虚报统计数据会怎样？

一、虚报统计数据会怎样？

首先，不会对统计人员进行处罚，只是针对单位进行处罚。其次，处罚与否要看当地统计局对情况的掌握。比如你单位差错的数据多少、认错态度如何等

二、企业招聘薪资虚报违法吗？

违反劳动法，必须追责。。。。。

三、企业虚报收入有什么好处？

这样做的目的，显然是为了规避企业所得税。虽然企业所得税是按利润计征的，但是很多税前扣除项目是按照收入额来计算的。比如说是广业务招待费，广告费，公益性捐赠等相关费用，按照税前扣除要求，不得超过收入的一定比例。虚增收入，那么这些对应扣除费用也可以增加比例。

四、企业可以虚报社保人数吗？

企业是不可以虚报社保人数的，社保人数在社保中心是可以非常简单的操作就可以查询到的，企业你也没有必要虚报社保人数。根据相关的法律文件，缴纳社保是企业为员工应尽的法律义务，如果企业存在虚报社保人数的情况，一旦查实企业是要付法律责任的。

五、企业统计数据造假是什么结果？

企业统计数据造假会被工商部门按规进行处罚。

六、企业上报统计数据的依据是什么？

酒店在统计局的分类是“住宿和餐饮业企业” 需要报法人单位基本情况、住宿和餐饮业财务状况、住宿和餐饮业经营情况、法人单位劳动情况、非工业主要能源能源和水消费这些报表。

七、为何企业没有工会？

我觉得主要是因为我们的企业工会没有很好的维护员工的既得利益，没有充分发挥工会的作用，甚至有的企业工会不帮员工帮企业，久而久之，员工就对工会失去了信任和信心。中国工会组织没有存在的意义。

因为中国共产党就是广大工人、农民的政党，是为中国人民谋幸福的，就代表工人、农民利益的。所以中国的工会组织就没有存在的必要了，特别是国有单位更没有存在的必要

八、企业经济统计数据的存储形式？

这个问题太笼统了，认真回答起来很累。

数据的存储介质不同，存储的方式就不同，就算同一种介质也有数不清的存储格式，从甲骨文、石刻、竹简……直到光盘、磁盘、芯片等等，太多了！最后提问者先限定数据的概念、存储介质、数据应用行业，或许能把问题缩小范围

九、企业为何鼓励内推？

好的企业都是非常重视内部员工推荐这一渠道的。

十、中山为何没有大企业？

一是中山的许多产业本身就是做不大的，产业不需要有多大的企业，比如锁业、腊味等；二是企业不知道如何去做大，这就要引进专业化的外脑。

就总体来讲，中山的企业家没有顺德的企业家有那么开放的思维和敢于拚搏，小富即安的老板大有人在；在中山，一旦企业走上正轨，企业老板大多都会花大量时间去做钓虾、打高尔夫之类的事，尤其是中小老板。

而且因为中山也是侨乡，深受港澳文化的影响，中山的老板私有意识很强烈，因此，也很难致力于现代企业制度的建立，最终也束缚了企业的发展。