青岛日企招聘

一、青岛日企招聘

青岛的日本企业相比南方来说偏少，而且大部分是雇员人数不多的事务所、办事处什么的（好多是世界500强的）。也有一些知名日企的独资生产工厂，但大多在黄岛和城阳，如松下、HOYA（黄岛），洋马、星电（城阳）等。

青岛的工资普遍不高，办事处比生产工厂要高一些，如果你英语也较棒的话建议去事务所、办事处就职，工资大约RMB3000-4000。英语不好但有一定技术工作经验的话建议去工厂，工资会稍低一些。青岛日企一般情况下年底双薪。希望对你有所帮助！

二、大连那些日企现招聘

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不知道这个对你有没有帮助,看看吧!

三、应聘日企的总务，需要哪些条件

一， 总务，也有 “一般职” 和 “管理职” 。之分。

对于，新毕业生来说，如果从事“总务工作”的话，通常是从“一般职”开始的。

二，日企，从规模到知名度，也分“三六九等”，所以，同样职位，不同日企的招聘条件也不同。

对于，大多数日企，招聘“总务”的“一般职”的时候，通常，至少需要以下条件：

1. 最基本的商务日语（回话能力，读写能力）

理由：接听和应对“日语电话”是总务的常见工作。

日语信函和文件的接收，分类，分发，派送，整理，保管是总务的常见工作。

和“日本人上司”之间的工作交流，必不可少。

“日本来客”的接待，对应，也少不了日语。

2. 素质：细心做事有条理，稳重，对于繁杂琐碎的事务性工作有耐心。

一定的办事能力（至少了解如何应对办公室的工作，商务电话如何应对，

商务文件的基本格式，各种办公器材的使用和管理）和人际关系处理能力。

理由：总务在企业里并不直接创造价值而是主要为企业内部的工作协调和

辅助工作。所以，工作，杂而繁。而又要接触到企业内部很多部门的人，

重复性工作也很多，所以，需要良好的心态。

粗心，骄傲，奈不住寂寞，怕吃苦，不善交流的人 都不 适合这个工作。

3. 外形：精神面貌良好，注意个人卫生，良好的职业形象。

理由：总务在公司，公司内外的接待交流机会比较多，包括接电话，都是代表着

公司的形象。

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总务的常见，仕途发展前景，通常是从总务的 “一般职” 晋升为总务的 “管理职” 。

日企的（中国籍）总务部长，通产年龄在30岁以上，有同一个公司的5年-10年的以上的总务

工作经验，且受到上司的认可，同事的尊重。

日本在华日企中， （中国籍）总务部长，月收入在2万-3万RMB左右，也不少见。

不过，这样的人，往往在同一公司工作了10年以上，也有一些人是有“日本”本土企业的工作经验。

大的企业，是有工会的，人事总务的高级管理职，需要熟知中国的相关法律，法规的。

有遇到各种问题的解决能力，知道如何配合律师，经营者处理好公司内部的事宜，同时，要了解企业文化，改善劳资关系等等。需要更高的能力和资历。

四、上海日企多吗，好不好进？

上海日企很多，商业环境良好，机会多多。是中国日本企业最多的城市。

智联招聘正在举办日企招聘专场,你去看看啦，对日语的要求并不都是那么严

格。

五、青岛日企招聘的情况

没有问题····但是看看你是在日本留学的？语言很好·？如果是研修的话······没什么竞争水平···留学的话至少还有那个水平在语言上和他们说说笑笑··让他们喜欢你·给你高工资

光加你QQ。突然看见你是匿名提问··顺便再baidu上在加上吧

你不给加点分~？~？~

六、请问船运到日本应该找什么公司?

走一般的邮局就可以了，到邮局他们会问你运送方式，航空，海运，快递什么的都有你自己选择。 具体价格你最好去了以后再问就是了。如果光是几本书的话，建议用EMS，如果觉得贵的话，可以用挂号快递就行，走海运太慢。