卓越绩效评价准则九条理念包括:1、战略导向;2、远见卓识的领导;3、合作共赢;4、顾客驱动社会责任;5、以人为本;6、系统管理;7、重视过程与关注结果;8、系统学习;9、改进与创新。这一准则主要是将多种管理体系整合成为一体的高效管理,通常会运用于质量评审、颁发质量奖或者自我学习认识的评定组织奖的依据。
可以引导企业进行系统的管理,卓越绩效标准的内容中有,领导,战略,资源,过程管理,顾客和市场,经营结果等。这正好符合一个企业的经营管理的全过程,卓越绩效评价标准正好对这些内容都有要求,只有全面满足这些过程,企业才会有很好的经营结果,该准则还可以定期做到自我评价的作用,可以对比本企业和其他企业的差距,及时的做出改进。