亏损企业审计方案？

一、亏损企业审计方案？

亏损企业审计，也叫所得税审计，简称税审。

审计方案的主要内容是对纳税人当年亏损在10万元以上，或年销售收入在5000万元以上的建筑施工、房地产开发企业，年销售收入在1亿元以上的商业零售企业的税前扣除事项审计，并需经过事务所审核并向主管税务机关提供审核报告。

二、亏损企业可以分红？

亏损企业是不会分红的。因为企业的盈利和亏损是一个相对独立的概念，只有当企业赚到了足够多的利润之后才可能进行分红，而亏损企业显然没有足够的可分配利润来支付红利。

三、亏损企业能否转赠股份？

一般情况下亏损企业不会转赠股本。 转增股本或分红股需要考虑的因素

1、公司盈亏状况及其盈利前景。公司当年没有盈利或往年存在亏损、尚未弥补，则不可能作利润分配（送红股）。如公司预期以后年度可能出现亏损，基于公积金具有弥补亏损的作用，公司也不会以公积金转增股本（转增股）。

2、公司的现金压力。在公司盈利的情况下，如现金压力较小，可能会以现金方式支付股利；如现金压力大，则分配红股既可达到分红的目的、又不对公司正常的经营造成重大影响。

3、公司在资本扩张上的战略。由于采取分配红股或公积金转增股本会造成公司的股本总额增大，相应的每股净资产、每股收益等财务指标也会下降。公司在作战略发展、拟在资本市场进行后续融资时，也会有所考虑。

4、由于某些经营资质对注册资本有一定要求，如：建筑施工企业特级资质则需企业注册资本需达人民币3亿元以上。为取得特定的经营资质，公司也可能通过转增股本或分红股的方式扩大资本规模。

四、亏损企业捐赠税前扣除～？

　　答：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令2007年第512号）第五十三条规定，企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。年度利润总额，是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。 　　《财政部关于加强企业对外捐赠财务管理的通知》（财企[2003]95号）规定：企业已经发生亏损或者由于对外捐赠将导致亏损或者影响企业正常生产经营的，除特殊情况以外，一般不能对外捐赠。 　　企业年度会计利润为零或亏损时，企业所得税前可以扣除的公益性捐赠支出限额为零，已捐赠的全额做纳税调增处理。 　　财企[2003]95号中的特殊情况下不受此限，我们理解是国家对特定事项出专门文件明确税前可以全额列支的捐赠，如对5．12汶川大地震的捐赠，我们认为是不受上述限制的。

五、亏损企业能否分红（急）？

公司亏损，就无法分红，按照法规，分红是由公司税后利润列支。公司可以从企业留存的盈余公积金中分红。但是，《公司法》第一百六十七条规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。

公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

六、亏损企业能否给股东分红？

公司亏损，就无法分红，按照法规，分红是由公司税后利润列支。公司可以从企业留存的盈余公积金中分红。但是，《公司法》第一百六十七条规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。

公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

七、亏损企业不能交企业年金？

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

八、买了亏损企业怎么处理账务？

亏损的企业，如果是分公司的话可以把报表和总公司合并，那么抵减后可能就不需要缴纳税费了。

九、亏损企业可以做贷款担保吗？

基本上说，贷款担保和企业是否赢利是否亏损没关系。

十、企业年金亏损企业可以提吗？

企业亏损了企业年金也是可以依法提取和发放的。我国从2014年在企业单位在职工人中实施了企业年金制度，按照自主自愿量力的原则，按月按照当月基本工资一定比例交纳，由企业单位和职工个人共同承担。

企业年金交费进入个人专门帐户，由专门机构管理运营，专款专用，退休后按照帐户余额除以应计发月数按月发放，或符合条件可以一次性提取出来。可见，只要交纳了企业年金，不管退休之前或之后，企业是不是亏损，都是可以依法领取的。