私营企业属于个体企业。当他们犯错或老板管理不善时,他们就会有失业的风险;然而,国有企业和公务员却并非如此。如果他们不主动离开,基本上可以工作到退休,工作性质也很稳定。再者,在国有企业和公务员中,公务员的工作性质应该比较稳定,今后还有更大的升迁空间,可以工作一辈子。
由于时间制度的差距,公务员最人性化
很多民营企业的工时制度是“996”,朝九晚五的生活对他们来说是“奢侈”的。而且,加班也是例行公事,所以工作强度很高。但国企和公务员的工作时间非常稳定,特别是公务员有固定的时间,即上午9点,晚上5点。每周都是周末,基本上按时上班,空闲时间多,能陪父母的时间多,自然家庭幸福指数会更高。
心理压力有差距,私企工作更轻松快乐
大学生本身的想法就是比较跳脱、不稳定的。如果在民营企业工作,可以充分发挥自己的优势,更加轻松愉快。但是,国企和公务员是不同的。每天都是按部就班的工作,生活仿佛一眼就能望到头,心情也会比较压抑和烦躁。
薪酬不同,民营企业能力越强,薪酬越高
国企和公务员的工资属于中上游,比上不足比下有余。他们还享受各种福利和补贴,五险一金齐全,年终奖等,还是很不错的。不过,民营企业的工资会略高一些。能力越强,薪水就越高。月薪过万是很平常的事。因此,民营企业的薪酬虽然高于后两者,但也不是绝对的。