很多公司招工都限制35周岁？

一、很多公司招工都限制35周岁？

现在无论是工厂招聘还是别的企业招聘，一般年龄都会在18-35周岁之间。这是为什么呢？

有的重体力劳动的公司，35岁以上精力和体力确实达不到了。有的公司则认为年龄大的员工不好管理。用人单位觉得35岁以上的人，家庭负担重，孩子正是学业紧张的阶段，父母也老了，容易出现身体健康问题，这样的员工工作中容易分心，不能百分百的投入工作。

35岁对人生和职场而言，都是一个重要节点。一般来说，35岁之前的人年轻有活力，职业可塑性也较强，而过了35岁就相对定型并渐渐求稳了，面对工作也常常是心有余而力不足。

35岁一般都处于上有老下有小的阶段，家庭所占分量明显增加，甚至大于工作，对单位的贡献自然会降低。而35岁之前，尤其是20多岁的年轻人，更能全身心投入工作。企业花钱招人，都想多招些年轻又能多出力的，这不难理解。

二、富士康企业招工要求？

主要是看你应聘的

职位类型

三、红星公司要招聘A、B两个工种的工人150人，A、B两个工种的公人的月工资分别为600元和1000元，现要求B工种的人数

 A+B=150

B≥2A

B月工资1000

A月工资600

所以B最小的时候取得总工资的最小值

B=2A

A+2A=150

A=50

B=100

总工资=50×600+100×1000=130000