如何提升基层员工工作技能？

有很多方法可以提高基层员工的工作技能： 1、一是利用公司的正式培训系统，如新员工入职培训，上岗培训，岗位资格培训，利用体系和制度解决基层新员工的技能问题 2、二是建立师傅带徒弟制度，让有经验有技术的老员工传帮带新的或没有经验的员工。为了鼓励老员工，公司在作为徒弟的员工通过资格认证或技能提高后，对于做师傅的老员工给与一定奖励 3、建立内部分享制度，让有经验和技术的员工对基层员工进行经验分享和培训 4、鼓励员工自己在岗上学习老师傅老同事，在观察和模仿中学习 5、鼓励员工在下班后努力钻研技术，报考继续教育和培训班，公司制定相应政策给与支持和鼓励