小时工作制的话是管一餐工作餐的，食堂的饭菜味道还好，住么，大学生公寓，两室一厅或者三室一厅，合住的样子，每月象征性的交几十块钱，水电自理。

余姚因为小企业很多，环境不是很好啦，污染有点严重的。

其实我也正准备应聘舜宇呢，哈哈~本来也想看看有什么其他的信息，没想到碰到一个比我了解少的，来讲几句~

十、想问一下有了解浙江物产化工集团宁波有限公司的吗？他的HR岗位怎么样呢？

咋说呢

优点：这家公司的薪酬水平在宁波这边是平均以上的，过节福利啥的也都是参照国企了，而且新员工工资开的比较高，喜欢招高学历的应届生，比起社招来说有很大优势

缺点：应该除了薪酬水平外，全是缺点吧，稍微展开说几点

1、说是双休，晨练啊、羽毛球比赛、运动会、素拓一堆乱七八糟的活动占用你周末，还给你洗脑这是公司给你的福利，要感恩

2、各种培训、各种开会、甚至刚进公司就让你写培训教材了，开会大概全是国学，总经理是个XX，反正抽到你回答问题，永远都要否定你来彰显一下自己的能耐，pua大师，矮矮胖胖，生龙活虎，并且挺颜狗的

3、老员工是真的惨，这公司吧，你混个3、5年，如果还没上去，恭喜你即将迎来各方的施压，大致就是让你清楚自己可替代性强，没有啥优势，公司给你发工资还给你涨工资你应该感激涕零，然后你会发现自己的工资啊、地位啊，被新来的小年轻碾压，一般看到这有人会喷那是他自己能力问题，和公司有啥关系，拜托，这公司做“贸易的”，技术含量约等于0，学不到任何东西的，非要说，你羽毛球打得好升职是真的快。如果你真的进了这公司并且呆了超过2年，请狗下去，拒绝pua，你如果受不了压力辞职了 反而正好中了他们的圈套。

4、这家公司咋说呢，没啥业务底子，很虚无缥缈，可能和公司整体喜欢学道德经之类的有关吧。

5、别去职能部门，尤其是财务（待考证，非亲历）

建议：如果你是情商点满，外貌上乘，羽毛球技术过关，抱大腿技术上乘，这个公司是你的首选，真的，1年买车，3年买房不是梦想。

ps：这公司更适合女同胞，emm，为啥原因，你猜